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平均年収
501 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
地方公務員なので、人事委員会勧告をもとに給与改定が行われる。近年では、プラスマイナス1%程度の月給改定、プラスマイナス0.1ヶ月程...
福利厚生:
一般的な公務員の制度はすべて揃っています。通勤手当以外は国家公務員と同一。電車通勤の歳、特急料金の補助率が国家公務員より少し高いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり、退職金あり、財形貯蓄の制度もあり。
オフィス環境:
いくつかの係で構成された課が同じフロアにいる。会議室や休憩スペースな...
福利厚生:
住宅補助や、退職金は一般企業に比べてしっかりと出る。通勤手当は数年前に改正され、職場近くの人は少なくなった。また自家用車通勤は立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給という制度は基本ありません。ただし年度はじめに自分で目標や役割を記入し、それを管理職の先生方(上の方々、所謂校長や教頭)が12...
事業の強み:
伝統的な大組織であるため、常に周囲と歩調を合わせながら仕事を進めなければならない。そのため、改革を進めるためにはかなりのリーダー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
金融共済窓口においては、基本的にカレンダー通りで、土日祝日、年末年始休みとなっている。しかし、資材購買、販売の部署は、年...
給与制度:
夏季、冬季の賞与以外に、決算賞与があった。男女で給与の差を感じる事は無かったと思うが、配属場所によっては、各種手当が付与され給与の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは所属によって大きく変わってくると思います。
県警本部は休暇がとりやすいイメージ、警察署は休暇がとりにくい...
福利厚生:
住宅補助や寮などはありますが、量に関しては古いものが多いのでそこを気にする方はアパートやマンションなどを借りるのがいいかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
5ヶ月支給。
上司により評価される。
インセンティブ:
資格手当等あり。
業界関連資格の運営元でもあるので、資格は取りやすいといえるが、中央会...
仕事を通して身につくスキル:
多くの方々と広く浅く関わることになる。
幅広い興味と、コミュニケーション能力が必要。
多かれ少なかれこの能力は身につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間に関しては、所属する部署により大きな差がある。傾向としては、仕事ができる者ほど残業が多い部署に回されがち。
休暇に...
企業カルチャー・社風:
問題をいつまでも放置してる感じ。
一部の人が幅をきかせて、一部の人が割を食う感じ。
みんな優しいけど、変な人まで許容してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:サービス業(ガソリンスタンド)購買部(生産資材)の2箇所に勤務した事あるが他にも共済、金融、畜産等の色々な内容がある。
勤務時間・休日休暇:正職員は代休がどんどん溜まっていきます。しかも買取してくれません。結局消化しきれずにタダ働きさせられます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は5か月分の支給。昇給は年1回となっているが、年功序列のため勤続年数と給与が比例する仕組み。
評価制度:
評価制度はあるものの、実...
勤務時間・休日休暇:
部署によりことなるが、ある部署では休日であっても在宅で仕事をしている部分があり、ワークライフバランスはとりずらい。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
臨時の非常勤公務員なので、明確な規定があるようです。
昇給についても明確に段階が設けられているようですが、よくわかりません。
手当は、...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上司に左右される職場なので、トップ次第で挑戦する機会が増えたり減ったりする。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年休は取りやすく、家族の病気などで急に休むことも可能。時間休制度もあり、1時間単位で取得することができる。
多様な働き方支...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあり、頑張りには相応の評価はもらえるが、給与への反映は微々たるもの。
組織体制・コミュニケーション:
職場環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に1度当番で休みに出勤がある。
あとは基本カレンダー通り。
土日祝が休みになっている。
多様な働き方支援:
早帰りは周りにや上...
企業カルチャー・社風:
変わった人が多い。
新人はすぐ辞めていくので、風通しが悪く感じる。
組織体制・コミュニケーション:
新年会のようなものがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当や給与、賞与共に十分ですが、人間関係はやや難しいため、環境に応じて素直に吸収する人材が求められています。年功序列で若手は給...
企業カルチャー・社風:
会計年度任用職員のため、挑戦する機会はないです。風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は非常に少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:余りにも少ない為、参考も無い。強いて言うのであれば、「自分はいいからあなたがやって」と言うばかり。マクロで捉えること...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業種の連携が上手くいってない。共済、金融部門が1番上だと思い込んでいる。農協の根本を理解して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の方は個人で車を運転して街中を移動してますので、フィールドワークが好きな方や人と話すのが好きな方はすぐに馴染むと思...
