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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:営業職である以上は営業のタイミングによっては残業となることもあるが、会社から「定時で帰るな」などの圧力は全くなく、仕事次...
仕事内容:仕事の内容については、産業廃棄物の営業と言うこともあり全てのお客さまからの依頼が千差万別である為、新しい仕事をもらう度に新しいこと...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては応援もしてくれて,支援制度もあり頑張ろうという気持ちにはなりました。
働きがい:
様々な分析を行うことがで...
給与制度:
昇給や賞与、各種手当などについてはそこまで不満はないです。
評価制度:
昇進の基準によくわからない若者の集まりのリーダーシップなどがあ...
事業の強み:
リサイクル工場なのです主要は、あるかもしれないです、働いてくれるロボットみたいなひとばかりでしたら
事業の弱み:
手作業しか、仕事が...
勤務時間・休日休暇:
週休2日で会社カレンダーで土曜日出勤が有ります有給消化は取りやすいですかね、突発的に休むかたも多いです
多様な働き方支援:...
評価制度:給与にも該当しますが、うちの会社は年功序列ではなく、かといって能力給だけでもありません。社長の査定は、主に仕事に対する真摯な姿勢に...
教育・研修:仕事量の多さから、なかなか全員が手の空く日がとれず、全体の教育・研修は近年ありません。火力発電所の重負荷期には有給を消化する社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務改善などを過剰なまでに色々と口煩く常に求められており、それが直属上司や現場への負担になっているように感じた。あと工...
ダイバーシティ・多様性:
現場作業では外国人もおり、日本人だけではない人ともコミュニケーションを取っていく必要がある。特に産業廃棄物処理という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の優遇はありません。
研修も、会社としてやらなくてはいけないことはありません。個人が上司にかけあって、講習に行かせ...
給与制度:
事務としては、とても多くのお給料かなと感じます。現場と大差ない感じです。
手当は大してないですが、基本給が高めだと思います。ただし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般財団法人として県の外郭団体に位置しているため、給与体系は県職に準じている。また、賞与についても同様で十分に貰えていたと思う。通...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署にもよると思うが、全体的に満足だった。勤務時間は部署によって大きく違い、利益を出している所は人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事が産業廃棄物の処理なので、仕事量は一定にあると思う。さらに事業を拡大するためには、処理施設を増設、人員の補充が不可欠。
事業の...
給与制度:
求人広告には○○万〜○○万と幅があるように記載してあるが、実際にはすべての人が下限からスタートである。
賞与は決算賞与を含めて年3回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】固めの思考パターンがブレイクスルーされれば、さらに発展出来ると思う。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】オリンピックに関わる仕事が出来て、選手が活躍し、社内外から評価された時。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から17時が基本繁忙期の夏場と年末前の12月は残業になることがあるが基本的には定時あがり残業になると何故残業になった...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある
社員同士はみんながコミュニケーションがとれる
組織体制・コミュニケーション:
上司とは主任クラスだと喋り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんな建設会社との関わりがあるのが強いと思う。
三重県だけじゃなく全国に関わりがあるから、けど営業マンが頑張らないと自分達わ仕事...
企業カルチャー・社風:
ちょっとわからない
組織体制・コミュニケーション:
特に変わりわない
ダイバーシティ・多様性:
これも特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度ありだが、3回チャレンジで合格しなければその後は自費でチャレンジが必要
働きがい:
あまり感じられない。働いて働...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日は早い目に言っても覆されることが多い。
学歴関係なしの評価制度と言うが、感情移入が多く社員全体的に評価は小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員は少なく、まともな人は辞めて行く仕事に責任感のある人が、辞めてからもわからない事...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】長年居る人は、自分の都合で好き勝手出来るから居る人ばかり若い人は長続きしない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】古くからいる従業員と、新しく入った従業員と給料が変わらないのは、古くからいる従業員からしたら面白くない。大型免許...
勤務時間・休日休暇:始業5時~14時半定時。朝は早い人で4時前出勤、トラック暖気して鍵番が来るのを待っています。遅い人で4時40分くらいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
平日に8:00〜16:30と、月に一度通常出勤で土曜日8:00〜15:00
残業はほぼ有りません。
朝一事務所に集まり、そこか...
働きがいを感じるポイント:
社会貢献、地球環境改善への貢献、お客様に感謝される仕事です。
また大型車両は小さなお子さん達にも人気で、街中で走って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:厚生年金、社会保険、退職金制度はきっちりしていてジョイフル中勢という団体割引が使える制度にも加入している労...
働きがい:お客様に評価頂いた時や担当の仕事がスムーズに進んだ時に満足感はあります。又、事務職と言ってもマニフェストを扱う特殊な仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいは、最初はやったことを無いことをしっかりと1から覚える感じで楽しかったりしましたが、それもなれてくると、暇な時間がたくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:何方かと言えば自由に仕事出来る様な雰囲気はありますが、突然そうでなくなります。資格取得には力をいれてくれるので、資格が欲しい人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】感じた事がなく、強いて言うなら成長出来ないと感じる事が成長した。