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奈良県北葛城郡広陵町寺戸２７
メーカー（化学）
3.2
口コミ173件
求人
1
件
平均年収
412 万円残業時間(月間)
17 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は年2回の昇給時に評価され上がっていきます。基本的に本社以外の場所では上がりにくいと思います。
賞与は年2回で、7月と12月...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
分かりませんが、派遣が社員に登用されている例もあり適正に応じて対応されている印象はありました。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とてもチャレンジをする会社だと思います。コロナになってから中小企業はどちらかというと守りの体制であるにも関わらず、タイ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織は人数の割にたくさんあると思う。部署関係なくコミュニケーションは取れていると思う。
会議が凄く多いイメージ、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）で、9：00～18：00、10：00～17：00等自分の...
年収・給与 について
給与制度:
残業代は全額支給で固定残業がない点はかなりうれしい点です。
昇給は年1回、賞与は年2回でそれぞれ半期ごとに実施される評価によって決ま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
漢方薬のメリットとして西洋医学の薬と比べて副作用が少なくまた、それぞれの生薬がもつ特徴を人それぞれの体質などとうまく配合すること...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
当社は福利厚生が充実しており、社員ひとりひとり対して家族のようにあたたかく接していただける魅力のある会社です。
特にそのように感じた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
現在、自分の勤務時間は約１２時間であり4勤2休の勤務で働いています。その為、平日の休みが有るのでその点はとてもありがたい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
・祝日の日が出勤日なのでそれが大変であり、祝日に出勤しても給料に反映されないので給料が増えない。
・勤務時間も現場だと毎日...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
社内での勉強会が定期的に開催されており、新しい技術の習得やリサーチに積極的に取り組んでいます。社外の有料のセミナー参加に...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
徒歩10分のところにある最寄り駅は奈良駅の1駅となりの駅なので、交通の便はいいです。
マイカー通勤も可で、2:8の割合でマイカー...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：育休や産休制度、有給もあり表向きは使ってもいいという体ですが実際に使うと遠回しな嫌味を言われました。女性に限らず有給を使う...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：まったく収入安定しません。世帯主で家族を養うことはかなり無理があります。無謀な投資で月給を減らさられるとばっちりもありますし、...
年収・給与 について
給与水準：給料は比較的少ないと思います。ボーナスも普通の営業と比べれば少ないと思いますが、ノルマーなどはなかったので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：化粧品を一から企画・制作していくので、デザインだけではなく様々な仕事に携わります。大変な面もありますが、一つの商品を作り...
年収・給与 について
給与水準：年収、ボーナスどちらを取っても最悪です。おそらく他の会社の１年目の社員にも給料は負けていると思われる。人から給料聞かれて答えられな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ない。定時で帰れと、指示が出ている。残業の賃金は、支払われない。代休などで消化しなければなら...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に人材を教育するという概念がないです。不定期に外部のセミナーで研修を受ける事もありますが、テーマが合っていなかった...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
景気が良ければ年2回の賞与にプラスして期末賞与が出る事もあるのですが、当然業績次第にはなります。基本給が低い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は全額でました、家からかなり遠かったので満額出てくれて助かりました。
他の福利厚生についてはよくわかりませんでした。
オフィス環...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
当時でも古い機械で製造をしていたので、その古い機械を扱っていくマイナーな需要にこたえられる人になるんじゃないでしょうか
働...
入社前とのギャップ について
入社理由:
職業訓練学校で、旋盤、マシニングセンターの技術を習得したのでマシニングセンターによって機械加工が出来る仕事がしたかった。
入社前に認...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度について満足しているところ、いろいろ検討しましたが売り上げの一定割合が給料に加算されることで、売り上げ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
工場内は来客時目に着くような所だけは綺麗にしているが見えない所は汚い。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：社員旅行以外に福利厚生と呼べるものがないことが気になる。社員が気軽に使用できる施設を自前でなくても、今ではリクレーション施設を会員...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
半導体関係の為、安定はしている。
ただ東京エレクトロンに納品が主で頼っている為、そこに見切られたら一気に傾く。
事業の弱み:
東京エレ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当は安いがある。退職金もある。通勤手当も出る。
オフィス環境:
田舎の工場団地にある為アクセスは悪いが駅から送迎バスは出てる。
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：将来性は正直言ってないです。接客業なので悪質クレームに耐えれる強靭な心がない限り退職してしまいます。自身が人と話すのが好きで...
成長・働きがい について
働きがい：仕事のやりがいは全くないです。人手不足の業界ですので残業はつきものですし、サービス残業が横行しています。また、サービス業の性質上、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：誰が使ったとしてもわかるようにポスターやお知らせなどで表示されていて整理整頓がされています。電気も多くつかっていて職場が明るいです...
奈良県奈良市三条本町２−１
メーカー（機械）
3.6
口コミ306件
求人0件
平均年収
691 万円残業時間(月間)
28 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
工作機械はマザーマシンと言われるように、ありとあらゆる工業製品の生みの親であるから、その需要がなくなることは考えられない。離職し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は全額確定拠出年金のため、転職などした際もデメリット（確定給付で中途退社により大幅に目減りするなど）は少ないように思う。しっ...
奈良県大和郡山市西町３２１
メーカー（その他メーカー）
2.6
口コミ283件
求人0件
平均年収
396 万円残業時間(月間)
29 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
遅延で遅れたなどの言い訳は通じないため、朝礼の30分前には出社しないといけないという文化があります。早く来てモーニングコ...
