「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生は良い方だと思うが、
休みは、研修や会議で潰れる。
体調が悪くても、休みずらく
かなり威圧的な態度をとられ...
事業の強み:
規模も大きく、比較的安定したままこの先も行くと思う。だが現場では人の入れ替わりが度々あり、人手不足に悩まされている。
事業の弱み:...
給与制度:
基本給はほとんど横ばいです。時間外は決められた業務は申請してつけることができます。年末年始は休日手当があります。
評価制度:
期首、中...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も多く、男女差による違いはみられません。休暇の取りやすさは、子持ちや共働きが多いので土日祝の希望は3日まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の成長について】保険点数が低くなってしまった患者さんは、ほかの病院では退院させるのですが、山口病院では1年以上も入院し...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】理学療法士学会からのお知らせを必ず、上司が教えてくれて、いつでも行ってもいいと言ってくれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間(1)日勤8:30~17:00(2)準夜16:30~1:00(3)深夜24:30~9:00(4)遅A10:30~...
給与水準:給料は正看は基本給20万円~、準看は基本給17万円~中途採用者は勤務年数、経験を考慮してくれ変動する可能性があります。皆勤手当1万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育て支援に力を入れており、子供が急に悪くなった時など、周りの協力を得ながら対応している。また勤務もその人の能力に応じて、...
多様な働き方支援:基本的に早帰り、副業は禁止でした。普通であれば有給や公休を使用し半日勤務が可能なのですが、一人一人が勤務開始時間がズレてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
単身用の女性専用の寮があり、数千円?格安で入居出来ます。建物も比較的新しく職場も近いので、費用を抑えて一人暮らししたい方にはお勧め...
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れる姿勢は一般企業に比べれば少ないと思います。経営者の判断で全てが決まります。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給につきまして年に1回あります。
賞与につきましては年に2回となっております。
手当につきまして、職種、地域、勤務に応じて
住居手当、...
福利厚生:
衣食住には独身の場合は寮があり、不便になることは全くない。
最低限の食事も提供される。
また、既婚者については社宅が有るので福利厚生に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的多いと思うが、風通しの良さに関しては施設や上司によって良し悪しがある。
昇格していきたい人はいいと思...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は役職者以外は比較的残業はないと思う。
休暇の調整等はシフト制なので、他の職員と被らなければ休みは取りやすいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
飼い主さんに寄り添って、大切なペットや動物を治して帰してあげる。と言う社風です。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に物凄く休みが充実していると思います。シフト制で週休も多く、休みたい日があれば基本的にその日に休むことができました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月末、月初以外は比較的休み希望は取りやすいです。祝日の振替も別で取れるので、結構休めます。
多様な働き方支援:
副業は許可が...
働きがい:
この仕事を通して、患者さんの診療の請求など大事なことを受け持たせていただきました。やはり間違えてはいけないので、とても責任重大でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:プレッシャーと体力を使うので、皆が疲れています。体調を整えにくいのが分かる。上司がいないときにしか本音ではなしが出...
勤務時間・休日休暇:時間については朝から早く出勤して、サービス残業と同じ扱いです。ミーティングなど時間が下がりミーティングが終わってから自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
昇進すると、上の人達のみで施設の改善点を話し合う事があり、下の人達の考えはあまり重視されていないように感じることがあります。突然...
女性の働きやすさ:
「休みが取りやすい」等求人には書いてありますが、基本的に土曜日祝日に休もうとすると「会社のルールで休めない」「休むなら有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
受け持ち制ではなく、看護師全員で利用者さん全員をみているので、リーダーやケア担当と機能別で動いています。なの...
企業文化・社風・組織体制:部署に関わらず仲がよく、連携もよく、とても、よい雰囲気でした。また、職種を越えて、コミュニケーションがしっかりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:給食室から食缶を運ぶ、配膳する、子どもの様子を見守る、遊ぶ、掃除、洗濯、布団干し、服の整頓、食器洗い等をしました。職員は、実習生を...
働きがい:子どもと触れ合えることが多く自分自身も楽しく仕事ができる。美味しかったと言ってもらえるようにもっと頑張って美味しいご飯を作りたいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全体的に少ないです。そして昇給もありえないくらい低いです。税金の上がり方に対して、昇給が少ないので、長く働いても手取りが少なくなり...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はバラバラで統制もとれておらず、常に人手不足です。人手不足のため、業務遂行も厳しい状態です。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護経験を積むことになるので、介護福祉士の受験資格を満たすことはできます。
一部の者に喀痰研修を行なっていることもあります...
女性の働きやすさ:
女性も多く、子供が病気になったりしても帰りやすかったりするが、残った人間に負担を強いる節がある。
休み自体は取りやすいが、シ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:気になる点が多すぎるので、小さな事は省いてかなり客観的な視点でお話しさせて頂くと、部署によりかなり仕事のキツさが変わってきます。
多様な働き方支援:うぅ~~ん‥‥どんなに忙しい時でも18時にはしっかり帰れる所で、休日出勤などはない所かなとは思います。有給も平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:子どもたちの友だち同士の関わりや、日々の成長を見守るとともに私自身も一緒に成長していくことができ、子どもたちと互いに信頼...
給与水準:給料は他の園と比較してよい方でした。時間外手当や一人暮らしの人には住宅手当もつき、待遇がよかったです。ボーナスも年に二回あり2.5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
満足していることはないです
年収・給与の改善点:
ノルマさえクリアしていれば有給取りやすいですが、先行して作るなと言われるの...
賞与:
有期雇用なので賞与ないです
社員の方も賞与の話などをしゃべっているところを見たところがないので、社員は賞与あるのかわかりません。
食堂はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境だと思うが、これも本人の訴え方次第であったり、上司によっては休暇を認めてもらいにくいケースもある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休精度がしっかりしています。実際に、子供を産み戻ってきた同僚は何人もいます。その意味では女性が働きやすい職場だと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特に悪目立ちするものはありません。
- 1
- 1