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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからの時代にはあっているのではないかと思います
ペーパーレスになりつつあります。
事業の弱み:
会社が消極的で新規の利用者が増えな...
経営陣への提案:
正社員を増やして時給ではなくて基本給、賞与があると働きやすいと思います。
あと時給を上げて欲しいです。特に夜勤の時給を
時給が安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:理事長はたまに顔を出す程度なので、施設長、相談員が指揮を執ってると思う。施設長は畑仕事ばかりしているし、相談員は口...
企業文化・社風・組織体制:まず自分を犠牲にしてでも、会社に尽くすべきという考えが上のものにはあるようにおもえる。時間通りに帰ることにあまりよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
治療して患者さんに喜ばれる、社会貢献していると思います。
事業の弱み:
個人事業なので世界がせまい。
事業展望:
歯科医療がなくなる事は...
福利厚生:
退職金あり、通勤手当ありです。
オフィス環境:
休憩室にキッチンがあり、冷蔵庫や調理器具や調味料もあり、皆で和気あいあい仲良く昼食を食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:私は今の職場の人間関係は頗る良好と思います。女性の多い職場で気後れする時はありますが、お互い思いやりをもって、毎日...
多様な働き方支援:その日のコンディションによって、スケジュール変更の可能な日が多いので、とても安心して仕事に取り組めます。コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
介護の仕事で夜勤などもある交代勤務なので希望の休みが多くはとれません。急な用事があれば他の同僚との調整し交代するなどが必...
福利厚生:
通勤手当などはありました。
オフィス環境:
施設の設備に関しては他の介護施設と大きな違いはないと思います。立地に関しては大通りから外れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
24時間フィトネスは大分県で初の試みで「日本一入会してよかったと思えるジム」をモットーに、日々利用者様のことを考えて業...
企業カルチャー・社風:
24時間フィトネスは大分県で初の試みで「日本一入会してよかったと思えるジム」をモットーに、日々利用者様のことを考えて業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナの流行もあり、病棟まで見学に行けず外来の様子しか見れなかった。外来は比較的落ち着いており、時間がゆっく...
組織体制・コミュニケーション:
年上の方が多く同年代は少なかったので、話かけにくなったですが、優しくしてくれる方が多かったです。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まず、誰もが気持ち良い挨拶ができること。
アットホームで患者さんに寄り添った医療を提供できており、地域医療に貢献していると思います...
給与制度:
充実しています。
コロナ禍で医療業界が厳しいながらも、きちんとボーナスは支給されています。
福利厚生も充実していると思っています。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が毎日。夜勤の拘束時間(3時半〜翌朝9時半、定時で上がれないので10時や11時まで残ってる人が多数)が長く、手当も5...
企業カルチャー・社風:
積極的だと思います、ノーリフティングの導入など。
また今は外国人の方も働いてます。
組織体制・コミュニケーション:
皆とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客獲得も順調で評価もよい。専門職が多く、業界の経験年数が長い職員が多い。
業界団体や同業者間の連絡、調整、交流も活発で、横の繋が...
成長・キャリア開発:
資格取得やキャリアアップの制度がある。
高齢者が顧客なので、利用者から、社会生活について、学べることも、多々あり、それが人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
企業として毎年採用が続いてよいです。ここ数年は離職率も減り会社全体が安定して伸びてきていると感じます。
これからも人材採用、教...
企業カルチャー・社風:
お客様の結果にコミットする会社
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気がよく話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自己研鑽を推奨していますが、勤務の時間や作業量の多さでその余裕はなく、あまり機会がない。
風通しはよくなく、意見を伝える...
オフィス環境:
あまりしらないですが、駐車場は職員皆無料に使用できる。
以前はカフェスペースや休憩ができる場所はあったらしい。
今は各フロアで無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的多いと思うが、風通しの良さに関しては施設や上司によって良し悪しがある。
昇格していきたい人はいいと思...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は役職者以外は比較的残業はないと思う。
休暇の調整等はシフト制なので、他の職員と被らなければ休みは取りやすいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営の羅針盤を基準に風通しやすい環境作り
環境整備活動による美化活動
年4回の評価面談にて直属の上司とコミュニケーション取...
給与制度:
昇給
通勤手当
夜勤手当
役職手当
インセンティブ
フォロー社員制度
評価制度:
年1の評価制度による昇給
実力主義
未経験OK
制服貸与制度
ストレス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金あり。
通勤手当もある。
住宅補助は無いが寮あり。
ただし女性のみでとても古いアパート。
退職金は3年以上勤めてからだが、2箇...
