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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務員ということもあり、やはり年功序列が残る点は否めないが他の自治体と比較すると、新たな発送や斬新な取り組みを導入しており、新規...
給与制度:
勤務条件通知書に明記されている分はそのとおりに支給がありました。
残業手当もちゃんと出ました。
評価制度:
正職員は様々な評価制度、昇進...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、早出勤務、遅出勤務を自由に決められ自分に合った時間で働ける。在宅勤務制度もあり、自分の業務が印刷やス...
福利厚生:
福利厚生については、民間大手企業に比べれば劣ると思うが、標準的ではないかと思う。住宅補助は上限はあるが半額補助される。職員住宅もあ...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、月曜日から金曜日8:30-17:15です。お昼休憩1時間あり。土日祝日は休みです。
施設などに勤務になると、土...
企業カルチャー・社風:
本庁の企画系の部署や区役所のイベント担当部署にはチャレンジする機会があるようだが、そのほかは基本的に事務作業である。希...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給は年功序列で少しずつ上がっていく。昇給率は2%くらいだった気がする。
賞与は年に2回(夏冬)それに、年度末に決算賞与みたいなやつ...
福利厚生:
寮は無く、住宅補助は転居を伴う移動の場合のみ出るとのこと。通勤手当、退職金についてはしっかり払われているイメージがある。
オフィス環...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
勤務年数につれて給与はどんどん高くなります。給料は、手取りでは低いです。特に高卒で入った人は低いです。
地域手当や育児休暇などの福利...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制もあるし、調整はしやすいんじゃないかな。
ただし、これも事務所に寄るところで、忙しいところは本当に忙しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年休は職種によっては取りにくいです。人員の規模や時期によっては取りやすいところもあると思います。
教員住宅はあるところとないところが...
給与制度:
昇給は年1回あります。公務員なので年々上がっていきます。5段階評価で、真ん中がいちばん多いと思います。それより上の評価だと基本給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男女による賃金格差はなく、休暇制度も充実していることから、女性に働きやすい職場だと思います。職場の男女比率も半々の部署が多...
企業カルチャー・社風:
公的機関なので何をするにも起案が必要となり、とにかく動きがおそく、柔軟性には欠ける。ただ公的機関だけに税金で運用されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職場(上司や同僚、業務内容)にもよりますが、休みは比較的取りやすいです。また育休明けは皆さん時短勤務を希望どおり利用でき...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には恵まれていると思う。
支店にもよるが、風通しの良さはあまり良いものでは無いと感じる。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回あるので、いいと思います。各種手当にあっても、たくさんの手当があります。お金を安定してもらいたい人はやはり公務員なので...
企業カルチャー・社風:
体育会系だなと感じていました。上司によると思いますが、挑戦していく人は好まれる傾向にあると思います。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
完全週休二日制カレンダー通りの休み、残業なし、転勤なしが魅力でした。日本の農業を支えているというモチベーションもいいなと思いました...
勤務時間・仕事量:
金融機関の内勤と営農は8:20〜17:20で、営業担当はフレックス出勤です。自動車と葬儀はシフト制になります。
残業が多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先にによりまったく違う。金融支店に配属になればカレンダー通りの土日休みでお盆休みはばしで年末年始(30日から3日まで...
事業の強み:
農家数の減少に伴い今まで通りの体制や方向性のままでは厳しいものを感じる(大規模農家支援も行っている)また、農協に限らず業界全体と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料がなかなか上がらない。高卒と大卒で給料に差が出るが、同じ業務をこなしていてもその差が出るのでモチベーションの低下が著しかった。...
成長・キャリア開発:
資格が必要になったり、それによって給料が上がるようなチャンスは特にないので、キャリアアップなどは望めませんでした。業務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
2〜3年のジョブローテーションで分野を問わず様々な業務にチャレンジできることが魅力だと思います。多様な部署で経験を積む中...
事業の強み:
教育にかける予算が増えて、今後待遇が改善されていくことを願っています。
事業の弱み:
競合するような事業がないので、どうしても成長し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
連合会の所属→各商工会への出向という形となる。各商工会には基本少数の職員しかいないため、社風は各職場にいる人の...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休みになるため、予定が立てやすい。祭りやイベントなどで休日出勤となることもあるが、コロナが流行してからは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昔ながらの年功序列方式である。平均年収は市内の一般企業と比べても高いと思われる。市内人口が減っている現状を考えれば給与体系の見直し...
働きがい:
業務をこなしていくということには長けてくると思います。うまくこなすことを求められる職場と言えるでしょう。逆に言うと上手くこなせなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
総合事業であるので、部署によっては自分の身につけたい知識やスキルを習得することも可能だとは思う。しかし、部署は自分で決め...
