「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
371 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
社員のアイデアでさまざまなことが進んでいく会社です。
役職関係なく、社員の声が伝わりやすいのはうちの会社の特徴だと思いま...
給与制度:
新卒・中途に限らず、能力評価制度というものがあり、入社3か月後に本人の定性的な能力を中心に給与を再評価する制度があります。(入社時...
企業カルチャー・社風:
本社が40年以上の歴史を持つ会社で、介護一本でやってきたためにケアに対しては強い意欲を感じる。
経営方針書には環境整備を...
事業の強み:
介護に特化した会社であり、まず同じグループ会社として福祉用具専門の会社が存在し、現場に専念して業務を行える点が強い。また、会社管...
入社理由:
介護に興味があったこと、勤務にあたり求められる能力のボーダーが低かったこと、勤務地が住所から近かったこと、職場の雰囲気が良好に見え...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみよー。って感じではない。風通しがとりわけ悪いとも思わないが活発な感じかと言われると。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多かった。
試用期間中であるにもかかわらず、毎日終電近くまでの残業を余儀なくされ、気が付けば膨大な残業時間と...
事業の弱み:
特色あるかリュキュラムがない分、十分に外遊びなどができるので、子どもたちもすくすくと育っていた。カリキュラムがない分、自由度が高...
勤務時間・休日休暇:
7時半から16時半が基本的な労働時間のため朝が弱い人は最初慣れるのが大変だと思う。
シフト制ではあるが休みの申請は通りやす...
勤務時間・休日休暇:
朝はとても早いがその分終わる時間も早いため退勤後に他の予定を立てやすい。独身の人はご飯に行く人、ライブ等イベントに行く人...
企業文化・社風・組織体制:とりあえず社内の空気は会話もほとんどなく暗かった印象である。聴覚障害者の方も多くいたので仕方ないと言えば仕方ないの...
成長性・将来性:社長は情熱がありとても魅力的な人だと感じていたが、管理者が中途入社の方に怪しい感じの対応では今の時代成長はあまりないと感じた...
勤務時間・休日休暇:
問題なし。体調不良時もフォローし合えているので遠慮なく休みが取れるし、希望休も2日だけではないのでプライベート優先したい...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多いので環境は良い。
風通しは悪くないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
現状、海外の方はいないで...
給与制度:
処遇改善手当がとても大きいです。そこがなければ本当に少ないです。。
賞与は業績によるので、毎年昇給しても業績賞与は年々減っているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務場所によってまちまちです。
忙しい部署に配属になると休暇を取るのも苦労すると思います。
忙しくない部署であれば、急な休み...
勤務時間・休日休暇:
本部、事務や土日休みの職場もありますが、ほぼほぼシフトせいの職場が多数あります。休暇の調整は部署によってバラバラですがほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は8万円まで、支給いただけた。ただ、住む地域は園が指定。面接時に、住みたい地区を聞かれるが、通らなかった。だが、連携してい...
事業の強み:
FC事業が長いので、過去の実績の蓄積はあるかと思います。知名度は業界でもある様です。
事業の弱み:
契約後のフォローは、手が回らない...
平均年収
626 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
給与はこの業界ではまあまあではないかと。中堅社員で各種手当を入れて20万くらい。ピッチは少ないながらも毎年昇給します。賞与は夏と冬...
勤務時間・休日休暇:
事業所によって異なるところはある。日中施設であれば土日祝、年末年始や盆は休みだが、ヘルパー事業所やグループホームに配属さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
古い保育園だけあって保育の質は高く、主体性を育むことが目標なので、集団保育では無いことに働き始めは戸惑った。しかし、その...
入社理由:
介護業界で働きたいと思い、1番目に受けた会社で面接が通った為、入社。
入社前に認識しておくべき事:
従業員の人間関係は勿論入社前は見え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事量の割りにボーナスが少ないです。年収もあまりかせげるでわけはありません。ボーナスをしっかり貰いたい方はこちらのデイサービスは向...
女性の活躍・女性管理職:介護職はほとんどか女性職員です。利用者さんに優しく話しかけたり、お話したりすることは男性よりもスキルが高いと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私は2ヶ所の拠点で勤務していたことがありましたが、どちらとも駅から近くとても便利な立地となっていました。他の拠点については分からな...
給与制度:
2年前までは賞与は無かったが、今は0.9ヶ月出るようになった。昇給は、契約社員でもある。仕事に見合った給与ではない。
評価制度:
女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には新人スタッフもベテランスタッフも含め、スタッフを育成しようという風土はある。
風通しはとても良いと思う。
キャリ...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度はとても充実していました。住宅手当あり、残業手当も申請すればきちんとおります。そこに関しては、他の業種と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
研修医用の寮(星陵レジデンス)があります。家賃は当時2万円台前半でした。Wi-Fi無料です。速度はさほど早くはありませんが普通に暮...
