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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職がいる為、女性には働きやすい環境だと思います。
ご自身の経験から女性ならではのアドバイスがもらえたり
何気ない相談...
福利厚生:
ゴルフ利用、宿泊利用時の従業員料金制度があり安く利用することが出来ます。
ゴルフが好きな方には、とても嬉しい制度だと思います。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなかったように思います。
風通しの良さを感じることも無かったが、良く言うとでドライな感じでした。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
ここ数年で新卒採用も増えてきているが
もともとは中途採用で入社してきたメンバーが多い。
組織体制・コミュニケーション:
職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はシフト制で、基本何曜日休みか決まっています。他の曜日に休暇が必要な時は、他の人と変わってもらえるので、融通は聞きや...
福利厚生:
今はどうか分かりませんが
自分がいたころは住宅補助はありませんでした。
今はどうか分かりませんが
自分がいたころは社員寮はありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案、実現のスピードは早い。なぜならば組織の人数が少ないため代表者、決済者まで伝わるスピードは早い...
働きがい:【経営陣との関わり】会議の頻度は平均して1週間に1度。現場スタッフのみで行われる。内容は現場の進行状況の確認、個人の役割の割り振り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いる資格は上司に取りに行って下さいと言われ行く場合もありますし、自分で資格一覧の中から選択して上司に報告もできます。
資格...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業と業務で全然違う
営業は毎日残業で業務は定時できっかり帰る
有給は使いやすい雰囲気であると思います
休みは盆と正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
環境整備や整理整頓、掃除などを自発的に行うことで、評価対象になる。評価は点数式で、一度行った取り組みを社内共有サイトで投稿し、上司...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~17時ですが、17時に帰宅できることはほぼありません。実際には、正社員のみ後片付けや一日の報告等で帰宅で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は大体1.5%~2%ぐらいですべての社員が一律で上がる。
賞与も社員全員が2回で4か月ぐらいと高い水準ではあるが、個人の努力や評...
事業の強み:
ありません。
事業の弱み:
品質について弱い。
ライン技能者については1人の仕事量が多すぎてどうしても作業のどこかで雑なところが出てし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ファッションが好きなお客様、ブランドが好きなお客様、お客様の質が高く、それに見合う接客が必要だと思います。当然お客様より...
企業カルチャー・社風:
全体的に年齢層は低め。カルチャー、社風といえる程のものも無く、店舗によりけり。
組織体制・コミュニケーション:
まず入社後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度について、基本的には年功序列。年度末の査定において他の人より等級が上がれば給与水準もアップするが、6~7割程度の人は一等級...
オフィス環境:
本館と別館が存在しており、役員のほか一部の部署(窓口等)が本館が執務スペースとなっており、別館は主に出張が多い部署(営業部等)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員のみなさん真面目に仕事に取り組む人たちばかりです。現場の方たちは現場から戻られてから、事務所で盛り上がることもあり...
福利厚生:
インフルエンザのワクチン接種を自分のみならず同居家族分まで会社が負担してくれたり、健康診断で要検査になったときに再検査の費用を会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はふつうにもらえるくらいです。
年一回の昇給があります。
業績にもよると思う、
評価制度:
評価制度はあるが相当厳しいです。
実際、不満...
福利厚生:
新しい事務所はとても綺麗です。
通勤手当は制限なしでもらえますが、いえが遠い場合、高速代などはでないです。下道での出勤となるためかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オペレーターとしては、残業を断っても特に問題はない。休日も特に出勤する必要はない。台風の時は会社が休みになるので社員に優...
福利厚生:
退職金は3年目から貰えるようになります。住宅補助を貰うには条件がありもらえない場合もある。カフェテリアプランがあります。親会社が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社は福利厚生に対して意欲的です。社長も福利厚生を強化して行くことに意欲的なため、自信のある内容であると思います。本社...
働きがい:開発部では、一人で商品の企画から開発までを行うため、自分で商品を手掛けたというやりがいを感じられます。商品は、お客様が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各自が与えられた仕事を淡々とこなす職場です。年齢も様々で社長も話しやすい人です。
組織体制・コミュニケーション:
配送と製...
勤務時間・休日休暇:
8時~17時、内1時間休憩で残業はほぼありません。土日祝は完全休み。お盆休み・年末年始休みあり。
多様な働き方支援:
現場仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:パソコンのオフィスについてわかっていても、教えることはまた別なので、教えることがうまくなります。テキストでやっていると間...
