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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
製品開発を行っており、担当者が若手でもベテランでも同じく挑戦できる。社内の雰囲気は良い、若手もそれなりにいるので明るい...
成長・キャリア開発:
業界のことを広く知るにはいいと思う。商材も名前が知れているものもあるため営業活動はしやすい。
ただし年功序列のため、仕事が...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
とても良い会社でした。
社長が素晴らしい経営理念をお持ちで、取得が難しいとされるホワイト企業の認証を保有しています。
社員を...
成長・キャリア開発:
年に2回自己評価制度があり、自身で決めた目標又は上司が決めた目標に対して実際にどれくらい達成出来たのか評価し、それを上司...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
話しやすく、20代の若い方でも新しい企画など立ち上げやすいと思いますが、その後当然ながら責任を持って自身で進めていくこ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝はお休みで年に数回土曜日出勤がある程度。
また残業についても業界全体が現在は暇な為、残業を要する人は少ない状...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給は等級が上がったタイミングで基本給の約0.05%位で等級が上がらない場合は0.01~0.02%程度になる。
賞与は8月、12日、...
成長・キャリア開発:
研修制度や資格取得のための手当は一応ある。受けるのは任意。資格に合格した場合のみ受験料全額が免除される。不合格になると自...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
年間の昇給がわずかしかなく、基本給が全然上がらないので残業代でカバーしなくていけない。残業が少なければ生活ができない程の給料しか貰...
事業の強み:
半導体を扱っているので、景気に左右されることもあるが、なくなりはしないという安定感がある。
事業の弱み:
世界情勢に左右される事業な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホーム感があり、職務の上下に関わらず話ができる。
半面、規律や管理に弱い面がある。
組織体制・コミュニケーション:
基...
福利厚生:
福利厚生なのかは分からないが作業服のクリーニングはありがたかった。仕事柄どうしても汚れるので。風呂もあり、何時でも入れるようになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ヤマハ傘下に入ったこと
事業の弱み:
海外市場の比率が高いこと。
反面、生産拠点は日本にしかない
事業展望:
半導体事業は波があるが、なく...
勤務時間・休日休暇:
組合がしっかりあるが、組合関係で年に何回か休日出勤があった。
人にもよるがとても忙しい人は45時間以上残業している人もいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】スタッフ自身が自分で勉強せずにいるので、自分で好きな味などを的外れでも良いので自分なら、もっと美味しく出来るアィデ...
働きがい:個人の方で美味しかったので通販をしたい、どこに売っているかとの問い合わせが来る時には嬉しいと思う。リピーターがかなりいるのでやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:管理体制が紙に手書き、日報の入力に時間がかかりすぎる、流れてる製品の場所が明確にわからない、などが仕事しにくい部分。同業他社に対し...
仕事内容:工場が2つあり、ひとつは金型を製造している。主に鉄を切削もしくは研削加工する。わからないことは、上司が怒らず教えてくれる。製造現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社長が自分の息子を社員にして、毎月百万円の給料を支払っている。実際には息子はニートで全然働...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】昔じみた制度、風習が残っている会社で、とても新しいことにチャレンジするような会社には思えませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
使い方など丁寧に指導するとあったが、マニュアルがないことにびっくりした。
確かに丁寧な指導だったし、うまくいか...
勤務時間・休日休暇:
人材不足、常に人員がギリギリ。急な事情で休む事などが出来ない。仕事に打ち込めば打ち込むほど自分の首を絞める羽目になる。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり保守的と感じます。
新しいことに挑戦する機会はほぼないです。
家族経営の会社なので、風通しはあまり良くないかなと思い...
給与制度:
昇給はありますが、人によって差があります。
昇給額も決して大きいものではありません。
評価制度:
わかりません。人によって何故差があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量に対して給料が低いように思える
賞与は業績で多少の変化はあるが
基本的に年に4ヶ月分。
評価制度:
実力主義よりかは年功序列の雰囲気...
成長・キャリア開発:
研修などの教育に関してはほぼないので、元々持っているポテンシャルが全て。
働きがい:
若い人が全くいないので少しでも若いと仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
作業環境はよくない。高温多湿で空調が全く効いていない。各自飲み物を持参している状況だった。仕事の教え方も教育...
事業の強み:
周辺企業と連携し展開しているとは思う。
だが現場内は基本的に手作業なので、もう少し設備への投資、作業の機械化をはかるなどし、作業環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平日は毎週、月曜から週末まで県外への出張でしたので、第2第4土曜と日曜祝とゴールデンウィーク、お盆、年末年始は1週間(カ...
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は少なめで(長野ではそれほど少なくは無いのかも知れませんが)歩合で大きく変化がありました。年間売上に対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:食品会社なので、あまり高給は望めません。しかし、在社当時は残業代も出ており、それなりの給与だったと思います。
働きがい:部署にもよりますが、工場現場の作業者だと単純なルーチンワークが多いと思います。ただし、時期ごとに関わる農産物が変わるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長が変わってからは社員に積極的に資格を取らせる様に動いてくれたのは良いと思う。
また取りたい資格がある場合も希望が通れば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】どこでも良かった【入社後のギャップ】給料とボーナスが安い退職金があるとなっているのに出ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】利益からの配分の為、世間の景気に左右され、売上に連動して上下する。ただし良い時でも2カ月分でれば良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間は違うが取引先の大手企業のメスが入ったためむやみな残業は減った。
早番就業時間8:30だが任意という強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:精密金型の部品製造(超硬、スチール)をしている会社でワイヤーカット、研磨、プロファイルの設備があります。
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