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平均年収
414 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司にも意見を受け入れる体制が広くあると感じる。ただ、実際に評価制度で上司から下される評価については、あ...
事業の強み:
業界別に事業部が分かれており、それぞれの部門ごとに小回りが利くように感じる。
事業の弱み:
経営的に大きな方向転換は、とても苦手だと...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
一般事務は概ね定時で退社できていると思う。 毎週水曜日は定時退社が推進されていて、 実際に殆どが定時退社している印象。
G...
事業の強み:
常に一定の需要があるものを手がける、業界でもそれなりにシェアのあるところ。
事業の弱み:
景気に左右される。競合他社に敵わない。
事業...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
間接的な職場以外は休日出勤が当たり前、しかししっかりと残業代は出る。
部署によっては1年で45h6回60h6回のフル残業に...
事業の強み:
社員通しの距離が近い為結束力は強いと思われる。その為トップダウンでも下層が協力して解決へ向かえる。
事業の弱み:
少品種大量生産に特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列でよほどのことが無ければ30前後で主任に昇格し、営業系は40代で課長になっていく。
ライフプランなどは非常に考えやすく、安定...
企業カルチャー・社風:
組織はトップダウンのアプローチを取り、忍耐力のある人が仕事を継続できる環境。
給料にほとんど影響がないため、業務を早く進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員旅行や公的な懇親会を開催している。役員がそういうイベントが好きなようで、積極的に開催されている。それ以外の社員同士...
企業カルチャー・社風:
会社自体もいま色々新しいことにチャレンジしています。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話せば話しやすい人が多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的。
長年蓄積したノウハウや技術があり、業界では最高水準である。
そのため、既存の客先からは信頼されている...
企業カルチャー・社風:
大きい声で言ったもの勝ちであり、勝手に仕事内容や資材の置き場を変えられることもしばしばあった。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金と社員持株会があります。
社員持株会は半強制的に会社の株を購入させられ、一度購入してしまうと辞めるのが大変です。
オフィス環境:...
福利厚生:
退職金は一般の会社と比較すると良かったと思います。ただ、会社の持ち株を半強制的に購入させられるのはいかがなものかと思いました。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は定期的に行われるが年功序列のような節があり、若年層で努力をしてもあまり昇給は期待できない。
賞与に関しては年3回の支給があるが...
企業カルチャー・社風:
近年はボトムアップの改善よりもトップダウン改善をかなり重視している節があるためあまり挑戦できるという感じはない。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
旋盤加工やセンターレス研磨だけでなく、独自技術のカシメ接合があることは他社と比較すると大きなアドバンテージ。
切削加工だけでは利益...
福利厚生:
新卒で入ると必要な人には寮を負担15000円くらいで借りてくれます。市の互助会にも入っていたのですわっこランドなど温泉施設の入場券...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎ならではで、自然の中に社屋がある。
組織体制・コミュニケーション:
一部の人間のみだが、当時は年輩の幹部には直接話を聞...
勤務時間・休日休暇:
当時は交代勤務の場合、4日出勤して2日休みのパターンと、3日出勤して3日休みのパターンを4回ずつ交互になっていた。2交代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】個人的には問題がないが、部門同士の壁があると感じており、会社全体の流れを考えられていないと感じます。
仕事内容:申請などの書類が多く、またなかなか申請の許可が出るまでに時間がかかり、本来の設計業務に専念するのが難しい点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験の方とかだと、分からない事はすぐに聞ける職場だとは思います。基本的にはOJTのような物で1人では仕事はさせません。...
成長・キャリア開発:
望めば製造から設計やその逆の移動などはできると思うが、キャリア開発などの支援制度は今はまだない。
今は業務に必要な講習やス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修も充実していて、若手からリーダーになれるチャンスはたくさんあると思います。
風通しは良い職場だと思います。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの休日に加えて有給も取りやすいです。
多様な働き方支援:
製造ではリモートはないです。
パートの方で15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事の内容などで休日出勤になる事が多々ある。祝日は基本出勤となるので、会社カレンダーにより祝日が出勤だったり、休みだった...
オフィス環境:引っ越しして今の建物になってからとにかく狭い。狭いので仕事がやりづらい事が沢山ありましたが今は改築が入り広くなったようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
高血圧の既往症を持っていることを伝えて、夜勤・残業ほぼなしを希望していたのに、夜勤ありの4勤2休の3交代制勤...
勤務時間・休日休暇:
24時間フル稼働でラインを構成し、残業ありきで無計画なので、特定の方が残業規制にかかる場合が多くあり、他の出勤者に迷惑と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給や休暇は取りやすい方だと思います、部署によりけりですが。
繁忙期は残業が増えます、夜遅くまでの残業が発生することもあり...
女性の働きやすさ:
パートなどは女性は多いです、休みもそれなりに取りやすいので女性でも働きやすい環境ではあると思います
しかし家庭の事情や子供の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】発表の資料作成に統一が無く、成果は上げても良いプレゼン出来ずに終わってしまう方も多く居ます。その取...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】リーダー研修が有り、半年取り組んだ成果を皆の前で発表すると言った制度です。発表が有りますので取り組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:お花見、暑気払いなど、イベントは抱負で、会社の負担で開催されることが多いです。退職金制度は中退協などで積み立てているので、退職金制...
教育・研修:それまで、ここ以外でスキルを磨いてきた方が、中途で入ってきているので、スキルは高い方ばかりです。なので、中途の場合は、製造現場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長(当時)は善意の人だった。それだけでもっているような、またそれだけでもやっていられた時代だったと思う。社員は雑多だったが、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】どこでも良かった【入社後のギャップ】給料とボーナスが安い退職金があるとなっているのに出ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
有給休暇はとりやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあるが、30年近くで150万に満たない程度なので期待しない方が良い。