「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
信頼して自分に任せてもらえる様になるとやりがいを感じますし、やる気もでます。
また、仕事の環境改善に傾けてもらえて自...
年収・給与の満足点:
やる気があれば評価をしてもらえる、提案をしたらやらせて頂ける環境ではありましたので、環境改善はスムーズに行うことができま...
平均年収
617 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
・昇給について
昇給に関しては等級とテーブル制であり、先ずはC等級と呼ばれる大学学部卒相当の給与テーブルを目指すこととなる。
C等級に...
給与制度:
等級制を取っており、等級の中に刻みがある。
また、昇格試験のみならず資格取得によりポイントが付与されこちらも考査の対象になる。
賞与額...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
新卒は入社1ヶ月間は共通研修として同期と共に人事による会社の事を知るための研修を受ける。その後は(あったり無かったりする...
福利厚生:
住宅補助は入社5年目まで出て、地域の家賃相場からするとほぼ全額をカバーできる程度の金額が出るので助かった。
自分は不相応に広い3LD...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
残業は人に偏ることが多く、いつも遅くまで残業してる人は大体決まっている。それ以外の人でも繁忙期は遅くまで残業するが、週一...
企業カルチャー・社風:
日清紡HDに強く影響される。
組織体制・コミュニケーション:
田舎の企業であるためか、人間関係が温かい。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
前提として、工場であるということを念頭に入れておくべき。また、「Made in Japan」の定義の上限/下...
給与制度:
賞与は2回ありますが、基本給2ヶ月分+αです。業績によってはマイナスになることもあります。
初任給は安曇野市内Topとのことですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有るのは通勤手当ぐらいです。
オフィス環境:
建物は比較的新しいので綺麗だが、面談スペースと作業スペースに仕切りがないので、
話内容が筒...
給与制度:
昇給なんてあってないようなもの。
微々たるものです。
評価制度:
実力主義とかないです。
仕事をこなせてれば良いだけです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は8:30から17:15までで、その間に昼休み50分、15時から10分間の休憩がある。
・入社2年目から20日有...
福利厚生:
・一人暮らしの住宅補助は入社5年目までは支給される。
・独身寮や社宅はない。借り上げ社宅あり。
・退職金は勤続年数10年を超えないと支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生面では、退職金、確定拠出型年金、社員持ち株会、ストックオプションなど有しています。持株会では会社より持株会奨励金が20%支...
福利厚生:
退職金:あり
住宅補助:あり
寮:なし
財形貯蓄:なし
社員持ち株会:あり
ストックオプション:なし
一般的なレベルな福利厚生だと思うが、充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒で入って製品検査のプログラムを設計してましたが、同僚にできる人がいなかったのでほぼ独学でやってました。(学生時代にプ...
組織体制・コミュニケーション:
在籍してたときから資本の変更もあり、大きくやり方が変わっていることを祈ってます。当時は上司に相談しても「で、ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的なワンマン社長。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほぼ無い。
ダイバーシティ・多様性:
人...
オフィス環境:やりがいが有って良い会社です。能力の有る人は認められます。社会人としての常識は知ってるべき!評価がきちんとしている。目標が明確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝10分程度朝会があり、本日のやるべきこのと確認を行なう。夕方、就業15分前に片付けを行ない計画に対する結果のまとめと前工...
給与制度の満足点:
人事査定制度が定着しており、期初に業務内容と能力育成計画を立て期末に結果をまとめる。
上司と面接を行ない、何ができて何ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
老舗と言われる会社のため、難易度の高い技術的な案件が客先から入ってくる、営業としては理想的な取引先を抱えている
事業の弱み:
特にな...
企業カルチャー・社風:
まじめな人材が多いが、前向きな社風ではない。 黙々と普段通りに仕事をしている。
組織体制・コミュニケーション:
従業員に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無く、上司もやる気が無かったり、能力が無い人が多い
組織体制・コミュニケーション:
上司によって大きな差があ...
事業の強み:
公官庁からの安定した仕事
事業の弱み:
競合他社と比べると強みがないことが弱み
事業展望:
斜陽産業だと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近すぎる分、極端に理不尽さを感じる。特に会社の都合を押し付ける。
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良くない。パワハラまがいの状態。上司の機嫌で居心地が変わる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当等もしっかりしていますし、退職金制度もあるので長く働きたい方にはピッタリの職業だと思います。ただ県外から来る方は寮はないので時...
勤務時間・休日休暇:
残業はあるものの、上司に理由を言えば残業を減らしてもらうことや無くしてもらうことは可能かと、絶対とは言いきれませんが相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一見求人票を見ると年間休日127日と多い様に見えるけど、実際は休日出勤がかなり多く祝日はほとんど出勤だった。
勤務時間は、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、不安もあったけどいざ入社してみるとちゃんと研修もしてくれ、社員の人達も優しく分かり易く教えてくれ入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社会に出て人間として成長が出来たと思う。いろいろな人、上司、従業員、お客様と話し自分の糧になることを...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】当たり前ですが、仕事の話し内容に数字が入るようになった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:海外出向していると労働法が出向先の法律になる+管理職扱い(日本では一般社員でも)になるため、残業、休日出勤の手当てもなく...
会社の安定性:電子機器の中のアルミ部品の切削加工を行っていますが、需要が変わってきており、加工難度が上がってきています。しかし、設備投資や新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:親会社がちゃんとしてるから、ここは問題ない保険組合からの素早い対応があるから急な病気や怪我で入院手術も心配しなくて大丈...
働きがい:管理者と一般社員の間に開きがあり働きにくい会社の規則がよく改訂されるが一般社員は知らないことが多い上司達が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分自身で学んで自分で道を切り開いていける人間であれば、成功の道を見つけ出すことが出来るかもしれない。認められるという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
- 1