「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
357 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
かき氷を削る機械のシェアが日本の80%で、夏が来れば営業をしなくても飛ぶ様に売れていました。
海外へは地域によって違いますが、アメ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は在籍した5年間で1日しか無かったと記憶しております。
月に1回土曜日出勤の日がありましたが、有給を取っていました...
経営陣への提案:
現場ではさまざまな問題が起きているが、そのほとんどに対して真因追求が不足していると感じる。
不良が出たから怒って指導する、とい...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み。祝日は仕事。長期連休が10連休などあるので、かなり長い休みがもらえる。年間休日112日くらいで5日間は...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多く人によって仕事量がバラバラでいつも定時で帰る人も居ればいつも日付...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを始めようとすると周りから批判や否定的な意見が出るのでチャレンジできないことがほとん...
給与制度:
必要な資格は会社負担で取得出来、
講習等が休日の場合、振替休日取得可能。
ただ、自己申告だと思う。言わないと取得を促してくれるかどうか...
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすいと感じる。
現場と事務所の休日日数に違いがある。
毎月第三土曜は現場は出勤。事務所は休み。
祝日も事務所は休...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
老舗といった点に拘らず、新しい挑戦を行おうと経営陣が目標を掲げています。しかし一部管理職の方々への意識浸透は今ひとつの...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務や各工場で大きく差があります。特に忙しい工場だと休日出勤が頻繁にあります。有給は比較的取得しやすいと思いますが、...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
おしゃべりしやすい
みんなしてる
だから利益でない
でも本体の定年間際に方々よりかは働いてる
本社の役職定年を迎えた方々は頭も硬...
企業カルチャー・社風:
子会社ですので親会社本体の言うことは絶対です。
子会社で作ったものを親会社に売ってそこから利益を出してるためあまり利益が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
所属している部門の上司は詳しく指導をしていて、各個後々業務が進め易くなる様に考えていると思います。資格はリフト免許等は就...
事業の強み:
取引先から安定した納品がある所
量産品を加工する技術、機械などを多く持っている所
事業の弱み:
取引先の生産量に、仕事が左右されること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸となっており、入社時に決まる年俸からいきなり給与が上昇することはない。
その為入社時に給料の交渉は必ず必要。
1%、3%、5%のう...
福利厚生:
新卒は3年間のみ家賃補助あり。その後無くなります。ただ単に給与が下がる印象で実際3年で辞めていく方は多いです。面接時の給与には交通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に単純作業であるため、簡単に覚えられる作業が多いので、比較的短期間で仕事を覚えることができる。ルーティ...
勤務時間・休日休暇:
40時間ほど残業しないと手取りで16万いかなかったのでその時間を考慮しながら働く必要があった
夜勤の人がくるまで機械の面倒...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
休暇、遅刻、早退は非常に取得しやすい。年間付与日数上限まで消化する人も多くいる。子育て中、介護中、体調を崩しやすい人は働...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの堅実な感じで、男女比は圧倒的に男性が多い。
ベテラン層が多いため、上の世代の方とうまくコミュニーションを取れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
試作品のような多品種少量品にも量産品にも対応するとこができ、どの業界の案件でも対応可能です。
樹脂切削専門の会社として歴史があり、...
成長・キャリア開発:
制度はないが、上司や先輩がきちんと教育してくれる。
技術系なので自分での努力は必要だがある程度時間は必要だが
誰でも覚えるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
給料は高くないが、仕事を通じて色々な事を教えてもらえる、教育制度もあり、コミュニケーションが取りやすいので、他の部署の人...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、三交代制であり二交代制もある、残業したかったら二交代制がいいと思う。休日出勤は、当たり前のようにほぼ毎週あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忙しくて、色々と勉強したかったが
なかなか現場を回すことが優先となり
結局参加することはできなかった。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
実際、配置されている人数が少ない為に休暇を取りづらく、なかなか連休で休めない。出勤の時も面接で聞いていた休憩時間が取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTなどの教育の環境が整っておらず、いきなり現場に出される。
最低限のことは教えてくれるが、社員も自分の業務に追われてい...
勤務時間・休日休暇:
一応顧客に合わせた会社独自のカレンダーはあるが、土日祝日、大型連休を含めて休日出勤は頻繁にある。
有給休暇届けもあまり認め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
昭和の体質を引きづってる。
ただ、体育会系とまではいかなくて、比較的に緩い社風。
組織体制・企業カルチャーの改...
仕事の裁量権:
裁量権はない。
基本的に社歴より年齢で役職に上がる感じ。
年功序列が強めだと思う。
しかも現場を一切経験せずに役職付いてる人もいる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最終的に社長決裁は必要だが、開拓したいエリアや企業は比較的自由に任せてもらえる。ISOやM-EMSの認証は受けているの...
