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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度があり、スキルアップに繋がるので未経験からも入社でもやりがいが持てる仕事であると思う。
働きがい:
お客様とのつ...
企業カルチャー・社風:
光通信系のテレアポ主義の営業会社。完全成果主義のため、数字が上がってないと詰められるし、上がってても翌日、翌週、翌月の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列色が強いと思います。各種手当はありますが、基本給を抑えて手当でカバーしているイメージが強いです。依然と比較すると給与水準は...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業が多い部署はかなり残業をするみたいです。逆にほとんど残業しない部署もあるようです。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:色んな業種に携われるイメージで実際役に立ったものもあったが、人間関係にとても苦労した。それによって学び次の職場で生か...
勤務時間・休日休暇:残業時間が長すぎる。人手不足もあるが個々の負担が有りすぎるので定時に帰れるのは入社当時だけだった。徹夜明けでも通常の勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:よくある派遣です。物流倉庫に派遣されましたが、派遣先で何の説明もなく、業務終了後、名札がなかったので、取らずに仕事しました。事務室...
雇用の安定性:派遣なので言わずもがなです。人間関係も希薄ですし、仕事が無くなれば、そこでの仕事は終了です。新しい派遣先にて、1からやり直すと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の事業での収益が高いのが強みですが、これからの時代に合わせた新規事業への取組にも力をいれております
事業の弱み:
競合が時代に合...
企業カルチャー・社風:
やりたいことは基本なんでも挑戦できます。
社風は昭和ですが、今後は変わってくると思います。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
教育体制がしっかりしているので、中途で入っても活躍できます。
現在の状況はわかりませんが、ノルマがきついです。
評価制度:
実力主義なの...
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦はさせてくれると思います。
風通しは、部署によって変わってくるかと思います!。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内はゆるゆるで居心地は悪くないが、ここ最近業績悪化してるから社内はギスギスしてる。
組織体制・コミュニケーション:
総務...
給与制度:
業績悪化で見込めない。業績悪くて賞与が出ない時がある。全社員一律同額支給(少ない)事がありました。
評価制度:
年功序列で後はほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域貢献にとても力を入れていると思います。様々な事業に対して寄付などを行っており、とても高い評価を受けていると思います。
事業の弱...
成長・キャリア開発:
資格取得を推薦しており、前向きに勉強に励むことができます。毎年研修制度があり、様々なことを学ぶことができます。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
宮崎県という土地柄を考えると基本給も良い方だと思う。
その上実績を上げれば歩合給が青天井に付くシステムで月で100万円以上稼ぐつわも...
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレックスと社名は付いているけど
電話機からはずいぶん離れてしまった会社になってしまった感じ
パソコンの設備、メ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月の売り上げを5,000,000以上やらないと、かなりしんどい状況です。現実問題、真面目にやる方がクリアできていました...
勤務時間・休日休暇:残業手当は当時一切ついてません、このことについては当時でもかなり問題になってました。ただ当時の上司が、気をき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジしていくというより、日々の業務に追い込まれてしまうこともしばしば。業務時間内に暇な時間というものが...
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は薄給。事務の女性で残業なしだと手取り12万程度。プラス残業ですが男性はサービス残業もかなり多い。女性は残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格等は取らなければ仕事ができないので比較的とらせてくれる
働きがい:
特になし
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