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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取っても、手当が着くことはない。研修などは比較的あるほうだと思う。仕事の内容を理解すればするほどその仕事の奥深さが...
勤務時間・休日休暇:
冬は繁忙期でとても忙しく、残業が長くなることが多い、夏は比較的、仕事の量が減るのでほぼほぼ定時で帰れる。
休みは、年間カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の仕事量の差が激しく定時で帰れる時期と忙しくて休みも取れない時期がハッキリしている。このワークバランスに慣...
給与制度:
給与は手取り15万位です。5年後とに昇給します。若いうちはあまり稼ぐことは難しいかもしれないです。
評価制度:
評価方法は上司の会議に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費支給あり(上限25,000円)、退職金制度あり、市内住みは住宅補助がないが、遠方からの就職(県内でも実家が遠く、家を借りた等...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しても、派遣先によるといった感じです。私が派遣された部署はしっかり管理されていましたので
たまには休日出勤もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:整備部門では、英語のマニュアルを見ながら分解や修理、検査、組立を実施。私は分解組立に10年ほど携わっていたが、大よその流れややり方...
働きがい:大卒で現場に就く企業を当時なかなか見つけられなかった中で就職したため、何をしていても大いにやりがいを感じていた。特にランディングギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には隔週土曜日、日曜日、祝日が休みとなっています。繁忙期の冬場や工事の受注が重なった場合、1日の仕事を終えた後にそ...
給与制度:
年齢給があるので確定昇給はあります。
賞与は2回で2.2倍ですが、査定次第で前後します。が、一回の金額が約1倍なので評価が高くともそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は15万から年齢-18(才)×0.2万という感じで決まります。
23歳で入ったら16万。
33才なら17万という感じです。
基本的に...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署や担当によって、かなり温度差があります。定時で帰る人もいれば、法定外残業、休日出勤をしている社員もいます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間120日以上、休暇は取得促進。働きやすさを追求している会社。能力が高い人、仕事ができる人は忙しい傾向にある。受...
事業の強み:
三菱電機の系列として業界の最先端の製品を開発製造している。
事業の弱み:
受注状況で生産規模が大きく変動します。
事業展望:
情報通信社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
遅くまで仕事していたことはないが、時期が来るとさらに地方で数週間泊まりがけで出張がありました。あのときは一人ではなく先輩...
福利厚生:
オフィスはよくある古い町工場的な感じ。住宅補助や寮はなかった。通勤手当や退職金はあった。
オフィス環境:
よくある町工場的な事務所兼作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権は部門部署や役職ごとに与える制度策定中であった。
入社時には特に裁量権が明確に決まっていなかった思う。
成長支援制度:
社員の...
事業の強み:
あくまでしたうけなので、それ次第
事業の弱み:
若手が育ってない
事業展望:
現場の仕事量を増やすだけで早く上げろと無理を言ってくるだけ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
距離によってそれぞれ交通費がでておりました
車で通勤される方は交通費+駐車場代手当てがでており駐車場代月額5000円かかりますが出勤...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通。有給休暇は9年間で5日程取れた。
ゴールデンウィークやお盆・正月が繁忙期になるため、そういった時期に纏まっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここ数年新しい分野に挑戦していますが、資金不足、人材不足により、花開くことは、ないでしょう。
事業の弱み:
会社全体が、のんびりして...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の説明と違い、ダラダラと仕事をします。ストレスは、ありません。時間だけは、経ってます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営状況に、より昇給賞与は
決まるもので、何もしなければ、無い。また働く本人が、どれだけ成果を上げれるか、もしくは会社に貢献できたか...
企業カルチャー・社風:
全てにおいてゆったりしている。アットホームな部分もあるが、本部の人が足りなすぎる。もっと間に管理者がいないと解決しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:基本的に上の人が何かを教えることはない「自分で考えて動く」が基本となる。それなりに社員歴の長い人間はほぼ退職しているた...
事業の強み:三菱の下請けであるため、仕事がなくなるということは当分はないと思われる。(それでも、火力発電事業自体斜陽ではあるが)
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社員同士の仲が良く色々な会話ができる上司も気さくな人が多く皆和気あいあいと仕事をしている個...
オフィス環境:社員同士が仲良すぎる所仲良しすぎて、仲良しゴッコ遊びの用に感じる、新しく入る人は苦労すると思う若い人なら問題ないと思うが転職組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:対した仕事はない。やり甲斐を感じる事がない。会社との話しは変わりばえのない話しをされる。
女性の活躍・女性管理職:この会社では、社員がすくなく全ての実務を自分でこなしていかなければならない為、営業職にもかかわらず、事務の仕事もしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決まって仕事をひたすらする感じで、やりがいは感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは凄...