教育・研修:研修中は給料がでないところが気になります。勉強は自力でやらないといけなく、教えてもらえることはほとんどないと思ったほうがいいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:正社員、派遣社員関係なくみんな仲良しで困ったらたすけてくれて手分けして仕事を終わらせようとしてくれました。派遣社員は定時に帰ら...
入社理由・入社後の印象:入社したときは難しいかな~ってすごい不安で大手会社なので怖かったですけど入社してみるとすごい働きやすく仕事内容も未経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が活躍しており、店長もほとんど女性がしていた。エリアマネージャーもほぼ女性だった。男性はあまりいなかった。本社の事務員...
給与制度:
アルバイトの給料は安かった。土日だから時給が上がることもなく、同じ時給だった。交通費は支給された。賞与はなかった。有給休暇もなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には考え方が古く、社長の言動で左右されることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
毎日顔を合わせるメンバーは拠点...
勤務時間・休日休暇:
毎週火曜と水曜が定休日。
休日出勤は一度もなかった。
調整はしやすいと思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度はない。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年の歴史の中で築いたネットワークがある。提案にこまっても頼る先がある。小回りがきく。個人の経験値とスキルはとても高い。
事業の弱...
事業の強み:
特注製品なので、競合大手に断られたお客さんが最後の砦として頼ってきたりしてくれる。海外とのつながりが昔からあるので、海外の一業界...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業が多い部署とほぼない部署と分かれており差が激しいです。
部署によっては上司が業務が多くないか確認してくれま...
事業の強み:
今は右肩上がりの業績だと思うが、ケーブルテレビのニーズがそもそも減ってきているように感じるので今後どこまで長く続くかは分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
子供の発達に関わる事など難しいこともあるが、上司と相談出来る環境なのでしっかりと考えることができる。保護者から感謝されたり、少しず...
企業カルチャー・社風:
職場の人間関係はそんなに悪くなく、みんな色々な話をして盛り上がることもあるが、女性ならではのごちゃごちゃした人間関係が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
考え方は保守的な人が多く、上司は親会社の銀行からの出向や転籍者か多いため、銀行の文化が強い。プロパー社員も増えたが、銀...
成長・キャリア開発:
外国株式やベテラン社員のオンライン研修は定期的に行われている。資格取得手当はない。
働きがい:
お客様のお金に対する悩みを解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
食堂がありますので、昼飯は食堂で賄いが出ますのでかなりありがたいです。
オフィス環境:
駐車場から勤務先まで徒歩5分ほどかかるところに...
成長・キャリア開発:
飲食部は中には優秀な人もいるが、全体的なレベルが低い為店長クラスにはなりやすい。
なれれば、積極性さえあれば社長とも距離が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は、持ち家世帯主か賃貸で一人暮らしか。
通勤手当は上限があるが、普通に頂ける。
退職金あり。
ジョイフル中勢に加盟している。個人...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的9-18、昼休憩1時間。
月に1度、第一土曜日が出勤日になっており、全員会議をしている。わざわざ土曜日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり。古い悪習というか、虐げられることが繰り返されてきた環境なので、若手は苦労して当然、とい...
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】新しい風(様々な背景や能力をもった人材)を取り入れて、少しかき回されたらよくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ドライバーは荷主により休みに差が出るため、非常に不公平。会社から有給休暇を強制される者も居れば、連勤が続きほとんど休めな...
組織体制・コミュニケーション:
社長を頂点として社員一丸になっているかのように見える砂上の楼閣。労組ユニオンがGLを地方へ飛ばしたが根本的な解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事なかれ主義。新しいことを提案しても現状維持にされることが多く、改善する気がない。管理職が入れ替わるまでは、ダメだと感...
事業の強み:
裁判官はともかく、事務職員は誰でもできる仕事が多いと感じる。強みはない。
事業の弱み:
誰でもできる仕事な点。
デジタル化も進めてはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:最初から仕事ができる人でないと仕事を任されません。入社したてでも使えないと思われたらすぐ誰でもできるよう...
給与水準:夏と冬に2度ボーナスが出ます。あとは一日も有給取らなければ皆勤賞として賞与が出ますが、労働基準法による有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社当初と比べ、現在は広範囲でより責任ある仕事内容に携わっています。入電対応や一般的な事務、営業補佐など、優先順位を考えながら、迅...
事業展望:
弊社は、創業より2021年9月で8年目に突入いたしました。今では、本店にショールームを設け、年々進化し、走り続けています。この先5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業の計画は立ててないと思う。この会社には強みはないと感じる。
若年化をはかるのはまずもって難しいと思う。
事業の弱み:
競合がど...
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすい環境にあるので、ワークライフバランスは比較的取りやすいように感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは...