「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社が40年以上の歴史を持つ会社で、介護一本でやってきたためにケアに対しては強い意欲を感じる。
経営方針書には環境整備を...
事業の強み:
介護に特化した会社であり、まず同じグループ会社として福祉用具専門の会社が存在し、現場に専念して業務を行える点が強い。また、会社管...
入社理由:
介護に興味があったこと、勤務にあたり求められる能力のボーダーが低かったこと、勤務地が住所から近かったこと、職場の雰囲気が良好に見え...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみよー。って感じではない。風通しがとりわけ悪いとも思わないが活発な感じかと言われると。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
問題なし。体調不良時もフォローし合えているので遠慮なく休みが取れるし、希望休も2日だけではないのでプライベート優先したい...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多いので環境は良い。
風通しは悪くないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
現状、海外の方はいないで...
給与制度:
処遇改善手当がとても大きいです。そこがなければ本当に少ないです。。
賞与は業績によるので、毎年昇給しても業績賞与は年々減っているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事量の割りにボーナスが少ないです。年収もあまりかせげるでわけはありません。ボーナスをしっかり貰いたい方はこちらのデイサービスは向...
女性の活躍・女性管理職:介護職はほとんどか女性職員です。利用者さんに優しく話しかけたり、お話したりすることは男性よりもスキルが高いと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
古い保育園だけあって保育の質は高く、主体性を育むことが目標なので、集団保育では無いことに働き始めは戸惑った。しかし、その...
入社理由:
介護業界で働きたいと思い、1番目に受けた会社で面接が通った為、入社。
入社前に認識しておくべき事:
従業員の人間関係は勿論入社前は見え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には新人スタッフもベテランスタッフも含め、スタッフを育成しようという風土はある。
風通しはとても良いと思う。
キャリ...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度はとても充実していました。住宅手当あり、残業手当も申請すればきちんとおります。そこに関しては、他の業種と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修や会議に出席すると、上司が親身に話を聞いてくれる為、とても参加しやすいと感じる。また、問題提起してもその場できち...
勤務時間・休日休暇:弊社では取り入れてないが、正社員も出勤、退勤時間を打刻制にしてもいいのでは、と感じている。打刻制にする事で社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
圧倒的に女性社会なので管理職も女性が圧倒数です。性別による差別は無い。
企業文化・社風・組織体制:古い事業体なので、利益の少ない事業でも、社会貢献ととらえて対応することがおおい。専門の介護保険、障害サービス以外の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得する際に支援制度あり。
その為の休みだったりは管理職の人に
話せばきちんとお休み取ってくれて
シフトの融通をきかせてく...
事業の弱み:
施設での管理職の方が
割とコロコロと変わったり、価値観の違いや
捉え方の問題も有るがスタッフの統一性の弱さや
我が強い人が指揮を執る風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ間のコミュニケーショは良い。スタッフ間での連携も良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とスタッフ間のコミュニ...
成長・キャリア開発:
外部研修制度あり。資格取得費用の会社負担あり。
働きがい:
技能や技術など向上する。分からない事など気兼ねなく誰にでも相談出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当在宅によりけりで休暇取りやすかったりそうでなかったりします。
1度引き受けてしまうと、利用者が他の人が来るのを嫌がった...
事業の強み:
分かりません
事業の弱み:
分かりません
事業展望:
是非とも人事管理に力を入れて欲しいと思います。
沢山の在宅を回っていても仕事中に仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮はありません。アパート補助も2万円ほどだったかと思います。社員になっているからと言って何か特別な待遇はありませんが、インフル...
給与制度:
昇給は見込めません、手当等もそれほど恩恵を受けたかといわれると、実感はありませんでした。
評価制度:
昇進は実力主義になります。上司や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数も少ないのでアットホームな雰囲気です。
何でも相談できるような空気があり、風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
パートなので勤務日、休日は基本希望通りに働かせてもらえています。
勤務時間も基本的に希望通りで、他に要望があれば相談を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に人員不足のため、直近では結構きつい勤務形態でしたが、直属の上司がとても理解のある方だったので各々に考慮したシフトにし...
給与制度:
基本給が低い分、賞与で賄ってる感じ。賞与に関しては人事考課ありますが、100%の評価かと言われれば疑問。直属の上司達は現場に入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の安定性は全く良い点ありません。これまでも業種をコロコロと変えて仕事していたようで、何を事業としたいのか一貫性がありません...
評価制度:グループ会社については、ボーナス支給に合わせて人事評価の査定を行っている。自己評価、上司の評価、本部の評価など検討しているため、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業がメイン。
夜勤は19時からの早出勤務が基本。
お風呂が満足に回せないため、遅番勤務を11時からのシフトに調整して午...
企業カルチャー・社風:
そんなものない。
上層部が好き勝手にやっている。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい環境。
下らない噂がすぐ広まる。
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースアップは無かったです。管理職になると手当が支給されるようになります。夜勤手当などはあります。基本給+職務手当という形態です。...
福利厚生:
通勤手当はありますが、実費支給ではないです。通勤距離が長い方の方が通勤手当が低かったりと基準はよくわからないです。
オフィス環境:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3交代シフト制なので生活のリズムが乱れやすいです。しかし月に9日公休がとれるのでそこまだハードではないです。
月...
- 1
- 1