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平均年収
446 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
店長になると役職手当月4万から。その後は年2回の評価次第で月5千ずつ上昇。一定のところで頭打ちとなり、それ以降は等級試験に合格して...
福利厚生:
住宅補助と通勤手当は結構充実していると思います。上限はあるものの全額支給です。
退職金はありません。これ以外の福利厚生もないです。他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は7月、12月に給与支給と合わせて支給です。
営業社員は基本給の1ヶ月分、考査期間内の個人目標の達成などによって多少プラスになります...
賞与:
賞与は年2回で7月と12月です。
営業は基本給の1ヶ月に査定が入り多少増加します。
マイナス査定もありますが、よほど成績や勤務態度が悪くな...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
家族手当や資格手当、交代手当など手当は充実している。
ただし基本給は比較的低い方だと思う。
2交替制で日勤、夜勤があるので、夜勤もやれ...
企業カルチャー・社風:
他の部署との交流があまりないので、知らない人が多いです。忙しい部署に応援に行くことがありますがそのタイミングでしか関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は東急グループということもありとても良い印象です。
全国のハーベストクラブに会員価格で宿泊できたり、色々な施設の割引券を利用...
企業カルチャー・社風:
アルバイトだったので詳しくはわかりません
組織体制・コミュニケーション:
年の近い人とは話しやすいが販売なので売り上げがす...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
それなりに社歴があるため良くも悪くも前時代的かもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは希薄な人...
勤務時間・休日休暇:
昼休憩はしっかり1時間とれます。
休日は土日祝が基本で繁忙期には土曜祝日出勤がありますが、残業手当はしっかり出ます。日曜ま...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
56 時間勤務時間・休日休暇:
生産工場などはある程度休みの融通がきくようだが、営業にいたっては残業も多いし、休日も急な連絡などあり、体が休まる暇がない...
働きがい:商品の価格が安く医療関連でも注目される機器を開発している。そのためか医療機関の問い合わせが多い。また他メーカーの商品と...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
人間力というワードが頻繁にでてきます。
技術力は後からついてくるため、人としてどういった行動をするのかが大事という社風で...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休めますが、マネージャー以上になると、月の最終土曜日にマネージャー会議に出席することになります。また、土日にリ...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
残業は人に偏ることが多く、いつも遅くまで残業してる人は大体決まっている。それ以外の人でも繁忙期は遅くまで残業するが、週一...
企業カルチャー・社風:
日清紡HDに強く影響される。
組織体制・コミュニケーション:
田舎の企業であるためか、人間関係が温かい。
ダイバーシティ・多...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
28 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
業績が良かった直後に入社し、入社後急激に売り上げが下がったので、社内の雰囲気が悪くなっていました。入社前はか...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかり取得できます。勤務時間も長時間となることはあまりないように思います。ただし、管理職は比較的長時間働いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地方企業の中では、恵まれた収入だと思います。ただ、テレビは王様だった時代はとっくに終わり、今後、給与があがることはないと感じてます...
福利厚生:
厚生貸付住宅制度は充実しており、本社勤務者でも
賃貸なら補助がある。一方、県外勤務者には補助が薄い(系列局比)。
オフィス環境:
開局以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社として教育体制は無かった。
自分自身、又は同僚から聞いて仕事を身につける。
経営者の見切りが早いので、早期に売り上げ、利...
勤務時間・休日休暇:
年度末や防災訓練の多い時期は土日も出勤あり。代休を取得するよように促らせたが他に代わりの人員がいないので代休はとらず休日...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
昇給は年1回、上がり幅は基本給1,000円
その他年齢、成果により
数万の昇給がある。
賞与については基本年2回
2.0ヶ月〜2.5ヶ月分...
企業カルチャー・社風:
悪い意味のアットホームではなく人間関係も良く、人はとても良かった。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には良い雰囲気だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回人事考課がある。
自身の評価と上司の評価があり、賞与を多く貰いたいなら両方高くしないとならない。
手当等はあったりしたが、そもそ...
給与制度:
賞与は堅調な経営をしてる為か安定して4ヶ月分以上は出る。昇給も年齢や評価によって3000〜5,000円幅があるが毎年上がる為同業他...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
給料はとにかく低いです。賞与も業績によって貰えますが、業績がいいことはほぼなく。基本は年2ヶ月も出ません。手当もありますが、加給手...
成長・キャリア開発:
資格取得支援は手厚くしてくれる。
費用面でも手当が出るし、給与にも資格手当としてきちんと反映される。
働きがい:
自分のやりた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は社内で必要とされるものは費用等出して貰えて取得出来る。
専門的な資格になるので他の仕事で役立つ物ではないと思う。
国家...