成長・キャリア開発:
3年目までは強制研修が多いと思います。毎回短い感想文なようなものは書かされるので、それは正直必要なのかなと思うことはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修や会議に出席すると、上司が親身に話を聞いてくれる為、とても参加しやすいと感じる。また、問題提起してもその場できち...
勤務時間・休日休暇:弊社では取り入れてないが、正社員も出勤、退勤時間を打刻制にしてもいいのでは、と感じている。打刻制にする事で社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
圧倒的に女性社会なので管理職も女性が圧倒数です。性別による差別は無い。
企業文化・社風・組織体制:古い事業体なので、利益の少ない事業でも、社会貢献ととらえて対応することがおおい。専門の介護保険、障害サービス以外の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本部から事務長が来て全体を管理していました。比較的医師の働き方は自由度が高かったです。社風はゆとり。二次救急をやってい...
成長・キャリア開発:
職種上、勉強する時間がかなりあり、資格や医療に関する知識の習得ができた。
働きがい:
機器を新しいのに買い換えたり、直すと患...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得する際に支援制度あり。
その為の休みだったりは管理職の人に
話せばきちんとお休み取ってくれて
シフトの融通をきかせてく...
事業の弱み:
施設での管理職の方が
割とコロコロと変わったり、価値観の違いや
捉え方の問題も有るがスタッフの統一性の弱さや
我が強い人が指揮を執る風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月8〜9休めて、日曜日祝日は確実に休みです。シフト制で、月決まってる休みの日数になるように休み希望が出せます。勤務体制が...
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修を毎年やっていて、時間もとってくれるので、よかったです。他の研修も度々用意していて、勉強になりました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はなし。
通勤手当はあり。
退職金も社員であれば貰えます。
オフィス環境:
配属先の事務所にもよる。すごく狭いところに押し込められて3人...
事業の強み:
今後在宅医療が、ますます必要になっていく時代になると思うので、患者数の増加とともにさらに売り上げも伸びてくると思います。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取得しやすい環境である。土日などの繁忙日であっても特に禁止はされていない。繁忙日に他のスタッフに業務を任せる...
組織体制・コミュニケーション:
業務外の交流はごく少ない。
業務中もお客様に関わることがほとんどであるため、スタッフ間での交流も多くはない。シフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。風通しはいいほうではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流は良いと思い...
事業の強み:
新規事業をするのが多いとおもいました。
事業の弱み:
人の入れ替わりが凄く多いと思います。
長くいてくれるように新しい方の話を沢山聞い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病棟によると思います。私の病棟は基本的に休暇希望も通りますし、残業も少ないです。しかし、違う階にいくと帰るのが消灯前とい...
福利厚生:
住宅補助は上限はあるが、手当はあり。交通費も出る。
休日出勤手当はない。夜勤手当もすくない。
でも全体的に手当はいいほうだと思う。
賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人を助ける部分かなと。
事業の弱み:
わかりません。
事業展望:
いろんな面でやり方を変えないと、離職者は増えると思う。
現に店舗数も減っ...
企業カルチャー・社風:
生活の質に向上に貢献して明るい空間を創造する。
社員ばどれほど幸福に感じてるだろう
組織体制・コミュニケーション:
上司が忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有休がとれない。正確には、『有休取るなら2か月前には申請して』と言われた。ユニットケアなので、体調が悪くて休むと、早番勤務の人が夜...
多様な働き方支援:何より、有休が取れない。取ろうとすると『午後から出れる?』『○字からだったら出れる?』と、何とか出勤できないかと打診される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は業務委託で働いていました。基本的に宿泊施設、温浴施設での業務委託リラクゼーションスタッフを募集しており、正社員はなかったです。...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては、結構融通は利きます。
ただ、複数人と相談して出勤するので、休みたい日に休めないことも多々あります。
完全に自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は在籍期間が短かったのでありませんでした。
賞与はありません。
資格手当などはありました。
評価制度:
年に1回評価制度がありましたが...
成長・キャリア開発:
介護士→ケアマネージャーを目指す制度はありました。
働きがい:
利用者様から直接感謝される場面が多いので、それでやりがいを感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性が圧倒的に多い職場です。人間関係はおおむね良好です。
残業はほとんどありません。
休みもシフトでとりたい日にとれます。し...
成長・キャリア開発:
毎日同じことの繰り返しです。イレギュラーなことはあまりありません。経験を積みたいならば病院のほうがいいかとおもいます。上...