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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額でました、家からかなり遠かったので満額出てくれて助かりました。
他の福利厚生についてはよくわかりませんでした。
オフィス環...
成長・キャリア開発:
当時でも古い機械で製造をしていたので、その古い機械を扱っていくマイナーな需要にこたえられる人になるんじゃないでしょうか
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は距離によって支給される。
駅までの距離が長いので、基本車通勤が推奨。
月一回、業務後に茶道教室があり、行事が好きな人には向い...
事業の強み:
薬を買いに出なくても飲める
事業の弱み:
高齢化で置き薬を使う人がいなくなっている、ドラッグストアや調剤薬局が各所にできてきてこの仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
毎年の昇給によって給与は増えていく形になると思います。役職についてもあるので、役職がつけばその分の手当は出ていると思います。実際...
事業の強み:
漢方薬は有名なドラッグストアで扱いがあり、通販でもよく製品を見かける。
事業の弱み:
社長が一人で決めているため、意思が十分に伝わら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:検査機器がノギス、マイクロメーター、シリンダーゲージなどの手工具しかなく、加工した全ての計測が出来ないので図面通りの加工が出来てい...
勤務時間・休日休暇:水曜日と土曜日はノー残業デーです。基本的に残業は2時間なので働きやすい環境だと思います。昼休憩以外の休憩は勤務時間から差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社して包装課製剤課など一通り回って
教えてくれる。
分からないとこは聞いたら
分かるまで教えてくれる
働きがい:
1日の半日半日...
勤務時間・休日休暇:
連休があれば、
次の週の土曜日は仕事が多い。
働き方改革で、
休憩が1時間から45分に変わった
10分休憩が無くなったが
リフレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
手広く様々なジャンルのニットを作る技術や機械があり、ニットの編み立てからパターン、縫製まで一貫して行っているのでそれが他社には無...
企業カルチャー・社風:
様々なブランドの製品を取り扱える。
組織体制・コミュニケーション:
皆さん喋りやすくアドバイスなどももらいやすい
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ある程度仕事を覚えると夜勤に入れてもらえて、隔週製で昼勤夜勤を交代する。
ただ製造部は夜勤があっての給料なので、夜勤に入れ...
勤務時間・休日休暇:
工場になるので製造部は2勤交代制になり勤務時間は8時30分から17時10分までとなります。
有給制度があり事前に連絡すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は距離に関係なく一律である。
無料駐車場が用意されている。
会社建物のすぐ横にある為便利であるが、但し周りの道が一方通行の道に...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多めである。
残業や休日出勤などはほとんどないので休日の予定を立て易い。
多様な働き方支援:
午後からの出勤や午前中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップにあるような仕事内容では無かったと思います。
働きがい:
仕事内容が簡素なので 自分がいなくては困るということ...
企業カルチャー・社風:
よく覚えていません。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列が根付いてる印象がありましたが 仕事がやりづらいということは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
営業部門には福利厚生らしい福利厚生はない。転勤者には住宅補助がある。また、通勤手当や退職金は一般的な水準がある。
オフィス環境:
至っ...
事業の強み:
長年培ってきた顧客基盤とファン層。食器という商材の特性上、ユーザーの好き嫌いは選定に大きく影響し、その部分では強みがあると思われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
副班長から班長までの役職者が非常に多く、その上は主任、係長、部長、各一人となっていてバランスがとても悪い。
また外国人労...
福利厚生:
退職金規定だけ決められているが、大した金額ではない。その他の項目はは無い
オフィス環境:
生産を重視した形で全てが決められていて、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
圧倒的に給料をあげて欲しい。これに尽きます。奈良県はただでさえ最低賃金が低いのに、もう少し上げてくれないと少し厳しいかなと。...
成長・キャリア開発:
ぶっちゃけると毎日同じことを繰り返す職種なので(それなりの地位に就けばそうでは無いのでしょうが)、正直成長というのは入っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
とてもアットホームな会社で働きやすかった。アットホームな会社なだけあり、社長や役職のある人とも近く、いろんな話を気軽にして...
組織体制・コミュニケーション:
販売職は高卒ばかり採用するので長くても3年で次々に退職していきます。
先輩は少なく、常に社員は人手不足。またパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
非常に危険な作業が多い。
勤務時間・休日休暇:
休日の調整は割とやりやすいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の外国人研修制度は活用されている程度
給与制度:
日給月給制なので月給制と違い正月やGWなどの長期連休で給料は変動します。
評価制度:
5年以上続いてる人でもほぼ上がる事がないので将来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格は会社負担で取得可能 月数千円の資格手当もでる
働きがい:
働きがいは一切ない わりきって働くしかない
この会社で働...
勤務時間・休日休暇:
休みは多い方だと思う。有給もちゃんととれる。メリハリつける方はいいと思う。
多様な働き方支援:
副業は可。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】受発注は、チームでやってているように感じ、個人でしかはあくしていない月次業務は個人仕事に感じます。主な仕...
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が考え決める。締めなどを考え、必然的にスケジューラが出来てくるため
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与や賞与は、頑張り次第で上がっていきます。
日本酒の製造業なので、日本酒に詳しくないとかなり難しい仕事ばかりで、職場のコミュニケー...
女性の働きやすさ:
基本的には力仕事。
女性の方も働いているが、この酒を作りたいと言う気持ちがない限り続けていくのは厳しい。
また酒瓶の容器は一つ...
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