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平均年収
410 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
住宅事業が主ではあるものの、公共事業や大規模プロジェクトにも参画しているため収支が安定している。また住宅に関して、素材に強いこだ...
給与制度:
営業の給与については契約した件数に対して付与される棟数手当てというものと、契約した物件の利益に対して一定の掛け率をかけて支給される...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業をさせない方針のため定時退社はしやすい環境である。シフト制で平均週2日以上の休みはあり、お客様の来店に合わせ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日、これらに関しては、ホワイトな会社と言えると思います。見込み残業以上の残業を行う事なく、早く帰る事を促され...
仕事内容:ホテルからの委託で客室清掃員ではなく、ベッドメイク専門で3年間しておりました。リゾートホテルで300室ぐらいシニアさんはベッドのシ...
女性の活躍・女性管理職:どこのホテルの客室清掃業も女性が多いですね。女性の多い職場って何かと色々ありますが、どんな職場でもいい事もありトラブ...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
業務量や働きやすいという面を考えると普通だと思いますが、金額だけみると安い方です。一応昇給があると募集要項に書いていますが、3年目...
給与制度:
年功序列はなく成果主義。社員それぞれの適正に合った仕事に当たってもらうことが企業と社員の双方にとって良い。という考え方がありながら...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
船舶内装という分野では国内シェアNo.1の企業なので、国内の造船業が0にならない限り存続できる会社だと思います。
事業の弱み:
今後...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務だと残業はほぼない。土日祝日は休み。デメリットは残業代がない分給料少ないこと。
現場勤務だと平日の残業は有る。現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働くひとの年齢の幅はありますが、皆、助け合いで和気あいあいとはたらけてます
組織体制・コミュニケーション:
年齢のはばは、...
勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフはシフト制になりますので、何とも言えません。社員もアルバイトも各職場のリーダーがシフトを決める感じです。繫忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若者が継続して務められるよう、給与の見直しや労働環境の見直しをするべきではないかと思います。休みも少ないので求人を出しても入...
成長・キャリア開発:
資格手当があまりでない印象です。資格取得お祝い金も数百円です。社員のモチベーションもあまりあがらないと思います。受験代も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】直接エンドユーザーと関わる部署であれば、そう感じる事は多々あるかと思いますが、パートナー...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】役職によって違いますが、自分で考えて行動し、結果を追求できる事がやりがいでもあり、面白さで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1級建築・土木施工管理技士等の学習支援
offJT 等
仕事を通してコミュニケーション能力の向上や判断能力、人・モノ・カネに...
福利厚生:
福利厚生は、現場管理を行う現場員と直接作業を行う作業員では待遇が違います。現場員として入社出来れば、福利厚生はわりと高待遇ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会議はいつも残業時間に行われ、終わる時間を気にしてない。会議の時間分は残業代はないのが当然と言ってる。
企業文化・社風・組織体制:地域貢献活動の一環として小学生の学童の児童を招いてパソコンでcadを使たペーパークラフトやプログラムの体験をさせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年3回支給されますので、地域の中では多い方だと思います。
残業代は月20時間分の固定残業代が支給され、20時間を超えた分は手当...
働きがい:仕事でのやりがいと言うテーマについては仕事が好きな方、又、社会貢献活動がされたいということであれば非常に良い会社だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
水処理分野に於いては、設計から製造・製造・メンテナンスまで全て自社技術でカバーできるところが強みです。
事業の弱み:
製造に力を入れ...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気に関係なく挑戦して覚えていかなければならない。それはどこの会社でも当たり前のことだと思うが。
風通しは部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】会議というようなものはありませんが社員内での話し合いでどうすれば効率よく作業が出きるかということを意見を出し合...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しかったと思いますただ、厳しいながらも必要な点を詳しく教えてくれるため次に失敗しないように活かせました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:部署が2つあり、その2つの部署で給料の計算法が全く異なる事。出張すると片方の部署は手当なしご飯代なし、もう片方は手当ありご飯代あり...
給与水準:他県に出張行っているのに手当てが付かないどころか、食費・雑費も全て自腹。辞める寸前に手当てが相場の3分の1くらい付くようになったけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格をとりたい時には学校にも通わせてくれ、挑戦する気持ちを後押ししてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層も、多...
