「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は、正職員になってから1年以降に正規支給となります。入職半年経過後の賞与は基本給の1ヶ月分の支給額となります。その他に、処遇改善手...
勤務時間・仕事量:
正社員は、夜勤が月に4回というのが入社時の説明だったが、実際は、夜勤専属となっている。日勤は月に1回以下。基本的な勤務時間...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にしない方針です。その分給料に反映されませんが、給料が低くても定時で帰宅したい方にはいいかもしれません。私が...
給与制度:
昇給は微々たるものです。コロナ禍ということもあるので文句は言えませんが、将来性を見た時に給与面での高望みはできません。交通費は電車...
勤務時間・休日休暇:
慣れればきんむじかんはたいしたことなあです
多様な働き方支援:
副業禁止とは書いてありません。
現場なのでリモートはありません...
勤務時間・休日休暇:
時間外はほぼありません。
休暇の調整はめちゃくちゃしやすいです。
多様な働き方支援:
そんなものありませんが副業してる人はいま...
仕事内容:介護職。パート(フルタイム)でも正社員でも仕事内容は同じなのに、給与や賞与、福利厚生に差が付けられています。グループホームでの介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当を貰える基準がかなり緩い。実家住みでも本人が世帯主、契約者なら貰える。
オフィス環境:
住宅街の中で、また職員用の駐車スペース...
勤務時間・休日休暇:
希望休はかなり取りづらい。勤務時間は法定内に収まる。
多様な働き方支援:
子育て世帯に対しては、出勤時間、退勤時間を調整して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金などは、存在しません。子育てをされてる方向けに、子供を預けられる所が、1つ設けられているぐらいです。
オフィス環境:
入社当初、...
経営陣への提案:
新卒採用の研修の考案、実行。
職員の言葉遣いに関する育成。
管理者の育成、管理者の研修の考案、実行。
生活相談員の育成、生活相談員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与少ない。年0.8ヶ月。
処遇改善手当は年2回で、特別処遇改善は毎月支給されるが、金額は多く、しっかり支給されている。
賞与が年10...
勤務時間・休日休暇:
休みは取らしてくれましたが仕事が減ると勝手に休みにされたりしました。時間もばらばらで遅番でも時間外で出てきたり残業でオー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:独自のものは良く分かりませんが資格に対しての給料の中での資格手当があります他は何もないのではないのでしょう...
勤務時間・休日休暇:休憩はあって無いようなものです1番のトップが休憩取らないのでとりにくいし記録を書く時間はほぼ無い時も多いので仕方無いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、交通費の補助はありますが、限定的です。併設のクリニックを受診すると、一部補助が出ます。駐車場はなく、別に借りる必要があり...
勤務時間・休日休暇:
八時間勤務 休憩一時間 シフト制である程度は勤務希望帯の調整がききます。残業は事前申告制度なので、ほとんど許可が下りませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
柔軟な組織体制となっています。
社員同士の話しもある程度はできていますので...
事業の強み:
中央となる施設があり、その他に複数の施設から成り立っている法人です。
事業の弱み:
業界内では、小さい事業者であるので、財政規模に限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよかったかはわかりません。お金だけでなく人間に対しても余裕がありません。わからない事は聞かないとそれまででした...
給与制度:
資格手当はありこれがかなり助かりました。家族手当は妻子についてだけですね。後は役職手当ですかね。
評価制度:
人事考課制度をもうけてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
棟によって人間関係の風通しの良さは異なりますが、どこも比較的良好だと思います。男性職員もいるので女性だけのトラブルには...
給与制度:
昇給は基本ありません。入社時の基本給も一切上がることはなく一定の金額です。手当が毎月出ますが数千円程度です。賞与は年に2回、1ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】従業員一人一人が個性があるのはわかりますがあんまりみんなで力をあわせてやるような場所では...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】その仕事が好きで利用者さん思いで毎日が楽しいなとおもったり自分で進んで色々できること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まず、ここは一般的な会社で働くのが難しい障がい者が安心して働ける場所である。
平日に通院が必要だったり、体調を崩し休みがち...
事業の強み:
民間企業に行き先が見つからなかった障がい者が安心して働けるというのと、障がい者のためにと行政などが配慮して仕事を回してくれるのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートの場合月3日希望休がだせる。お子さんがいる方は少し少ないと感じるかもしれませんが相談すれば3日以上とれたりできると...
福利厚生:
通勤手当だしてくれます。近場だったため私はなかったのですがきちんとだしてる。
オフィス環境:
立地○大通りにあり車通りもある。私のとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きい組織の割に強みがありません。
事業展望:
離職が続き業務縮小や統廃合が更に進むと思います。
福利厚生:
年に一度、弁当が出る程度です。飲み会がないので気楽です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によって差はありけりかもしれないけど
働いている人はみんな仲が良くて、上司も話しやすい環境だったと思う。
同期...
女性の働きやすさ:
子供さんの急な体調不良でお休みを取る人も居たし、お母さんには優しい職場だと思う。
産休を取っている人も沢山居た。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職員数が充足していれば、ある程度の希望は通り、有給消化もできる。
有給休暇の買取りはない。
多様な働き方支援:
施設長の理解が...
給与制度:
旧体制の給与体系が、かなり適当に決められていたために、勤続年数が同じ人でも給与が違う人がいると聞いている。
2021年以降の採用では...
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