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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社が40年以上の歴史を持つ会社で、介護一本でやってきたためにケアに対しては強い意欲を感じる。
経営方針書には環境整備を...
事業の強み:
介護に特化した会社であり、まず同じグループ会社として福祉用具専門の会社が存在し、現場に専念して業務を行える点が強い。また、会社管...
入社理由:
介護に興味があったこと、勤務にあたり求められる能力のボーダーが低かったこと、勤務地が住所から近かったこと、職場の雰囲気が良好に見え...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみよー。って感じではない。風通しがとりわけ悪いとも思わないが活発な感じかと言われると。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
あると思う。
組織体制・コミュニケーション:
所属部署以外との交流や一般職ミーティングや各種委員会活動があり、交流は活発。...
事業の強み:
福祉は今後、AIで替われるところが少ないと思うので、なくなることは無い業種だと思う。
事業の弱み:
他の事業所と比べて職員が高齢な印...
勤務時間・休日休暇:週休を希望で選ぶことが出来ない。希望休というのは有給休暇という概念の会社です。有休を使わせてくれるのは大変喜ばしくありが...
勤務時間・休日休暇:働き方改革のあおりを受けてなのか、残業の規制が厳しくなってきている。行事など無くとも書類を仕上げたり製作の準備などでどう...
事業の強み:
無し、今後も色々直ぐに変わると思える。
事業の弱み:
社長の権限強い。またそれに対し介護保険外のこともする。
事業展望:
通所、小規模と...
勤務時間・休日休暇:
休みの日に仕事がある時もある。手当ては出ないので他の日に振替するが他の日も人手不足で出てくる。
多様な働き方支援:
早帰りは...
企業カルチャー・社風:
新参者と古参者に分かれてしまう傾向があり、意見の調整が課題である。
組織体制・コミュニケーション:
職位が同位であれば、普...
成長・キャリア開発:
特に目立った事はないが、資格補助金制度はある。管理職候補は、定期的に研修を行っているが、内容のレベルは分からない。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
問題なし。体調不良時もフォローし合えているので遠慮なく休みが取れるし、希望休も2日だけではないのでプライベート優先したい...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多いので環境は良い。
風通しは悪くないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
現状、海外の方はいないで...
給与制度:
処遇改善手当がとても大きいです。そこがなければ本当に少ないです。。
賞与は業績によるので、毎年昇給しても業績賞与は年々減っているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
古い保育園だけあって保育の質は高く、主体性を育むことが目標なので、集団保育では無いことに働き始めは戸惑った。しかし、その...
入社理由:
介護業界で働きたいと思い、1番目に受けた会社で面接が通った為、入社。
入社前に認識しておくべき事:
従業員の人間関係は勿論入社前は見え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事量の割りにボーナスが少ないです。年収もあまりかせげるでわけはありません。ボーナスをしっかり貰いたい方はこちらのデイサービスは向...
女性の活躍・女性管理職:介護職はほとんどか女性職員です。利用者さんに優しく話しかけたり、お話したりすることは男性よりもスキルが高いと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
施設長、副施設長が非常に人当たりが良く職員を気に掛けてくれます。相談事等も一蹴せずにまずは話を聞いてくれます。
組織体制...
成長・キャリア開発:
資格取得の為に法人が研修費用を全額支払う物もあります。また、業務は出来る人に集中している傾向がある為やりたい事や手伝いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
訪問介護のワークライフとして特筆なことは、労働内容、労働時間を選べること。
自分にとって得手不得手をはっきり掴む事ができる...
成長・キャリア開発:
資格取得支援があり、介護士、介護福祉士、介護支援専門員、同行援護、福祉有償運送運転者免許、喀痰等3号、2号 サビ管研修な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には新人スタッフもベテランスタッフも含め、スタッフを育成しようという風土はある。
風通しはとても良いと思う。
キャリ...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度はとても充実していました。住宅手当あり、残業手当も申請すればきちんとおります。そこに関しては、他の業種と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
保育園や独身寮は特性の職種で無いと入れないという話がありますので、確認が必要。しかし、住宅手当(世帯主に限り)は2万支給されます。...
給与制度:
賞与は説明通り4ヶ月分頂ける。また、残業代も申請通りとなりやすい。資格手当も職種により異なりますが、手当の数は多いと思います。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全土日休み。祝日は出勤。休みは取りやすい。残業当たり前。子どもの休み(祝日、学校長期休暇など)に合わせると早上がりなど...
企業カルチャー・社風:
普通。
時と場合により風通しが悪くなる時期もある。
組織体制・コミュニケーション:
普通
たまに店舗交流がスタッフ間でもある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
確定拠出年金の為退職金はありません。徒歩や自転車でも通勤手当が出るのが良いと思いました。
基本給は低いですが夜勤手当が高く、給与はあ...