給与制度:
給与は低いですが、審査等もなく必ず夏の冬に2ヵ月分のボーナスが出ます。
保険の営業を頑張れば、その分いろいろ営業のインセンティブが乗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職になると、自身のスケジュール調整によって、休みは取りやすい。ただ若いお客様に会うために、休日出勤や夕方から夜間にか...
給与制度:
ほぼほぼ年齢によって昇給していく。人事考課はあるが、形骸化しており、毎年一定額(4000~6000円)昇給していく。
評価制度:
人事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
子どもと教育への高い意識と希望を持って就職したが、日々の業務に追われ、子どもと向き合える時間・精神的余裕など...
勤務時間・休日休暇:
表向きは自身で選択可能であるが、残業・休日出勤をしなければ仕事が回らない。
また、学級担任は1人で代わりがきかない上に、平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
・組織の規模感について
事務職の職員が500人程度と組織として大きすぎないため、数年勤務するとかなりの職員と顔な...
給与制度:
良くも悪くも年功序列型の給与体系となっています。安定した給与が支給されますが、成果を上げてもダイレクトに給与に反映されるものではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業としての強みはほぼない。
何をやるのも中途半端な組織
葬祭事業が多少伸びるのでは。
事業の弱み:
金融・共済の上部団体からの手数料収...
事業の強み:
強みとしては地域密着型で地域の農家との信頼は厚い方であるとおもう。
事業の弱み:
様々な分野に手を出しすぎており、何もかも中途半端な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時〜17時が定時のため、自分の時間はかなりたくさんある。
土日に関しても基本お休みのため、プライベートとの両立は容易にで...
福利厚生:
役所という特徴からどうしても暗い雰囲気、風通しが良いとはお世辞でも言えない。
通勤手当、退職金などは公務員のためしっかりと担保されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも上の誰かが首を突っ込みがちで、混乱の原因となっていると思われる。
また、お役所仕事ならではというか、手順や決まり...
成長・キャリア開発:
仕事の特性上、全体としてはあまりそういう雰囲気は感じないと思う。だが頑張っている人もいる。
働きがい:
役所職員として社会の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
倒産はなし
事業の弱み:
民間企業並みのスキルは身につきにくい
パソコンでも作業をするが特別なスキルに直結はしない。
何も出来ない日々に...
勤務時間・休日休暇:
1日出勤すると次の日まで帰れないのは辛いですが、その分帰ったひとその次の日休めるのでやすみが多いと思います
しっかやすめる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
訪問介護とユニット型を組み合わせたような施設で訪問でありながら周りに援助を求めることもできる初心者には恵まれた環境。少人数の重度...
企業カルチャー・社風:
不明
組織体制・コミュニケーション:
よくない。社員のキャパシティがせまく、組織として問題があるようにかんじる。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】誰かの役に立っていると実感できる仕事です。当社は地域経済研究のシンクタンクなので、地域の...
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいを感じる点」:自分が翻訳した論文や新聞記事が世界中に発信されること。 「厳しさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はわずかだが一律であり、安定している。賞与は県職員に準ずるため多い。住宅手当がある。
評価制度:
定期昇給で安定しており、ボーナス...
福利厚生:
住宅補助がある。賃貸ではよい。持ち家の場合は数千円。退職金あり
オフィス環境:
休憩室がないため、休憩は各自のデスク。更衣室なし。事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:組合員さんにと言いつつも農家さんが減っていることもあり、昔からのずっと続いてきた農家さん以外はなかなか農協との深い付き合いをしない...
働きがい:農協なので、一番は組合員さんの役に立てたときがうれしいし、やりがいを感じる。農家の皆さんが多いが、厳しいことを言う方もいるが少しで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、自分自身の仕事が終わらないと帰宅ができないため1日2時間以上は残業していたと思う。希望休も3日しか希望できな...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、寮は完備されていた
退職金は3年ほど働くと出ると聞いた
比較的新しい建物のため綺麗である
廊下や部屋などとても広い
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
総合病院を多く経営しているため、医療事務としてキャリアを積みたい人は転勤を経験していく中で成長していくことができる環境で...
賞与:
4月、7月、12月の3回
その年の売り上げによるが、大体3回合わせて3か月分〜
インセンティブ:
医者や歯科医師のみインセンティブあるところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
団体さんなので、やはり少しは保守的ですが、風通しはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司も同僚も優しくて、...
事業の強み:
団体なので、企業のようにどんどん事業を新規開発って感じではありません。文化的交流に関する事業が多いです。
事業の弱み:
給料がもうち...