給与制度:
正社員にならない限り昇給はほとんど見込めません。昇給したとしても微々たるものです。ただ夜勤手当などの手当や残業代は、しっかりと出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はかなりしっかりしていると感じる。退職金制度や住宅補助、通勤手当なども補助が出る。他にも産休や育休なども制度としてあるが、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
理念への共感、仕事内容にやりがいを感じ入社を決めたが、配属先が入社前に想定していた所と違い夜勤ありの勤務であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様より感謝の言葉を頂いた時や名指しで作業依頼を受けた時です。
作業面ではスキルを磨き、重作業を任されるようになっ...
仕事を通して身につくスキル:
まず自動車の基本的構造や日常でも役立つ技術、幅広い車種の整備技術など
今後のキャリア像:
やはりお客様からの依頼に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、本人の希望があれば叶う社風ではあると思われる。、長く基盤としてきた業務がルートセールスとなるため、既存...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の手当は出ない。
ただでさえ給料が少ないのに資格のために塾に通うと手取りはさらに減り生活はカツカツ
資格を取得すればある...
給与制度:
給料は基本上がらない。
若いうちは勉強の期間という考えがあるのだ若いうちからの年収は周りより低いと考えた方が良い。
資格を取れば給料が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良かったです。なんでも話ができる環境でした。挑戦する機会も与えてもらえます。
組織体制・コミュニケーション...
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によるかもしれませんが、予想以上に忙しいです。入社したばかりの頃は分からない事が多く、先輩方に聞こうとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は充実しておりますが、運用のプロではなく、販売のプロと言われるかもしれません。
マーケット環境を俯瞰でみること、資金管...
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、できるだけしないようにという方針。支店によっては、多量の残業で、残業代稼ぎに走っているような社員もいるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良い方だと思います。昇給に関してはベースアップが少しずつされています。評価が上がるとそのまま給料に反映されます。
賞与に関しては同業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い印象です。残業時間が長い人だと50時間以上です。少ない人で15時間くらいでしょうか。ほとんどの方が30時間...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
農業協同組合であるにも関わらず、とにかく共済共済というイメージがありました。
退職してからの状況はわかりませんが、在席していた時に...
事業の弱み:
都市型農協のやり方で今の収益を確保しているが今後更なる支社の統廃合
金融サービスの悪化等あまり未来があるような状態ではないため、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給について
昇給については最初の方は上がり幅が多く上がって、徐々に上がり幅が少なくなっていくようなことを説明の時に聞きましたが、正...
企業カルチャー・社風:
特徴的なものは特にない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって残業の時間が異なるため、組織体制としては残業が多い部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有るのは通勤手当ぐらいです。
オフィス環境:
建物は比較的新しいので綺麗だが、面談スペースと作業スペースに仕切りがないので、
話内容が筒...
給与制度:
昇給なんてあってないようなもの。
微々たるものです。
評価制度:
実力主義とかないです。
仕事をこなせてれば良いだけです。
平均年収
256 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。在籍期間は短かったですが、色々気にかけてくれる人が多かったです。やってみたいと言えば、失敗してもいい...
企業カルチャー・社風:
現状がめちゃくちゃなのに新しい仕事、新しい技術を取り入れようとするのは順番が逆なのではないか?
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に勤続年数が長い人程、給与は上がっていきます。年功序列ですね。昇給は年によって違いはあるのですが、大体1000から5000円...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夜中1時から6時まで新聞屋としての朝作業業務を行う。
(新聞にチラシを入れる業務や翌日の折り込みチラシを作成する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は4月。大体2、3000円程度しか上がらない。上がり幅は会社の業績にもちろんよるが、利益が多く出た年も、赤字の年も大きな差...
福利厚生:
入った当初は5000円家賃補助があると言われたがもうなくなっている(実家近い組)
なぜか30km離れる社員に対しては1万5000円支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすいので良い。土日当番や宿直といった業務が月に2度3度あるが手当は付く。ゆう活・朝活も申請さえすれば利...
勤務時間・休日休暇:
会社として有給を取らせる仕組みが取られてる。土日出勤もあるが、平日に振替休暇の取得ができる。残業も減らす取り組みがなされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入して働きやすい環境になったと思う。
東京や長野では中抜けをして、歯医者に行ったり友人とご飯を食べに...
事業の強み:
新規事業の目的はワクワクするものがあるが、なかなか難しさを感じる。
既存事業に関しては、需要もあり
生産体系もシステム化されてきてい...