「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
大分県別府市南立石堀田３４７−７
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
子育て支援に力を入れており、子供が急に悪くなった時など、周りの協力を得ながら対応している。また勤務もその人の能力に応じて、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：基本的に早帰り、副業は禁止でした。普通であれば有給や公休を使用し半日勤務が可能なのですが、一人一人が勤務開始時間がズレてい...
大分県大分市高城新町１０−４定久ビル１Ｆ
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生は全くなく、健康診断も若い世代の方はなぜか受信義務があるのにない。入る場合は健康診断の受診要望を声を出してしなければ、お金...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業などは基本ありません。今後もないと思うが、精神的にきついかもしれませんので、精神が強いという自負のある方は1年は持つ...
大分県国東市安岐町下山口５８
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては手厚い支援があります。研修に関しても希望すれば外部に受けに行くことができます。内部研修が月に一回ありま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職は２箇所かけているようで、退職時に思ったよりもいただけた。
オフィス環境:
会議室や共有スペースはあるが、建物自体は古い。清潔感は...
大分県竹田市直入町大字長湯9067-4
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
自ら勉強するつもりで仕事をするなら大いに役立つ会社。資格取得も施設からの助成が合ったり、急な休みでも勤務調整で対応してくれる。有給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夜勤がある為、夜勤明けの休みは休んだ気にならないのは仕方ないが、手当も付くため、若者は夜勤を希望する人もいる。１６時間夜...
大分県豊後大野市三重町赤嶺９２４
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休は聞いてくれるが、急な勤務変更とかがたまにある。
休憩はきちんと取れないし、夜勤はほぼ休憩がなく大変。
時間調整で月1...
年収・給与 について
給与制度:
年に3回特定処遇改善が賞与としてある。
資格手当は介護福祉士で7000円だった。
評価制度:
半年くらいしか働いてないのでよく分からない...
大分県宇佐市山下２１００
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：サービス残業がとても多い。始業時間よりもかなり早くから出社し、終業時刻を過ぎたら、職員はタイムカードを押してから残業している。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：希望の休みが取れることもある。休日の回数は普通程度で、多くもないし、少なくもないが、休みなのに出社している人もいる。
大分県大分市曲８３２−８
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これからの時代にはあっているのではないかと思います
ペーパーレスになりつつあります。
事業の弱み:
会社が消極的で新規の利用者が増えな...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
正社員を増やして時給ではなくて基本給、賞与があると働きやすいと思います。
あと時給を上げて欲しいです。特に夜勤の時給を
時給が安...
大分県国東市国東町浜崎２７５７−１６
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：理事長はたまに顔を出す程度なので、施設長、相談員が指揮を執ってると思う。施設長は畑仕事ばかりしているし、相談員は口...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：まず自分を犠牲にしてでも、会社に尽くすべきという考えが上のものにはあるようにおもえる。時間通りに帰ることにあまりよ...
大分県日田市渡里字熊取１５６
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
介護の仕事で夜勤などもある交代勤務なので希望の休みが多くはとれません。急な用事があれば他の同僚との調整し交代するなどが必...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当などはありました。
オフィス環境:
施設の設備に関しては他の介護施設と大きな違いはないと思います。立地に関しては大通りから外れ...
大分県大分市大字荏隈１２２０−２３
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
顧客獲得も順調で評価もよい。専門職が多く、業界の経験年数が長い職員が多い。
業界団体や同業者間の連絡、調整、交流も活発で、横の繋が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得やキャリアアップの制度がある。
高齢者が顧客なので、利用者から、社会生活について、学べることも、多々あり、それが人...
大分県大分市横尾東町２−１−４５
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
企業として毎年採用が続いてよいです。ここ数年は離職率も減り会社全体が安定して伸びてきていると感じます。
これからも人材採用、教...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様の結果にコミットする会社
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気がよく話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
特になし
大分県速見郡日出町藤原陣の辻５７０８−３
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自己研鑽を推奨していますが、勤務の時間や作業量の多さでその余裕はなく、あまり機会がない。
風通しはよくなく、意見を伝える...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
あまりしらないですが、駐車場は職員皆無料に使用できる。
以前はカフェスペースや休憩ができる場所はあったらしい。
今は各フロアで無理...
大分県大分市大字下判田２０５−８
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営の羅針盤を基準に風通しやすい環境作り
環境整備活動による美化活動
年4回の評価面談にて直属の上司とコミュニケーション取...
年収・給与 について
給与制度:
昇給
通勤手当
夜勤手当
役職手当
インセンティブ
フォロー社員制度
評価制度:
年１の評価制度による昇給
実力主義
未経験OK
制服貸与制度
ストレス...
大分県大分市大字横瀬１０５０
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
介護の仕事なので、当たり前に利用者への対応、ケアを中心とした質の高いサービスを提供するよう、常日頃から従業員全員で努め...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の厳しさ】やはり介護は利用者一人一人の状態を知っておかないといけないので、とても難しい仕事だと思います。資格がなくても、誰で...
大分県大分市中島中央１−２−６
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：もともとあまり広い土地ではないところに建設しており、ただでさえ狭いのに、物が多く、よけい狭く感じます。それも必要なものではなく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：小規模の施設ですので、休日は取りにくいです。結局自分が休むと他の人に影響するので、休めません。休暇制度はあってないような...
