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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は都城市では普通らしいが、あくまで底辺で他県の基準と比較するとかなり低い。年々平均年収も下がって来てる話も聞きました。入社の時...
勤務時間・休日休暇:年休96日、月12日ですが月曜日会議の時等移動時間は全く加算されず実質で言うともっと少なかったと思います。また日頃の営業...
勤務時間・休日休暇:8時から5時まで。休み時間は10時と3時に15分、昼休みが50分。となりますが、実際には休み時間は10分、昼休みは40分...
給与水準:仕事の量が半端なく多いです。やれどもやれども絶え間なくという感じなのですが、更に業績をアップさせたい会社なので、その負担は大きいで...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
資格手当や通信教育の補助があるが、実務上の教育制度はOJTに頼る場面が多く、その教育内容もあまり決まっていない。実務に必...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みであり、主要取引先のカレンダーに連動したものとなっている。
祝日は休みではないが、その代わりに、年末年始、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
企業なので潰れるなどの心配は有りませんので安心して働けると思います。
また、多角的な企業なのでいろいろな経験ができます。
自分の経験...
成長・キャリア開発:
成長は感じません。やる気があってもチャンスが巡ってくるかは別になります。
働きがい:
接客なのでやりがいはあります。コミニケ...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
働き方としては定時が8時半〜17時半です。休日は本社は土日。営業所は基本的に水曜日と日曜日です。残業は個人の判断です。過...
勤務時間・休日休暇:
朝は早いイメージです。
何となく早く出社するのが当たり前で、定時出勤だとしても遅刻みたいな雰囲気で扱われる空気感はあります...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
入社月から給与は支払われ、助かる。
給料が安いと言う人もいるが、宮崎県では良い方で、高卒でもそれなり。大卒であれば、県内トップレベル...
企業カルチャー・社風:
本社社長が変わる毎に、会社の体制が変わる。風通しは、可もなく不可もなく。アクションは、遅く、会社全体のフットワークは、...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
昇格しても昇給額は少なく、資格手当てなどもないため給与は低い。
そのため稼ぐためには残業して稼がなければならないが、最近では会社側も...
事業の強み:
現在の事業を拡大しようとしているが、世界的に見ても需要はあるため伸びていくかもしれない。
事業の弱み:
技術力が根本的に低いため、事...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
昇給は評価に応じて変わります。
評価されてればその分上がりますが、
評価が低いと上がりません。
上限もあります。
評価制度:
評価制度はよく...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる場所とそうでない部署の差が激しい。
残業が多い部は有無を言わさず残業しないと仕事が終わらないが、定時が当たり前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風であるため、このままを維持したいゆるキャリには向かないと思います。上司との面談が定期的にあり、言いたいこと...
給与制度:
私自身は、非正規雇用社員でしたが、評価に関しては、とても高かったと思います。賞与も入社して直ぐに頂きましたし、夏のボーナスも1ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現状では半導体設備向けの製品が好調。海外への設備投資も積極的に行なっており、円安禍の日本においてリスクヘッジの意識が強いと感じる...
福利厚生:
借り上げ社宅による家賃補助が特に手厚い。上限はあるが8割負担してもらえるので、実際の年収以上に生活に対する余裕を感じる。また、他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:宮崎の企業としてはトップクラスの給与をいただける。業績次第ではボーナスも高額になる。
多様な働き方支援:自分の与えられたテリトリーは自分で自由に予定を組めるので、自己管理ができない人間はあまり向いていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時差出勤が可能となり、自分のペースで仕事ができる環境となった。休日は土日祝は休みで、計画年休制度があり年間で5日観連続で...
福利厚生:
今までは定年まで長期に勤続すれば退職金も増えていったが、退職金制度が改定され勤続年数30年以上になると退職金が減額されるようになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
初日から社会保険などが適用されるので、その点はとてもよかったです。
オフィス環境:
入社前に現場を見学しなかった自分が悪いのですが、機...
企業カルチャー・社風:
工務課などを除いて資格の取得を推奨するようなことはしていません。
組織体制・コミュニケーション:
各種ハラスメントへの研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒採用で入社した経験では、支店内も取引先もほぼ一回り以上年上の人ばかりで、最初はコミュニケーションに苦労したり、見下さ...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと今風というよりは
昔ながらの社風だとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は部署にもよります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本休みですが、スタッフによっては休日も自宅で作業をしていたようです。また、シフト制で深夜作業や休日作業もあり...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいし、土日休、年末年始などのお休みが取りやすい。
だが有給についてはとれるが、コミュニケーションツールで連絡...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
皆さんとても親切で、体調不良や用事があった際はすごく休みやすく、社員同士も仲良かったので働きやすかったです。
休みも私の部...
