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平均年収
551 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
よくも悪くもトヨタ自動車の子会社であること。地場と比較して給与はいいと思われます。また、ボーナスもちゃんと出るし組合がしっかりして...
福利厚生:
福利厚生は充実していますが、住宅補助はないです。その代わり社宅に安く住む事は可能です。
扶養手当として子供一人当たり20000円もら...
平均年収
687 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
独身寮が駅近くにあり、会社からもそれほど遠くないため生活しやすい。周りの環境も、大型デパートがあるため、非常良いと思う。
負担額も少...
企業カルチャー・社風:
挑戦と確信を重視する企業文化を持っています。新しいアイデアや創造的な解決策を提案することを全従業員に奨励し、失敗を恐れ...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
アイシングループの会社である事と取引先がトヨタメインというのもあり、在籍中賞与や給料等が下がるという事は無かった(退職後にコロナで...
評価制度:
定期昇給に関しては、ほぼ年齢給ですが、昇格は実力主義です。新卒入社10年目の社員より中途採用3年くらいの人で班長任されている社員も...
平均年収
689 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
本当にホワイト企業だと思う。最近の北米の傾向をしっかりと吸収してDEIへの意識も非常に高い。
また業務としては個人の裁量...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
規模としては日本円で1兆円に届くか、グローバルの従業員数も2万名を超える
大企業であったが、エクゼクティブ層...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給は等級性となっており、普通に仕事をしていれば2、3年で等級が上がる。
賞与は4か月プラスアルファ程度。等級が上がるほど、賞与月数...
成長・キャリア開発:
会社の中でキャリアアップのための研修をいくつか用意しており、上長と相談の上、参加することができる。
必ずというわけではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やや保守的である。40代以上の社員で自分から先頭に立つ人は少ない。一方、若い世代は改革意識が強く、現状を変化させようと...
事業の強み:
無駄を徹底的に無くそうとしてきているので会社自体は洗練されてきている。
事業の弱み:
アナログな部分がまだまだあるので人がミスしたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が変わり,IoTなどの新規事業への挑戦も見受けられる
組織体制・コミュニケーション:
厚生行事としてレクリエーション...
福利厚生:
最近までは会社の寮があったが,老朽化によって退去し,アパート借り上げとなった
賃料の補助は年齢,階級によって前後するものの十分な支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良く言えば職人気質、悪く言えば陰湿
気分屋が多く、コミュニケーションを取るのが面倒に感じることも多い
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
弱みしかないと思われる。強みがないため不安しかないです。
事業の弱み:
親会社に従うのみ。事業の強みもないため、弱みしかないと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
こうなって欲しい、という上司の願いはあるようですが、それが上手く部下に伝わってないところがあると思います
組織体制・コミ...
福利厚生:
実習生の方用の寮はありました。
通勤手当は距離に応じて出ます。
退職金は3年以上働けば出ます。
オフィス環境:
立地は田舎の工業団地です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高純度過酸化水素水の精製というニッチな分野のメーカーなので競合他社は少なく、その中でもトップクラスのシェアを誇っているので安定供...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
日々の仕事の中での、気づきを上長に相談し、コスト削減や工程の効率化などを自ら変更したりする事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に昇格又は各種手当、残業等が付かない場合は安いです。
家族手当や交代勤務手当、深夜手当が
付く社員は給料は高いと思います。...
福利厚生:
退職金はあり。
住宅補助及び寮などはなし。
通勤手当に関しては優遇されており
遠方からの通勤される際は、
高速道路手当(上限100000万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で、素材の製造販売や加工、品質管理等を一貫して行っているので不測の事態にも対応しやすい
事業の弱み:
人で減って仕事が回らない
人...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
特定の人としかコミュケーションが取りに行く
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初めての事務だったがとても成長と経験ができた。皆さん優しく、仲が良かったのでわからないこともしっかり教えてくれた。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
年間シフトがあるので予定が立てやすい。
事前の予定には柔軟に対応してくれた。
土曜日はほぼ隔週休みだったが営業さんが休みなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年に1回、昇給がある。
頑張っても頑張んなくても上がっていく。
年に2回、賞与があり、最低2ヶ月分は出してくれる。
会社の売上によって...
給与制度:
可もなく不可もなく
手当などについても可もなく不可もない
特段給与で低いわけでもない
評価制度:
一部で評価基準は設けているが機能していな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期には集中して受注するため、ある程度忙しいですが多くても月60時間程度の残業時間です。逆に暇な時期はほぼほぼ定時上が...
企業カルチャー・社風:
年功序列の名残がまだかなりあります。新社長になってからは評価制度重視にはなっていますが。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢給+職能給の制度を採用しており、昇給は年1回です。
上期、下期、1年通期での業績や勤務に対する姿勢を評価されるため、きちんとこな...
福利厚生:
必要最低限の福利厚生です。
退職金は自分で貯めることを、おススメします。
必要最低限なので、書くことは無いと思いますが、食事手当、住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日々の業務に追われて、何か挑戦する機会も無い。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、親身になって相談できる上...
福利厚生:
特に他者に劣るところは無しです。
オフィス環境:
カフェスペースは充実しているが、主に派遣社員の溜まり場になるので、避けて昼は駐車場に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途採用で、なかなか慣れずでしたが頑張り次第で昇給できてよかったです。
人間関係もよく大変なこともありますが楽しく仕事をすることがで...
勤務時間・休日休暇:
休みもとてもとりやすく、休みの日に連絡がくることはほぼほぼありませんでした。
とてもプライベートを充実させることができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要最低限の資格は取らせてもらえるが、人に投資しない会社なのでそれ以上はない
働きがい:
無し
女性の働きやすさ:
女性のみの休暇はあったはず
女性は少ないので肩身狭いかも
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
無いです。
福利厚生制度の改善点:
有給取得については申請しやすいしアットホームです。有給取得しても誰からも何も言われない...
勤務時間・休日休暇:
女性だけ、完全週休二日。最終土曜の出勤は意味がない。
多様な働き方支援:
有給は、取りやすい。誰も異論を挟まないので休みやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時はざんぎょうじかんや休日出勤は管理されている様で管理されてませんでした。取り方によっては自由ということになります。
し...
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