「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
分からない。違う系列の施設から出向している人もいるので、そのような人には寮のようなものはあるのかもしれない。孝の季苑にあるのかは不...
給与制度:
現在は分からないが、当時は賞与を12分割して月々の給与にプラスして支給、という形でした。
個人的なメリットとしては、賞与のタイミング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一般サラリーマンであっても、営業やサービス、顧客対応があるかと思いますが、その中でもコミュニケーション能力というのは重要...
勤務時間・休日休暇:入所者の健康状態や、スタッフの予定等で30分程度のシフト前後(残業ではなく、シフト時間の変更)はあります。現状はどうして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は関係無し。
不定休。しかし希望休は取れます。
急な体調不良や病気での早退も可能。
職員の理解は他の会社と比べある方、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が上がらないこと。
パートと正規職員の仕事内容は変わらない。
働いていれば自然と成長すると思う。
現場が主体な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:褒めれるところなどほとんど見受けられないが、規模だけは大きいので会社としての安定性だけはある。小さな事業者に比べれば倒産する恐...
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】事業所ごとの評価はある。ユニットリーダーや主任への推薦や、重要な仕事を任されるのは大変ではあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日・休暇に恵まれています。その時間を利用してアウトドアなどアクティブに行動したいという人には好条件です。自然が豊かな場...
勤務時間・休日休暇:
休日の希望は月に2日とれるようにしてもらっています。休日もよほどのことがない限りはシフトどおりに休めています。年休も年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
六月と十二月の二回。三か月分。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
チームリーダーになると月一万円の手当てが出ました。そのほかに委員会のリー...
福利厚生制度の満足点:
特に満足できる福利厚生はない。最低限の通勤手当のみ。
福利厚生制度の改善点:
通勤手当の金額も少なく、ガソリン代が高騰する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
介護職の仕事内容には男女差はありません。
外国人の社員は、最近、初めて2名入社したと聞いています。
障害者は、数年前に在...
女性の働きやすさ:
女性が多く在籍しています。管理職はほとんど男性です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり
オフィス環境:
ショートステイは広いですが、グループホームは廊下が車椅子1つ分でギリギリです。着替えるスペースがカーテン...
事業の弱み:
デジタルには精通していません。パソコンは部署に1台ありますが、管理者が書類作成するぐらいです。個人記録などは全て手書きであり、タ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:選べるくらぶという福利厚生のくらぶに入っているため、映画観賞の割引や、旅行の割引、飲食店などでのサービスなど受けれるので助かる。ま...
教育・研修:研修は毎月何かしらの研修があるが、介護職員は業務があるため、その時間をさきながら受けなければいけないので、大変である。事務職は業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古き良き時代の名残を感じるところもある。 新しい風をというよりも、昔からこれでやってきたので このやり方がベスト。とい...
福利厚生:
単身者には寮が貸し出される。通勤手当もつけてもらえるので 遠方からの職員もわりといる
オフィス環境:
山と川に挟まれており、空気は綺麗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日と言っているが、日曜が固定休なだけであとは月の中で所定の日数休めとだけ言われます。祝日はなく、GWなどの会社が指...
勤務時間・休日休暇:シフトの制度も変わっており、休みが取りにくいと感じることも多かったです。有給も消費されるので、自分が好きな時にとる分が残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
新年会や忘年会は自由参加で不参加の人は金銭を受け取ることが出来るので素晴らしいと思いました。
ダイバーシティ・多...
福利厚生:
福利厚生は手厚く、会社が経営しているジムは無料で利用することができます。また、キャンピングカーの無料貸出やサバイバルゲームの場所提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
主婦層が私用で帰ることがあり、残りのスタッフでフォローすることもしばしばあり。
多様な働き方支援:
早帰りはリーダー判断で可...
福利厚生:
通勤手当はありました。住宅補助金などはなし。
オフィス環境:
建物の作りは綺麗だが、植物が多く、衛生面では疑問がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】実際に利用者様へ日々のケアを行って利用者様本人やご家族から感謝のお言葉をいただく時にはやっててよかったと...
仕事内容:認知症高齢者に対する生活支援全般更衣、洗面、食事準備、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、機能訓練、病院受診の付き添い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年々、風通しの良さは良くなっていっていると思います。職員の意見箱?があり会社の制度や規則など変えた方がいいことや疑問点...
福利厚生:
3年働けば退職金あり
外国人実習生の寮はあり
通勤手当あり
住宅手当あり
オフィス環境:
ウォーターサーバーあり
頼めば食事あり
部屋は暑いし寒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くないです。しかしゴシップ好きな職員が多く噂などはすぐに広まります。しっかりと仕事を覚えて
常識的な勤務態度で...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などはしっかり施設からお金をだして貰えます。しかし、研修スケジュールなどは
自身でしっかり管理した上でシフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司は丁寧に仕事を教えてくださいます。厳しく指導してくださる方もおり、その姿を見ながら勉強になっています。
資格を取得すれ...
女性の働きやすさ:
母子家庭の方にはおすすめしづらいです。
やはり、お子様がいない人、お子様がいる場合は旦那さんまたは奥様が通常勤務の方でないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:母体の私立病院に、比較的大規模な介護施設を加えた法人であり、やはり女性職員の比率は90%以上と高く、ほぼ女性の職場で...
給与水準:法人創立以来4年間、全職員の定期昇給がなく、全般的に勤務内容に対して給与が安い。ボーナスは正社員のみの支給で、MAXでも年2か月分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社としてのレベルが低いため知識は外部で収集するしか無い。
研修なども最低限
働きがい:
やろうと思えばどんな仕事でもやらせて...
女性の働きやすさ:
実力があれば女性でも管理職には慣れると思うが上司次第
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に女性優位の職場です。女性は働きやすいかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売上至上主義であることは感じていたが、その割には社員への還元は少なかった。会議などで代表の感謝の言葉があるのみ。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
上司の方々が素晴らしい
お手本になる
みんながいい人すぎて仕事がしやすい
助かってる仕事の量も
ちょうどいいぐらいで残業も
しても手当て...
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