福利厚生:
厚生年金加入くらいでパートには特にありませんでした
オフィス環境:
本社ではなく管理している建屋での勤務でしたので、見晴らしがよい場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費が自宅との距離によって、支給される。
オフィス環境:
文化施設の中に事務所があるため、予約等入っていないときは閑散としている。隣...
勤務時間・休日休暇:
イベントなどなければいつでも有休を取得しやすく、時間休なども出る取得できるためとても働きやすい。子がいる世代、介護世代な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:安定している賞与が多い職場の雰囲気がよい有給休暇をとりやすい比較的ルーティン...
成長性・将来性:給料はやすい入ったばかりの頃は、専門用語が多いため慣れるまでに少し苦労するかもしれないルーティンが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
官公庁ということもあり、昇給等は恵まれている。
毎年昇給はかならずあり、昇進も順当にいけば行われる。
特に各種手当の充実はさすが官公庁...
福利厚生:
福利厚生もしっかりしている。
退職金もきちんと出る。
民間の中小企業に比べればだいぶ高額なのではないかと思う。
オフィス環境:
基本的に庁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:農業協同組合は非営利組織です。会社が儲かる事よりも組合員の所得向上を目的としている為社員の給料は一般企業に比べ低い...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】良いモチベーションはやっぱり生産者からの感謝の言葉です。生産者の事を1番に考えて働ける人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
建前は農家のためにJAは存在するとなっていますが、実際は普通の会社と変わらないと思います。利益も上げないと従業員を養っ...
給与制度:
年功序列で昇給も動機とほぼ横並びという感じでした。賞与に関してもよほどのことがない限り年間4か月以上の支給がありました。「推進」と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇格賞与各種手当などは国家公務員に準じています。宮崎に特化したことではありませんが、裁判所にはいろいろな職種がありますのでその職種...
勤務時間・休日休暇:
国家公務員に準じています。当直がありますので泊まりの場合には翌日そのまま執務することになります。
多様な働き方支援:
全くあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不可欠な業種ではあるが、待遇面に難があり人材確保が難しい。
資格取得支援金などはあるが全額補助ではない為、必要最低限の資格...
福利厚生:
福利厚生はいい方の部類に入ると思う。
オフィス環境:
いくつかの事業を運営しているが、建物・所有車など経年しているものが多く、予算も最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにまず否定から入るスタンス。変わろうという気持ちがなく、変革を起こそうとするものを拒む姿勢があるを
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
上司や配属先の部署による。
多様な働き方支援:
テレワーク環境があるが、利用するのに制限があり利用されていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
山林所有者の方とのやり取りなど、営業的な部分もあります。対人コミュニケーションスキルは向上するのではないかと思います。
働...
給与制度:
普段の給料は抑えめですが、賞与はしっかり出ます。業績が好調な時は年度末に決算手当が出る場合もあります。
評価制度:
年功序列だと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は一般的な企業よりかは優遇されている方かなとは思います。社会保険、昇給、賞与、退職金など雇用形態的にはほぼ公務員的な要素が...
成長・キャリア開発:
資格取得においてはスタンド勤務であれば危険物乙4種の取得や現場系ではフォークリフト、毒劇物、事務系では衛生管理者、内部監...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:15-16:45という勤務時間ではあるが、実際は明日の準備が勤務時間終了後に始まるのが当たり前。
公務員とは口ばかり。...
成長・キャリア開発:
研修は多いが、役に立つかと言われれば微妙なところ。形骸化しているものも多い。
働きがい:
生徒の成長にはやりがいを感じること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ブラインド締め切っていて、良くも悪くも天候とわからなければ一日中夜のよう。建物が古く、排水管が臭うことがあるが問題なのはそれを...
勤務時間・休日休暇:講習日は何がなんでも休めません。長期休暇はとりにくい。早朝出勤、休日出勤も多いが、残業手当、代休、休日出勤手当はきちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤だけの人は土日が休みで、いいと思います。夜勤は二交代制です。ある程度希望は考慮してもらえると思います。
多様な働き方支...
女性の働きやすさ:
休暇はある程度取りやすい方だと思います。ただ、二交代制の夜勤ありの方は、子育て世代には、あまりおすすめできないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することはめったに無い。ただ一部のやる気がある職員は、長年の課題を解決するのが生き甲斐だという人が引っ張っている。...
福利厚生:
共済ホテルが格安で利用できる。飲み会の後などホテルに泊まった方が家に帰るより快適に過ごせる。
また旅行にも使えて、自由旅行を計画する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ネームバリューや公務員ということで入社する方が多いと思いますが、町役場なので、直接住民の方と話をします。ある...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思います。産休育休もちゃんと取れますし、帰ってきてもちゃんと席があります。