勤務時間・休日休暇:
有休はしっかり使える。ただし部署の忙しさにもよる。
年末年始の勤務には手当がつく。
多様な働き方支援:
副業不可。ただし同施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会多め。院内学習や自己研鑽として勉強会を行っている。
働きがい:
地域の人の急性期~回復期~生活期~退院後の生活まで支援...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人には話せる。同期が多いので同期には話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。外国人労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
すごくいい。上司ととても話しやすいし、面談があったり月一回ミーティングがあったりと、自分の意見を言える時間があ...
成長・キャリア開発:
栄養士さんが経験を積んで管理栄養士を目指してる。研修もつきっきりでしてくれるからすごく充実している。
働きがい:
場所による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからないし、知らないし挑戦したいことは特にない
組織体制・コミュニケーション:
全ての部署ではないと思うが忙しい部署だと...
成長・キャリア開発:
2年しかいない為、よくわからず、そもそもあまり取りたいと思っていないため知ろうともしていない。
働きがい:
残業や拘束時間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大分県内では高い方だと思います
看護師は夜勤の次の日も出勤する必要があります
評価制度:
役職などはなく昇格、昇給はあまり望めません
年功...
福利厚生:
特に他の病院と大きな違いはありません
退職金は3年以上の勤務で払われます
オフィス環境:
男性は休憩室や更衣室はありません
女性は更衣室、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
介護の仕事なので、当たり前に利用者への対応、ケアを中心とした質の高いサービスを提供するよう、常日頃から従業員全員で努め...
働きがい:【仕事の厳しさ】やはり介護は利用者一人一人の状態を知っておかないといけないので、とても難しい仕事だと思います。資格がなくても、誰で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
飼い主さんに寄り添って、大切なペットや動物を治して帰してあげる。と言う社風です。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に物凄く休みが充実していると思います。シフト制で週休も多く、休みたい日があれば基本的にその日に休むことができました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は面接時に最低手取り月収を伝え希望通りの額を頂けました。応募時の月収と少しの差でしたのでいただけだんだと思います。賞与は3ヶ月...
福利厚生:
各手当完備していましたが、退職金について、規約を良く読んでおらず、3年未満に支給されないことは理解していましたが、それ以上働いても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月末、月初以外は比較的休み希望は取りやすいです。祝日の振替も別で取れるので、結構休めます。
多様な働き方支援:
副業は許可が...
働きがい:
この仕事を通して、患者さんの診療の請求など大事なことを受け持たせていただきました。やはり間違えてはいけないので、とても責任重大でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:もともとあまり広い土地ではないところに建設しており、ただでさえ狭いのに、物が多く、よけい狭く感じます。それも必要なものではなく...
勤務時間・休日休暇:小規模の施設ですので、休日は取りにくいです。結局自分が休むと他の人に影響するので、休めません。休暇制度はあってないような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト勤務自体は融通が利いたほうだったと思う。
ただし緊急時の呼び出しなどがあることも。
多様な働き方支援:
特になかったと思...
給与制度:
社会福祉法人としては、普通だと思う。
評価制度:
評価のシステムは一応、あったと思うが、形式的な感じだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
環境整備を謳っていましたが普通の事を謳われてもと思う面もあります。
事業の弱み:
本部が機能して無い分現場にしわ寄せが来てました
事業...
勤務時間・休日休暇:
基本残業は無いです。みんな早く帰りよという感じで声を掛けてくれます。
休みは問題ないですし休み返上を行えば給料にしっかりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外来では、色々な患者さんと接することができます。救急処置もあります。パートだったので、キャリアアップとは、なりませんが、...
企業カルチャー・社風:
政治的な独特の雰囲気を感じるかもしれません。特に、押し付けられることはありませんが…。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤手当など満足に頂けています。
また必ず入寮できるかなどは不明ですが、病院すぐ近くに寮も完備されています。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
休暇も希望休を頂けるなど様々な面で配慮して頂いています。
また年末年始月やお盆月に休暇が増えたり、誕生日休暇もあるため休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に地域包括ケアで地元の患者に
寄り添っているが、その地域の人口も
年々減っており改善が必要であると感じる
組織体制・コ...
福利厚生:
家賃手当、通勤手当などはついていた
有給は初年度から20日ついていた
比較的有給は取りやすく、有給消化率も高い
オフィス環境:
職場の雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇のとりやすさは部署によって様々。看護、介護、施設課、院内保育は夜の勤務がある。部署によっては年末年始、お盆、祝日、関...
企業カルチャー・社風:
現場の人間には良くわからない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違う。変わった人も多い。
ダイバーシティ・多様性...