事業の強み:
地域の困り事や課題を様々な視点で見て、
他人事ではなく「我事」の様に考えているところはとても見習うべきだなと思います。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修や会議に出席すると、上司が親身に話を聞いてくれる為、とても参加しやすいと感じる。また、問題提起してもその場できち...
勤務時間・休日休暇:弊社では取り入れてないが、正社員も出勤、退勤時間を打刻制にしてもいいのでは、と感じている。打刻制にする事で社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
圧倒的に女性社会なので管理職も女性が圧倒数です。性別による差別は無い。
企業文化・社風・組織体制:古い事業体なので、利益の少ない事業でも、社会貢献ととらえて対応することがおおい。専門の介護保険、障害サービス以外の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得する際に支援制度あり。
その為の休みだったりは管理職の人に
話せばきちんとお休み取ってくれて
シフトの融通をきかせてく...
事業の弱み:
施設での管理職の方が
割とコロコロと変わったり、価値観の違いや
捉え方の問題も有るがスタッフの統一性の弱さや
我が強い人が指揮を執る風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有給休暇が取る時も、理由や目的を言わないともらえません。また、休みの日に何度も会社から連絡が来ます。休みの気分にもなれずに...
企業文化・社風・組織体制:介護員が無資格や未経験者が多くて、新しく入っても独り立ちが早い為、大丈夫なのかな?と思う。。知識不足で看護師がアド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
地域密着型のユニットケアをしていることもあり、近所の人や多方面と関わりながらゆったりと家庭的な雰囲気で働け、やりがいを持てそうと感...
仕事の裁量権:
特にない
成長支援制度:
役職に上がったり、年数に応じて研修に参加できる。例えば認知症の研修であったり、リーダーの研修であったりで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
・上層部と、若者とでの考え方の違いを感じる事が多々ある。情報が錯綜していると感じる場面も多々あり、組織としてま...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている方だと思う
家族手当など住宅補助などもでる
通勤手当は2キロ以上から支給。
公共交通機関は全額支給。
駐車場半額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の事業として食品事業があり、会社の利益の基盤になっている。
事業の弱み:
基本給が競合他社と比べると低く、新卒を獲得しずらい。
も...
成長・キャリア開発:
研修はリモートでお昼休憩時(希望者のみ)や、技術指導のスタッフが店舗を回って来たりすることがあるのでその時に教えてもらう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
事前に目標管理シートなどがあり、自分で振り返りその後後日直属の上司と面談をしてその結果で支給額が決まります。
インセンティブ:
特にありま...
仕事の裁量権:
リーダーや主任など役職がついている職員に対しては業務が一般社員に比べて格段に多くあります。また新設の施設ということもあり道半ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はありません。通勤手当出ます。退職金はポイント制で、よく分からないシステムです。どのくらい貰えるのか分かりません。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
希望休は3日まで取れます。三連休でとる場合は有給を使われます。残業はほぼ無いものの、残業を勝手に付けられることは多々。相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生でクーポンなどありましたが使えるようなものはないという感じでした。退職金はなし。
オフィス環境:
休憩は談話室みたいな場所でし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤の話で休憩と労働時間を聞かされていましたが、聞いていたよりも休憩はできない(夕食を食べるための休憩しかち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ間のコミュニケーショは良い。スタッフ間での連携も良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とスタッフ間のコミュニ...
成長・キャリア開発:
外部研修制度あり。資格取得費用の会社負担あり。
働きがい:
技能や技術など向上する。分からない事など気兼ねなく誰にでも相談出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務短縮はどの会社でも厳しいと思うが介護業界でも変わりはない。働き方改革を名のもとにサー...
勤務時間・休日休暇:サービス業なので24時間シフト制なのは仕方ない、夜勤もある部署もある。事務や居宅は日中勤務で土日休み。祝日は出勤。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雰囲気は明るく、やる気のある方が多いです。コミュニケーションが苦手な方だと馴染むのが難しいかもしれません。
組織体制・コ...
福利厚生:
通勤手当はでます。
住宅補助は場所指定で少しでます。
オフィス環境:
休憩スペースは介護現場にしては広い方だと思ってます
立地は坂の上にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当在宅によりけりで休暇取りやすかったりそうでなかったりします。
1度引き受けてしまうと、利用者が他の人が来るのを嫌がった...
事業の強み:
分かりません
事業の弱み:
分かりません
事業展望:
是非とも人事管理に力を入れて欲しいと思います。
沢山の在宅を回っていても仕事中に仕事...