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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的なものはあるが他はほぼ無い。駐車場も個人契約で支払いも個人持ち。
有給休暇はお盆と年末に強制取得させられるので求人票に乗ってい...
勤務時間・休日休暇:
8:30から就業時間だが8時から掃除しろと言われる。朝会は8:20からだが時間外手当は付かない。17:30が定時だが大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時は、しっかりした応接室で
すごい歴史感があるなと感じた。
ただ、実際入ってみるとそこまで
すごい会社だとは思...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
昭和の悪いところをもった人間が複数いて(古いのはもちろん、中堅、驚いたことに若いのにもいた)雰囲気を非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】明らかに実践の中で覚えていくしかない。だが、その過程で、どれだけ自己の時間をスキルアップ...
会社の安定性:【会社の将来性について】売上高は年々上昇しています。当然ながら仕事量も増加しています。個人の負担増に対価した給与が無いので、ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
小さな会社なので、頑張り次第では社長の評価もあって年収アップにつながる可能性もある。しかし社長以外が評価するとなかなかそうはいかな...
福利厚生:
福利厚生は通勤手当のみ。住宅補助や退職金制度は整備されてなく、寮は社内の2階にあるものの外国人従業員のための寮みたいになっている。...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
会社の寮があります。でも、建物が古くて良くない状況になっていますけど、あまり気にしない一人暮らしの若い人なら大丈夫と思います。
オフ...
企業カルチャー・社風:
社員の皆さんはやさしいと思います。仕事が終わったらコミュニケーションする機会があって皆さんは仲良くしています。でも、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】会議などありません。朝礼が唯一社員の考えを言える機会です。ソレも毎回というわけではありません。勇気のないものはいつ...
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】毎年健康診断を実施している。異常のある社員には健保協会から生活指導を受けられる。通院も勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前8時~午後5時が基本。完全週休二日、祝祭日は出勤。5月連休、8月連休、年末年始。
多様な働き方支援:
リモートワークでき...
給与制度:
田舎の土木会社から地方ゼネコンになろうとしているので給与制度などの体制の見直しが必要。
評価制度:
評価制度の見直しが必要
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社理由は、自分は結婚もしていて子供もいたので安定して働ける会社に就職したかった為、この会社に入社しました。入社後は...
仕事内容:仕事内容は、様々な工場内設備の補修やメンテナンスを行っていて、機械や配管の取替を行ったり設備の補修では溶接、ガス溶接など技術のいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間は営業以外はない。
多様な働き方支援:
ない。ローン等で支払いがむずかしいので副業させて欲しいと申し出ても、いかなる...
経営陣への提案:
営業以外の人材をもっと大事にした方がよい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
提示された通りの勤務時間で勤務しておりました。担当の案件の進捗具合や書類提出の進捗によって都度残業が発生しますが、基本的...
給与制度:
比較的高い。昇給はないが、賞与はある。
全体的には、待遇は悪くはないと思う。
評価制度:
年功序列。
ただし、若くても、器用に様々な仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分で考え 行動することを認めてくれる 自由な発想を支援してくれる
ベテラン社員が多いので落ち着いた雰囲気で 安心して相...
成長・キャリア開発:
お客様の困りごとについて一緒に考え、信頼関係を築いていく中で、コミュニケーション能力や問題解決能力、提案力を確実に身に着...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
我が社では近年 積極的に採用活動をしており、他業種から飛び込んでくる方もいます。先輩社員や同僚とコミュニケーションを取り...
勤務時間・休日休暇:
入社したての時は覚えることもたくさんあり戸惑うこともたくさんあって時間に追われたりもしますが、経験を積んで業務に慣れてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などはなく、自分が成長を感じることはあまりないかと思います。
働きがい:
強いて言うならば、配達先のお客様にお礼を言...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないので、毎日定時には帰れます。休暇もカレンダー通りなので調整しやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:役所の勤務時間と同じ。残業はほぼない。カレンダー通りの土日祝休み。イベントの担当部署になると休日出勤が比較的多い。ただし...
給与制度:一般の公務員と似たような形で、そこそこ給料はもらえた。住宅手当もあったので、まぁいい方だと思わせる。
評価制度:役所に準じているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の意向を最優先に年度目標が決まる。そこに会社独自の方針が盛り込まれる。特に幹部は親会社の評判を得られるように振舞...
成長・キャリア開発:
製品歩留・品質の向上や新商品の開発など製造技術の向上を実現することでキャリアが積める。社内には技術論文発表会が年1回あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場での、掛かった、費用や、材料の合計。事務。個人で、帳面を集計。支払い額の合計。...