大分県宇佐市四日市４４４２−１
医療・福祉（介護）
3.6
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務自体は融通が利いたほうだったと思う。
ただし緊急時の呼び出しなどがあることも。
多様な働き方支援:
特になかったと思...
年収・給与 について
給与制度:
社会福祉法人としては、普通だと思う。
評価制度:
評価のシステムは一応、あったと思うが、形式的な感じだった。
大分県大分市大字千歳１７７０−５
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
環境整備を謳っていましたが普通の事を謳われてもと思う面もあります。
事業の弱み:
本部が機能して無い分現場にしわ寄せが来てました
事業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本残業は無いです。みんな早く帰りよという感じで声を掛けてくれます。
休みは問題ないですし休み返上を行えば給料にしっかりと...
大分県大分市大字横尾字大原1897番地2
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的な考え方が特に上層部に多い印象。新しいことに対して進言は出来るがあまり採用はされにくい。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
各種手当や有給の取りやすさ、休んだ職員のフォロー体制などはよくできていたと思う。他方で人員が少ない部署はフォローに入る職員も少なく...
大分県津久見市徳浦宮町４２０
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は全額負担してくれるので、いいとは思います。人間関係は合わない人にはとても辛いと思いますが、合う人にはとても成長でき...
年収・給与 について
給与制度:
新人さんは残業代は出ませんが
数年経つとつくようになります
評価制度:
実力主義だとは思います
大分県玖珠郡玖珠町大字大隈325番地
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
メリハリとした上下関係であり、コミュニケーションも取りやすいため風通しはいいと思う。資格負担〔介護職〕制度もあったため...
年収・給与 について
給与制度:
250〜300万円、賞与は夏冬に2回、資格手当は問題なく出ます。
評価制度:
昇給はあります。昇格は普段の業務を改善させるような前向き...
大分県由布市庄内町西長宝１４３３−１
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
年2回計4ヶ月分の賞与あり
奨学金返済手当などあり
評価制度:
キャリアパスシートというものがあり、直属の上司との面談による評価制度があ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年休取得が大変。。
多様な働き方支援:
パートが多いように感じる。
新たに副業OKになるそうです（社内規定あり）
大分県大分市大字津守３９２−３
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などはなく、特に成長を感じる職場ではなかった
働きがい:
現場スタッフは話しやすい人が多く、勤務中も笑顔が多かった。一部...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
スタッフは仲が良い
組織体制・コミュニケーション:
上層部も、たまに現場に出勤していた人もいた。何かあればその人に話してい...
大分県別府市石垣西２−１−３１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：プレッシャーと体力を使うので、皆が疲れています。体調を整えにくいのが分かる。上司がいないときにしか本音ではなしが出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：時間については朝から早く出勤して、サービス残業と同じ扱いです。ミーティングなど時間が下がりミーティングが終わってから自分...
大分県大分市花津留１−１２−３１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：会議は突然あったり、断れない雰囲気があった。残業を出さない訳ではないが、ご飯を出すから残業時間の申請が短くなったり納得で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフトで動いているので、比較的予定通りに休みは取れた。特に異常な勤務時間もなく、身体も無理をしないといけないということは...
大分県大分市大字中戸次６０２２番地１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良く無い。
挑戦する機会も無い。
組織体制・コミュニケーション:
話し安さはあるし
社員同士のコミュニケーションも
取れ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
殆ど残業はないし、有給も取れるが、慢性的な人手不足で
続けて休みは取りにくい。
多様な働き方支援:
業種的にリモートワークは無...
大分県大分市大字横尾字大原1897番地2
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
勉強会の機会が多く、社内は部署毎であったり、全体であったり、外部講師を招いての研修もあり、充実しています。職員間の情報交...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。ノーリフティングケアが浸透しているので介護者、利用者、どちらにも身体に優しいケアができます。男...
大分県大分市弁天1丁目2番3号
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与形態では、各種手当と夜勤手当て等もある為、介護業界では平均値程度貰えると思います。昇給では、毎年１度ありますが大きく上がるとい...
成長・働きがい について
働きがい:
勤務経験では、介護の基本的な所からしっかり学べるので、同じ業界で転職した際もここでの経験を活かしていけると思います。業務量が多い事...
大分県大分市大字横瀬７５−１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
無資格で未経験で入ると大変な思いをします。介助の仕方は教えてもらえずトイレ介助や入浴介助に入らされる。入社前...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護職員の資格手当はないに等しかった。看護師は分かりません。
大分県豊後高田市新地１１５７
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：学生時代に取得したヘルパー2級の資格を活かして以前から興味のあった福祉の仕事でしたが現場で働く事は初めてで 不安しかなかったですが...
成長・働きがい について
働きがい：人と人との直接の仕事ですので 日常つねに気を張り 油断できないのがこの仕事の厳しさだなと感じます、毎日同じことが繰り返されることと...
大分県別府市北鉄輪3組
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
全体的に少ないです。そして昇給もありえないくらい低いです。税金の上がり方に対して、昇給が少ないので、長く働いても手取りが少なくなり...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はバラバラで統制もとれておらず、常に人手不足です。人手不足のため、業務遂行も厳しい状態です。
組織体...