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】私たちが作った商品を買ってくれるお客様。厳しい納期でもギリギリ間に合わせて納品した時にお客様に感謝さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日ですが業務逼迫すると出勤せざるを得ません。他部署とのチームワークが悪くどれだけ暇をもて余していても手伝いには来ま...
給与制度:
昇給については、年功序列ではなく、仕事の能力に応じて評価されるんでやりがいがあります。
例えば、触れる機械を増やせば、昇給のアップに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ある程度シェアのある製品を取り扱っている印象。
事業の弱み:
多事業多品種製品を取り扱うため、固定費が多い印象。固定費が多いため、売...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みの人が多い。休暇の取りやすさはあり。フレックスタイム制度もあり勤務時間の調整は可能。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が育つ会社、挑戦する会社、風通しの良い会社を、トップは目指している
組織体制・コミュニケーション:
基本的に良好であるが...
勤務時間・休日休暇:
8時から17時までで、ほとんどの方が定時で仕事を終えている印象でした。
有給も午前だけ、午後だけ、など柔軟に取得する事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全にお休みですごくよかったです。有給も特に理由など記載しなくても申請すればできます。営業なので残業はどうして...
福利厚生:
通勤手当は公共交通機関であれば全額支給。
退職金も一定期間勤務ででます。
補助や寮はわからないです。
オフィス環境:
駅から近いので便利で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当該企業における退職金は、とても低い。社内規約に基づき、私が自分で計算したところ、850万円だった。計算条件は、学歴:大卒、入社時...
福利厚生:
拠出年金制度が導入されるよりも以前に、退職金を計算した。すると、大学を卒業後22歳に就業開始した小生の場合、800万円程度。
多いに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少ロット・短納期の生産に対応できる機敏さ。
事業の弱み:
資本力・企業体力。
事業展望:
業界にこだわらず受けられる仕事は受けるため、た...
成長・キャリア開発:
技能検定受験指導が無料で受けられる。
合格率も高い。
よほど自習を怠らない限り全員合格している。
働きがい:
ワークライフバラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みなのでしっかり休めますので、オン・オフのメリハリがあっていいと思います。夜間製造の方から電話があると管理の方は家...
評価制度:
グループ会社統一の評価基準があり、全従業員が公平に評価の対象になります。各項目で1~10段階での評価になりますので、きめ細かに評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
業績に応じてあるが、役職関係なく等分されて支給なので管理職は不満がある。
インセンティブ:
インセンティブは無い。
モデル年収:
給与の上昇は...
仕事を通して身につくスキル:
スケジュールの展開などが口頭でしかないので、他人の動向把握やリマインドがかなりできるようになる。
新しい事をやると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
加工機がオーダーメイドなので他社では無いような機械が多いです。
最初は訳が分からないかもしれませんが、覚えれば楽しい部分...
勤務時間・休日休暇:
製造部は平日は基本1時間30分から2時間の残業がありますが事前に申請すれば帰れます。
休日は第3土曜は通常出勤日になってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事でノルマはないけど、仕事量はかなり多かった。 評価も目標も凄く社風に...
福利厚生:【長く働いていける環境か】アットホームな感じで仕事はコツコツ系だけど慣れれば働きやすい。福利厚生もちゃんとしてる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当などしっかりでて休日出勤の時は手当もでるなどしっかりとしていました。住宅補助や退職金は対象になる前に退職になったので分かり...
給与制度:
昇給などは年齢や資格手当などで変わってくるので早くあげたい方は資格などを取っていくと手当で少しずつ給料も上がっていくので年齢だけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当無いです
思いつきで、突発的な半強制の食事会が年数回あり(不参加は詰められます)
制服の支給なし
オフィス環境:
食堂(冷蔵庫、レ...
事業の強み:
片手で扱える様な小さな製品に特化している
取引先がほぼ一社のみで、そこの景気に大きく影響を受けます
事業の弱み:
独自の強みが少なく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気があればCAD/CAMの勉強が出来る。しかし学べる制度はない為、自分から学んでいく姿勢は必要である。
働きがい:
製品...
事業の弱み:
自動車の内燃機関部品の試作加工がメインなので今後の見通しとしては良くないと思う。
事業展望:
別の事業への展開が出来ているのであれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
AM7時55~17時で、終わります
ほとんどの人が定時で、帰ります
休日は忙しくない限り週休二日です
多様な働き方支援:
特に無...
成長・キャリア開発:
覚えることはほぼ無し
設備も、40年間入れ替えてないそうなのであるものは古いものしかありません
働きがい:
特に無し