年収・給与 について
給与制度:
給料は新入社員で高校からはいっても年数を重ねてもあまり変わらない基本給が低すぎます
賞与は年2回あり7月と12月に基本給の2.5倍ず...
奈良県大和郡山市西町１２３−６
メーカー（食品・飲料）
2.5
口コミ146件
求人0件
平均年収
502 万円残業時間(月間)
41 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所属部署について大きく異なりますが、管理部門の部署に就くと、まあまあ融通が効くところだと思います。週休2日のシフト制で自...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全国に支社が多く、会議などはリモートでおこなう場面も多い。そういう意味では新しいことにチャレンジする風土がないわけでは...
奈良県奈良市南京終町７−５７６
メーカー（印刷・文具・事務機器）
3.2
口コミ110件
求人0件
平均年収
389 万円残業時間(月間)
27 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業から長い企業のため、古い体質は残っている。田舎という立地からか地元の人間が多く、人によって仕事に対する姿勢やモチベ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気重視、察する文化が強い。
社員はのんびりして穏やかな、真面目で素直な、クセの少ないひとが多い。
雑談はほぼ無...
奈良県大和郡山市池沢町３２１−５
メーカー（医薬品）
3.1
口コミ105件
求人0件
平均年収
507 万円残業時間(月間)
19 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
田舎の中小企業。他の会社を受け入れるような事が少ない為、独自の文化を持っており、それに外れる人、文化を許容できない空気...
年収・給与 について
給与制度:
中小企業よりは給与は高いと感じる。
製造職の方も30代中盤で基本給のみで500万代であり、夜勤手当を含めると、600万円以上となる。...
奈良県山辺郡山添村切幡１２６−４
メーカー（化学）
3.4
口コミ102件
求人0件
平均年収
409 万円残業時間(月間)
37 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
高級ホテルなどに用いられることが多いので、コロナが収束し今後のインバウンド需要で建設が進めば事業としては増えていくのではと思う。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時期、部署にもよるが、平均的に残業時間は長い方だと思う。強制的に残業と言ったことはないが、定時では帰りづらい雰囲気がある...
奈良県天理市嘉幡町２２９
メーカー（半導体・電子部品）
3.1
口コミ99件
求人0件
平均年収
604 万円残業時間(月間)
28 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当は通勤手当がありました。
確定拠出型年金で、月の金額は自分で変更できるのでその時の収入や金銭面で調整可能です。
自動車通勤も可能で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
グループ企業の子会社であるため、福利厚生は親会社と同水準である。
住宅補助：あり、社員寮：あり、通勤手当：あり：退職金：あり
オフィス...
奈良県生駒市北田原町１７３８
メーカー（機械）
3.1
口コミ96件
求人0件
平均年収
438 万円残業時間(月間)
36 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
一途は大事。しかし、広い視野が少ない。良いものは沢山あります。石炭とダイヤモンドは同じ、しかしどう見極め磨くかによって価値が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何事にも自分たちで調査し、考え、取り組むのが社風。簡単に外注せず、様々な仕事を内製化する向きがある。非効率な面もあり一...
奈良県吉野郡下市町栃本１−１
メーカー（食品・飲料）
2.7
口コミ96件
求人0件
平均年収
386 万円残業時間(月間)
38 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期、閑散期の差が激しく、年間の勤務時間は245日/年（休暇120日）であったが繁忙期の11月～1月の３か月間で年間...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
以前まで、最寄駅からの送迎バスがありましたが、なぜか無くなってしまいました。公共のバスは１日に数本程度しか運行していないため、従業...
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南３−８−１
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
3.2
口コミ76件
求人0件
平均年収
330 万円残業時間(月間)
13 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
海外赴任もあり、視野は広がるとは思う。
また、この企業での経験は他社の同業種でも通用するので、ある程度経験を積み転職するの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によりシフト勤務があり夜勤もある。
休日は完全土日休みであるが祝祭日は絶対出勤となる。年末年始は毎年9連休程度
お盆休み...
奈良県吉野郡大淀町越部１５６３
メーカー（その他メーカー）
3.2
口コミ71件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
内勤者は、自身の業務だけではなく事務所の業務を把握する必要がある。電話対応などのスキルが身につきやすい。
働きがい:
会社の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
・入社当初の基礎的な研修を除けばその後に機会はない。
・営業職と内勤との業務内容の理解度に若干乖離があるように思うので相互...
奈良県橿原市新堂町３１３−１
メーカー（半導体・電子部品）
3.2
口コミ67件
求人0件
平均年収
543 万円残業時間(月間)
34 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手のうちからかなり挑戦できる環境はあると思います。社内も中小企業ならではのコミュニケーションが図れており、良い職場だ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
半導体製造装置に関しては、かなり強みあると思います。
事業の弱み:
どうでしょうか。やはり唯一無二の製品を扱っている側面、新規事業を...
奈良県高市郡高取町清水谷１０８５
メーカー（医薬品）
3.4
口コミ63件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：病気で長期休みになっている社員が居て、それは上司の才覚が悪いのであって、その社員が悪く無い、もう、復職不可能ならば、次に行ける事業...
成長・働きがい について
働きがい：叩き上げの男性嘱託社員が居て、その課を支えている、その人に付いている、社員、パート社員とも上手く行っている、叩き上げの社員ばかりで...