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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業はないです。
繁忙期の時はあるかなと…
データの修正が発生した場合には早急に対応が必要なため残業することはありますが...
給与制度:
給与制度自体はしっかりしていると思う。一流の上場企業と比較すればまだまだだと思うが、普通に暮らして言う分には十分な水準。通常の賞与...
企業カルチャー・社風:
会社は主に社長を中心に動いているため、時々大雑把または注意が行き届かない状況が発生することがあります。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
社内の空気は和やかでした。
季節の飲み会や朝会での社内のコミュニケーションなどもありました。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
リモートワークなのもあり、業務中に同じ組織の方や上司の方と雑談をする機会はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
住宅補助もきちんともらえる。
寮はなし。通勤手当も支給される。
退職金に関しては、他企業と同程度と思われる。
オフィス環境:
基本的にスペ...
成長・キャリア開発:
プログラミングがメインの仕事ですが、自社製品ゆえにアイデアを求められます。言われたままを実現するだけでなく多角的に考察す...
事業の強み:
メインのターゲットは病院ではなくクリニックなので、横のつながり成り立っています。その分一度の売り上げは大きくないですが、逆に大崩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の制度は見直すべきだと思う。取得した際のもらえるお金はだいぶ控えめ。かつ、手当をもらった3年以内に退職した場合返...
給与制度:
基本給は普通。賞与は他の会社と比べてかなり少ない。上がり幅もほぼ無く、成果主義ではない風潮。より成果を出してる人からすると満足はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仙台市内のエンジニア単価標準以下ではある印象。
賞与は決算賞与で業績に応じて支給される。
評価制度:
評価制度はかなり不透明。
月次面談等...
福利厚生:
通勤手当は全額。
資格取得手当がある。仕事をする上で必要な勉強やセミナー参加などには補助がでる。
社員負担100円~200円常備型社食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は非常に有意義な時間で自分自身のスキルの向上や知識の向上にとても役立ちました。
担当の先生も専門知識に長けており、分か...
勤務時間・休日休暇:
休日は満足できるほどあると思いますし休日出勤した場合もその時間は平日に充てて時差出社もできたのでとても嬉しかったです。
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はありました。
しかし、退職金についてはない様です。それなりに働きましたが、得るものはありませんでした。
オフィス環境:
本社は...
勤務時間・休日休暇:
現場によってにはなりますが、私の場合残業はありませんでした。
休暇も土日祝、有給も全消化できます。
多様な働き方支援:
副業は...
勤務時間・休日休暇:
部署や時期による。インターネット広告なのでどうしても忙しいタイミングはあるが自分で希望すれば働き方は調整できそうだとは思...
女性の働きやすさ:
休みはかなり取りやすいと思う。男女問わず当日で体調不良の場合も事情を伝えればカバーしてくれる環境。女性社員が多い
勤務時間・休日休暇:【休日休暇】社員の有給休暇の取得率は高い方だと思う。有給休暇をたくさん活用できている。有給休暇を使うことによるお休みの連...
社内制度:【働き方の制度】今後も時代の変化に合わせて制度の見なおしをして欲しい。まだ見なおすべき制度はあると思う。次の様な見なおしを積極的に...
働きがいを感じるポイント:
今までできなかったインフラの構築や、アプリケーションの構築を1から行うことができるようになったと実感できるとき。
こ...
仕事を通して身につくスキル:
要件定義から詳細設計、コーディング、テストまでを一貫して行うスキル。
また、情報が少ない技術を調べながら実装してい...
働きがい:SMに対する顧客・商品分析のパッケージ販売では業界内ではシェアは高いと思います。データ分析に詳しい方たちがいらっしゃるのでその方た...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
31 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部署にもルート営業、製品営業と分かれています。製品営業の場合、新規の顧客を相手としますが、その場合もドア...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが週5平日勤務、インフラ系は土日出勤したら平日代休が必ずある。働きすぎることはないと思う。残業45時間以内を厳...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整は役職が付けばかなり自由がきいている印象でした。
多くの方が日中勤務でしたが家庭環境に合わせて早上がりする人...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。やりたいという意思はよっぽどのことがない限り否定されません。
風通しは一見よく見えますが、...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給はあまりない。役職依存なのでしっかりと成果を残せなければ年収もおおきく上げることができない。逆を言えば、給与よりもライフワーク...