給与制度:
年に1度、能力に応じて昇給があります。賞与も年々上がっていました。
資格をとると資格手当もつき、現場代理人になった際にも手当がつくの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に三菱重工カレンダー合わせ
なので休日は多めでとても良い。
残業もほとんどないのでライフワークはとても良い。
多様な働き...
福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金も出る
その他はなし
オフィス環境:
立地は良い方だと思う。
長崎駅まで徒歩10分県内なので仕事帰り買い物などし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】休みをしっかりと取るべき 夜中までも残業をなくしたほうがいいと思う
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1回。額についてはだいたい1万?5万程度。その他は成績次第で随時昇給。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:出勤するにあたって立地は良い。オフィスもまあ綺麗で歳の近い先輩や同期とはきちんとコミュニケーションがとれる環境です。
オフィス環境:オープンで話しやすいです。部長との距離もなく、すぐに相談出来ます。女性の営業はいつも少ないですが、設計や他の部署の方がとても優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:規定日以外に何時間残業しても賃金は支払われない。また、ギリギリ過ぎる人数でやっているため、病欠などが出るとすぐに早番から...
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間は約8時間。労働条件を変更してからは早番だと16:30に一応終わる。遅番だと0:00までだが実際は平均で0:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時から就業となっているが、そんなの建前。8時には来てないと白い目で見られる。8時半からは掃除、そ...
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。というか、勤務年数が長い人がたくさんもらえる。基本給があがる。大して結果を出してなくても我慢して長く居...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:子会社といえども元は吸収された側なので、あまり仲良く協力しあって業務を遂行する雰囲気はなく、どうかすると親会社にと...
勤務時間・休日休暇:水曜日定休、隔週で週休2日(火・水)だった。休日が仕事でつぶれることはほとんどなかった。盆正月などの長期休暇もちゃんとあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
たくさんの人の関わりながら仕事をしていくので、コミュニケーション能力は上がります。
日曜大工が得意になります。
働きがい:
地...
給与制度:
仕事の時間と作業量からすると給料は満足できない。ボーナスも寸志程度なのできつい。
評価制度:
完全なる年功序列。若手がどんなに頑張って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
難しい作業などは一切無く、半日の横乗りで仕事の流れは直ぐに理解出来る単純な仕事です。
働きがい:
車両のメンテナンスなども時...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も時間通りで、年の半分は毎週土日は休みで、後の半分も隔週で土日休み、祝日も休みでゴールデンウィークも大手の企業同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ちゃんと働いていたら、割と自由です。資格支援や、作業的に未経験のものにも挑戦することができます。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
前もって申告したら、割と融通が利きます。
多様な働き方支援:
副業は支障出なければ可能です。稀に物凄く暇だと早上がりになるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
気軽に相談できる上司がいる
人の仕事を手伝えば、自分の仕事を手伝ってもらえる
経営陣以外は風通しが良い
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
退職金なし、引越し先で通勤距離が長くなっても通勤手当が謎に減らされた
資格手当も社内規定に書いてある金額より少ない
さらに資格を取得し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。上司が納得しないと帰れない。
休日も取引先から呼ばれて出勤になる。
1日フル出勤でないと休日出勤手当てはつか...
企業カルチャー・社風:
特に目立つ項目はありません。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は結構仲良く働いていたように思います。一緒にお昼を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人として技術者として失礼の無い
教育をされてると思います。
自分の意見を言える場もありますし
しっかり親身になって聞いてくだ...
福利厚生:
道具や設備は揃っていますし
足りない物を欲しい物を社長に相談
すれば可能な限り揃えて頂けると思います。
保険の加入や退職金や通勤手当も出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン型、発言をしずらく、社長の意見がすべてになっているところがあり、あまり風通しはよくないです。
組織体制・コミ...
給与制度:
昇給は微々たるもの。賞与は年2回出ているが、特に多いわけでもない。基本給=残業代・各種手当を含めた総支給額なので注意。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:電気工事は技術職の為、取得すると有利な資格が多くあります。取得することで任される仕事の責任も変わってくるので、やりがいも...
福利厚生:家族手当まであるので、仕事に集中できるし、仕事量はこなせる範囲だと思う。たまに忙しい時期はあるけど、いろいろ経験できる楽しみもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私たちの仕事は一戸建・マンション等が多いのですが、良い事も悪い事もクライアント様から直接言って頂けるので、その場での改善につながる...
福利厚生:サービス業になりますので、有給休暇がなかなか取れないのでたまには取りたい。もちろん休みはしっかりあるのですが・・・