福利厚生:
福利厚生は必要な物は揃っているし退職金もでる。十分だと思う。
オフィス環境:
筋トレルームとお風呂に服を乾かす乾燥室に、清掃員のおばち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金型業界は縮小傾向にあるが、なくなることはない業界だと思います。親会社の業績が良い段階では、潰れることはないと思われます。しかし...
成長・キャリア開発:
エルダー制度(指導員制度)を取り入れているため、新入社員のOJTをサポートする体制は整えられている。しかしエルダー自体が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無い
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては事務が図面を持って来て、制作に関しては工場作業員が試行錯誤しなが...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが
土曜日のほとんどは休日出勤となっている、その分はきちんと時間外手当として支払われている。
祝日に関しても出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期はなかなか難しいが、休みは基本的にとりやすく、事前に休むことを伝えておけば、優先してもらえる
多様な働き方支援:
製造...
給与制度:
基本給が第一、第二基本給とわけられているため、ボーナスが低くなる、昇給も年1500円程です
評価制度:
若手、中堅が少なく恒例の方が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ここ数年前までは利益も出せていて今後の成長や将来性に明るいものがありましたがここ2年間くらいは工場設備に見合わない短い工期で...
雇用の安定性:非常に短い工期で船を造るために作業員が長時間労働(1ヶ月以上休日なし)を強いられる為どの船もバタバタして造るため保証工事で赤字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
物作りを0から出来る
事業の弱み:
時代に取り残される
事業展望:
工数を掛けても良いから、もっとデジタル的になって効率的に仕事をする事...
成長・キャリア開発:
会社としてシステム等アナログ過ぎて全く感じられない
働きがい:
物作りなので、設計してそれが形になるのは良いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある
寮はあるが、清潔感はない。入れる年数も決められている。
通勤手当は入社したタイミングの公共交通機関の値段で計算されるため...
福利厚生:
退職金はしっかり出る。
通勤手当は車を運転する人にはしっかり出るが、公共交通機関に合わせてあるのでどこから来るかで金額が結構変わる印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業で受注してもインセンテイブが全くなかった。 真面目に働いて損するような評価システムは意欲が出ない。 内部からはなかなか変わ...
評価制度:誰がいくらもらっているか不明。基準も不明だった。 部下の手柄は全て自分の手柄と真顔でいう上司もいた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業態は派遣です。派遣先での業務となりますので評価制度がほぼ機能していないと思われます。年1度の面談もありません。昇給は毎年1回あり...
勤務時間・休日休暇:
就業先によりますが、基本的に完全週休二日制です。派遣先によりますが出張がおおいところもあるようです。入社するときは確認し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:汗かく仕事なので体力がないと出来ない。また重たいものを抱えるので力仕事になる。機械を作動しながらなので自分のペースではなく機械に合...
勤務時間・休日休暇:機械相手の仕事ですので機械の故障・不具合が出ると作業が止まってしまいますのでその分後にずれ込みます。その場合午後から勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で入社が7割くらい30代40代の中途採用の契約社員も3割くらいでしょうか?
縫製工場なので女性が9割男性1割と圧倒的に女性が多い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間でお昼休憩と午後休憩併せて1時間。
遅刻、早退、有給休暇は理由に関係なく取りやすいです。
子
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
時代に取り残されていくだろう。
事業の弱み:
せっかくの技術があるのだから、優先事項を明確にすればいいだけなのに田舎商売なのだろう。...
福利厚生:
一般的なものは整っている。
オフィス環境:
一般的。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に不満はありませんでした。安くもなく高くもなく、九州の田舎だったらこれくらいだろうという感じです。
評価制度:
成果をあげればきちん...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤も多少ありましたが、概ね週休2日は確保されておりました。有給も繁忙期じゃなければ取りやすく、ワークライフバランス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
健全な経営、積極的な人材採用と育成方針、フレキシブルな事業戦略など
事業の弱み:
このコロナを含めた不況な社会情勢のなかで、田舎とい...
成長・キャリア開発:
現状では支援制度はないが、成長のための投資にはやぶさかではない。情報提供により外部研修などへの参加推進は説教区的に行って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第一土曜日が出勤日になりますがほとんどの人が有休取って休んでます。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本できません。副業...
成長・キャリア開発:
資格手当はほとんどない
研修もほとんどない
働きがい:
プログラム経験が積めるので自分の知識が増えて実力がつくと思います。