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務も出来ますし、基本は有給も取りやすいと思います。しかし、残業が多い人は月35時間以上を超え、60時間近く行...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
やった人だけ評価される会社。
やる気がある人には、すぐに結果がでなくても評価されていた。仕事重視の方には成長できる環境か...
企業カルチャー・社風:
活気があります。その分、朝礼がありそこでの声出し、帰る際もフロア全体に向けて大きな声退勤の挨拶をするなど古風に感じると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。フレックス制度があるため、コアタイムさえいれば出社、退社時間は比較的自由。
祝日は会社休日ではないが、年...
福利厚生:
退職金は僅かだがある。
親睦費として1万程、交通費は基本全額。
近年のコロナにより、在宅ワークが基本となり、微々たるものだが在宅手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年代幅が広いため、年の差を超えて様々な交流が生まれている。会社のイベントも多いため、部を超えてコミュニケーショ...
福利厚生:
退職金など一通りの制度は充実している。
転勤の場合は住宅の斡旋もしてもらえる。
オフィス環境:
仙台市内の高層ビルのワンフロアで、広く働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験可求人は客先常駐であり、客先常駐の行先は東北外でした。
社内にルールが確立された様子はありませんでした。...
企業カルチャー・社風:
何も文化はない
個々にその時のプロジェクトを遂行していくだけである
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は形だけ
実態は違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:裁量権があるので、自分で確かめながら仕事ができること。また、フラットに対話できる環境なので、困ったときも相談して自分で...
評価制度:手挙げして事業を立てられる自由さはあるが、逆に言うと提案していかないとずっと評価が変わらない点がある。もちろん、継続的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホーム。必要最低限の会話をするレベル。慣れるまでは話しにくさを感じる。よく言えばそっと見守る、悪く言えば自分から...
勤務時間・休日休暇:
案件によりますが、フレックス(コアタイムあり)のため働きやすいです。休日出勤、残業も基本的にありません。
有給休暇も取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はどこの会社にでもあるようなものしかないです。
住宅手当は1.2万円一律全員出ますが、基本給が元から低いのでその税金対策的な...
企業カルチャー・社風:
挑戦というより、既存の顧客をどうするかに焦点を当てて活動してる感じがあるので、保守的な感じはあります。
風通しは良いかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
パッケージアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント力。
海外メンバーと協力して製品開発を行うため英語力...
モデル年収:
給与は基本的には年功序列に近いのではないかと思う。
部長以上でないと役職の手当はつかない。
昇給・昇進スピード:
会社の中のマネジメン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署と時期によってはかなり残業しているイメージ。もちろんずっとそのような状況が続く訳では無いので平均で言うと20時間くら...
福利厚生:
基本的なものはしっかりあるが、寮や特別感のあるものは特にない。車通勤が基本的に自己責任なので駐車場代やガソリン代などは定期代で立て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係、すごく良いです。仕事以外の事も親身になって聞いてくださいます。個人面談などもあり、その時その時に起きた事...
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】バラバラです。【勤務時間に納得できるか】納得はしていません。シフト制なので人によって違います。パー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
奨学金返還支援制度があり、最大で180万円支給される。ただし、月に3万円ずつ支給されるため、満額受け取るためには5年間の就業が必須...
給与制度:
基本的には経験年数によってランクがつけられており、何も問題が無ければ入社1~5年ぐらいは1年ごとにランクが上がっていく昇給システム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
システム&コンサルができる会社
事業の弱み:
人に依存するため、退職者が出ると穴埋めができない状態になってしまう。
事業展望:
時代の先...
福利厚生:
上場準備会社と聞いていたので、持株会があって加入をしたが、上場の見込みがなくなったので退会。退職金は中退共。それほどの金額はなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
性別比は配属部署によって大きく異なります。
当時は医療事務業務部門があり、そこの比率はほぼ女性9割でしたが、他の営業部...
給与制度:
制度上の賞与制度はありますが、その年の業績によって100%カットもザラなのでほとんど期待できませんでした。
各種手当は特に特筆するも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属していた課は請負が多いため、基本的にカレンダー通りの休日となる。勤務時間はプロジェクトごとに異なり、うまく自分たちで...
給与制度:
昇給は、年度1回行われるが、面談等で特に告知もないため、自分で見比べないと上がったかどうかさえ把握できない。
賞与は、在籍中は1度も...