働きがい:【社内行事について】社員旅行。総会。忘年会。新年会。OB会。くらいです。工事現場が、市内だたり、県北だったりと、集まりにくい状況の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高卒と大卒で、基本給にかなりな差があります。住宅手当や、皆勤手当などの手当は一切ありません。
残業手当、休日出勤手当はしっかりと支払...
給与制度:
まず昇給に関しては自分的には満足するくらい上がっていますが、他の過酷な作業をしている部署の方が昇給が低かったりするので少し不公平感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、社内職員は土日祝と休みが多い感じ、ただ部署にもよるけど、土日にこそっと来て働いている人がいる。
現場の人は工事...
企業カルチャー・社風:
基本的は古い感じはするけど、お客様の事を大切に思っている会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的には仲が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公団関係や公共物件には強い
事業の弱み:
少し営業力は弱い
福利厚生:
ごく一般的な福利厚生だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産業界が初めてだったけど丁寧に教えてもらえた。また不動産業界で働きたいと思えたし一般事務以外にも出来ることが増えてや...
企業カルチャー・社風:
歴史は浅いが、岡山程度の管理物件数はトップです。
マニュアルがないので、仕事を教えてもらえる事は少ないが、良い意味で自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社の方はやはり建設会社ということもあってなのか、少し年功序列ぎみ、中堅が固まらず、若手が苦労をしているような印象でし...
仕事を通して身につくスキル:
仕事に関しては誰からも教えてくれる環境や上司からのアドバイス等は期待されないほうがいいです。
OJTがないので、未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
忘年会、BBQとかはあったと思いますが、手当は住宅手当か交通費かどちらか選ぶのでこちらには含まれないと思います。
現在はわかりません...
給与制度:
昇給システムはあるのかよくわかりません。役職がつけば多少上がります。手当は住宅手当か交通費(確か10000円)結局どちらかなので交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個人にある程度の裁量が与えられ、ノルマはあるものの自由に業務を行える。教育制度なども更新しながら構築しており、個性を生かした社員...
勤務時間・休日休暇:
今はずいぶん改善されたようだか、以前は休日出勤当たり前で、残業もかなりの量だった。残業の量は自身ではコントロールできず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は10年以上勤続が条件だったと記憶しています。
住宅補助についてはわかりません。
寮は無し。財形なし。
オフィス環境:
・本社は自社...
成長・キャリア開発:
建設会社の営業、不動産会社の営業スキルが身に付く。
働きがい:
ロードサイド店のテナント付け、物件新規開拓、建築案件獲得など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業を減らそうと頑張っており固定残業代を減らし普通のお金に回しているため少しでも残業が発生するとお金が発生するみたいな感...
成長・キャリア開発:
新人育成に力をいれていて、とても学べて成長のしがいがとてもあり、優しく教えて貰ったりして楽しくできます!たまには息抜きし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度については、本社の総務部でなければ分からないなど、不透明な点が多い。
賞与は「本社、その他の支社、支店の成績」、「その年の売...
企業カルチャー・社風:
一族経営の会社であり、一部の人間の意向が優先され易い。
営業職と技術職の間に大きな認識の差が生じており、それぞれがお互い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
チャレンジする傾向はあるがそれを企画できる能力がいる
事業の弱み:
ビル管理界全体がこういう感じだが、やはり大手になってくるとしっか...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては、基本土日祝は休みだった点は良かったと思う。勤務時間は基本朝から夕方までですが、営業の場合は残業することも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが思ったよりありました。祝日の中日などは有給で連休になります。
忙しい時もありますが、早く帰れるときは15時くらいで帰...
成長・キャリア開発:
未経験、免許無しで入社しました。
入社当初は、勉強と練習、少しの実務お手伝いといった感じでした。
ほめて育てる方針?なのか、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人の予定にも柔軟に対応してくれます。有給制度に加えて、時間有給制度もあるため、家族行事や病院など、数時間の有給も取得す...
企業カルチャー・社風:
資格取得の補助がある為、挑戦は比較的しやすいと思います。風通しはすごく良いと感じています。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アーキ不動産は社員が成長できる環境が整っており人材育成にかなり力を入れていると感じます。
アーキ不動産の戦略から実行までサ...
給与制度:
会社の財務安全性を担保したうえで、「可能な限り社員に還元したい」という考えの下、評価報酬制度を設計しようとしています。
【営業職の給...