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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあまり良くない。
退職金制度も数年前から導入する話が出ているが、まだない。
住宅補助、寮、財形貯蓄も全てなし。
大分の地場産業...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
新卒入社から1年半ほどで産休育休をとりました。復帰をして半年程働き2人目の産休育休をとり現在復帰して2年ちょっとになります...
給与制度:
私がいた頃は、働けるエリアの広さによって基本給が変わってました。
全国可能なら一番高く、地域に限定すると安くなるといったものです。
全...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
醤油、味噌をはじめとした調味料の製造販売をしており、醤油味噌ともに自社工場を持っているため、参入障壁は高いと感じた。
自社商品のみ...
企業カルチャー・社風:
企業のカルチャーとしては、良くも悪くも保守的と言えます。その堅実な経営姿勢から長期にわたり存続してきたと考えられます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業種柄朝が早く、夕方前に仕事が終わるので、夜型の人には合わない(慣れれば誰でも大丈夫だとは思うが)と思う。一般企業と比べ...
成長・キャリア開発:
営業に関しては既存ルート営業、新規営業両方経験することができ、その中で特に厳しいノルマ設定もなく、個人の裁量である程度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に研修などはなかったように思います。
働きがい:
仕事内容は、慣れれば毎日同じような感じなのでそこを許容できるかどうかだと...
企業カルチャー・社風:
社風に関しては、閉鎖的な印象を受けました。
組織体制・コミュニケーション:
店舗で働いている従業員の方は話しやすい方が多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍の中ではありますが、ヤクルトの人気はまだ続いていくでしょう。
事業の弱み:
ヤクルトやタフマンを大々的に押しているけども影に...
給与制度:
昇給は年1回。
賞与も年1回。主にヤクルト部門の成果が大きく、その他部門に与えられる賞与に関しては寸志程度。
各種手当については、通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:メインの事業は無料で配布するカタログ(個人向け料飲店向け酒屋向け)での注文とそのカタログに載せる広告費だが、EC導入がかなり...
勤務時間・休日休暇:まずそもそもが隔週土曜出勤。日曜は休みだが月の休日は6~8日ほど。その日曜日も欠席が言い出せないような空気の恒例行事とや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性でも社員として責任をもって仕事をすればちゃんと評価してもらえる。子供の用事とかで休みは取れやすい。女性はほぼ事務員であ...
勤務時間・休日休暇:休みは自由にとれる。有給は申請するが、その他の休みはとくに申請はいらない。急な休みも大丈夫。自分の仕事を責任もってするだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様や取引先から喜ばれるとやりがいは感じると思う。
田舎に行けば行く程素朴なお客様が多い為、話をしてて癒される。
こ...
仕事を通して身につくスキル:
ガス部門もある為、簡単な工事や機器の取り付け等のスキルは身につくと思う。
今後のキャリア像:
自分がちゃんとしていれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
食品卸売業であり、得意先がレストラン・喫茶店・ホテル等飲食業なので、新型コロナウイルス禍による売り上げ低下の悪影響の為、賞与なし、...
企業カルチャー・社風:
地域一番の鮮度を誇るコーヒー。お客様のベストパートナーへと成長します。集客デザインサービス。飲食店プロデュース。飲食店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は社長手腕のみの経営方針だと感じている
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションは取れていると感じ...
事業の強み:
冷凍食品での商品の豊富な在庫数、鮮魚加工の部屋があり鮮度の良い状態で出荷できる環境があることは強いと思う
事業の弱み:
この業種での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度には臨時賞与というものがあり、新規顧客を獲得し3ヶ月間の売上平均によって賞与額が変動。平均額が3万円を超えていたら、1万円...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で、水曜日と日曜日が固定で休み。
年末だけがかなり忙しくなるため、12月25~30日の間は出勤日数に変動あり。
盆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:そもそも教育制度のようなものがなく、主に引き継ぎで教わるので、教わる人の技量で理解力に差が出る。研修も内部での人間を講師にたてて...
オフィス環境:営業で入社しましたが、予算はあるものの、達成してもしなくても良い感じでした。営業すれば忙しくなるので、新規開拓はしてない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】お客様からの受注電話の際、声だけで相手の気持ちがわかるようになり、また相手からも信頼され、商品を自...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特にキャリアアップという仕事の内容ではなかったと思います。 ですが、接客やクレーム処...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特別の支援制度はありませんが、月に1回業務の取り組み方、進め方等についての社内研修がありました。
業務の幅については、様々...
事業の強み:
酒類の製造と麹のあまざけの販売(製造は姉妹会社が行っている)をしており、個性がある商品を造っていると思います。特にあまざけの味の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社員は年2回の賞与に決算賞与も出ていたよう。パートは年2回、賞与?寸志?1万円がもらえた。少なからずとも貰えた事はありがたかった。
勤務時間・休日休暇:祝日は仕事。月末は工場の稼働が終わらないと売り上げがあげられないのでパートなのに19時30すぎまで残った時もあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やり甲斐はあると思います。接客やコミュニケーションは確実に上がります。パチンコ、パチスロが好きな方なら一度...
雇用の安定性:雇用形態はやる気があれば誰でも入れます。職務内容はホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の事務の方々は長くおられる方がいて結構働きやすいのではないかと感じました。
福利厚生:
福利厚生などは殆どなくあまりおすすめ出来ません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社でバーベキュー大会とかみんなで飲みに行ったり、社員旅行など色々な事をします。お客様の店にみんなで食事に行ったりします。
福利厚生:行事ごとが多い時期があり休日返上で絶対参加みないな雰囲気がある時があるのでその時はちょっと苦しく感じる時もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一位の昇給自体はあれど殆ど定額で、同世代の中でも給与はかなり低めだと思う。
おまけに勤務年数次第では住宅手当も打ち切られる模様(こ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は暫く現場キャリアを積めば直ぐに特販事業部に回されるだろうと思っていたのだが、人手が足らずに牧場勤務が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社員の半分が親戚で、しかも取締役であるが、経営に関することは、管理職でもない一般の事務の方が戦略等を全て立案しており、会社は...
給与水準:給与面は、昇進はかなり早い人もいますが、昇進に伴う昇給はなく、役職だけつきます。営業の方は、車輌と携帯が無料で支給され...
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