給与制度:
毎年、昇給するが大きくは上がらない。昇格すると少しは昇給する。賞与は5ヶ月分支給され、7月に1ヶ月分、12月と3月に2ヶ月分ずつ支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本8時間(休憩1時間)
自分は1日車に乗るので仕事量はその日のお客の都合次第になるので仕事量はバラバラです。
休日休暇:
有給...
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力
今後のキャリア像:
自分の役割としては、営業・整備・アフター・お客を繋ぐパイプ的ポジションな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は入社時にありました。
支援制度などは私の知る限り分かりません。
働きがい:
働きがいについてはよくわかりません。
一言で言...
福利厚生:
住宅補助なし。財形貯蓄等もなし。通勤手当が支給されるくらい。出向になっても手切れ金5000円ほどのみ。職場から1時間ほど離れた場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
血管内、もしくは血液の治療に関してはノウハウがあるところ。とくに透析針や輸液用の留置針に関しては国内トップシェアです。
国外にも展...
給与制度:
給料自体は安い。ここの社員はどうやって生活しているんだろうと疑問に思うことが多かった。残業をしている事が多かったからそこからかな?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな変化に対応するのは苦手で、
原状から良くならない。
田舎特有の体育会系のノリが苦手な人は、
絶対に止めた方がいい。
組織...
福利厚生:
福利厚生については、大手の名前がある事からもしっかりしていた。
退職金についても、退職時に支払われていた。(勤続年数が3年程であった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:経営者が変わったことにより、働きやすい環境になった。(例えば、休日出勤がなくなった・賞与が上がった等々)昼食のお弁当(会社指定...
仕事内容:経営者が変わったことにより、働きやすい環境になった。(例えば、休日出勤がなくなった・賞与が上がった等々)昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
京セラの下請けをやっているのでしばらくの間は大丈夫だと思います。
会社は黒字続きです。ただ社員に還元されないだけです。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
残業があります。土日出勤になったりする部署もあります。
月末近くは基本、残業があると思ってください。
自分の部署は有給はちゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:最近は残業規制が入り、ほとんどの人が残業は1日にMAX2時間程度。月の上限時間も定めており、オーバーしないように常に気配...
評価制度:リーダー以上は評価の重点が主に目標の達成度になっているため、逆に言えばそれ以外に貢献しても何も評価されない。部門長が直接評価面談を...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
昇給は年2,3千円程度で、昇格しても役職が付かない限りほとんど上がりません。
賞与も年間で月給の2〜3倍程度であるため、ものづくりが...
福利厚生:
住宅手当は、月1万円程度支給される。
通勤手当もあるが、なぜか課税対象となっているのでよくわかっていない。
退職金制度は存在するが、基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
特に無し
ダイバーシティ・多様性:
特に無し。
給与制度:
月20万くらい、賞与は特に無し
通勤手当などは貰えます。
評価制度:
頑張りに応じて少し昇給等するが基本的には昇格とかは無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は特にありません教育はベテランさんの方が最初に一回教えるぐらいですねあと自分で分からないことが有ったら聞くしかないです
評価制度:評価制度があります人それぞれにsからdランクまでつけられます、基準はよくわかりませんけど自分ランクは聞けば教えてくれます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな方面に挑戦するのはいいのですがそこから先があるとは思えないものが多いです。
課長より上の人たちは残業するのが当た...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務所は自分のペースなので定時で上がったり残業したりで決まってはいませんが工場のほうは残業するのが当たり前とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
無期雇用の準社員以下では、昔の残業ありきの基本給設定なので、残業を減らしていく風潮の現代では基本給が心許ない。オペレーターは交代勤...
福利厚生:
準社員から財形貯蓄も出来る様になるが基本給が低いので雀の涙。
住宅保証など金銭面のサポートは片道分の通勤費(距離による)しか実質無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:エレクトロニクス採用は組合なので、給料、福利厚生が充実しているがマイクロ採用は家賃補助もなく昇給もほぼない。手取り額は同年代女性と...
オフィス環境:ラボの騒音対策が悪い。社員の健康面については口先ほど考えていない。マイクロ採用のエレク出向的な扱いのため、旭化成の組合員にはな...