「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤が毎月確実にあります。さらに言うと残業代のつかない休日出勤や残業もあります。長期休暇中や土曜日の保育は休憩がない...
事業の強み:
児童福祉は需要があるし、市からの委託金さえあれば、潰れることは無いだろうと思う。
事業の弱み:
そもそもNPO法人なので、利益を求め...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
8時半始業だが、8時20分頃に朝礼がある。また、1年目の人がするという雰囲気のもと機械を立ち上げたり帳票を出したりするた...
事業の強み:
田舎ではシェアが高いのが強みだと思います。
玄関外に「セールスお断り」と書いてある家が多々ありますが農協は問題なく保険の話ができる...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、部署によってかなり左右される。自分の部署ではないが、飲み会終わりの深夜に職場を通るとまだ明かりがつい...
女性の働きやすさ:
有給は比較的取れやすい方だと思います。急な病気があってもすぐに休むことができるため、周りの目を気にせずにとることができます...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
地域において信頼関係が構築されているケースが多いので、顧客と話しやすい。
多様な部署があり、いろいろな職種があるので、様々な角度か...
事業の強み:
農業は無くならないと思うので、仕事はあると思う。
グループの財務も安定しているので、潰れはしないと思う。
事業の弱み:
組合員事業なの...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年功序列で毎年少なからず給料が上がる。
そこに残業手当や各種勤務手当が加わる。
同世代と比較しても地方では中の上くらいは貰えているかと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
①勝手なイメージで、公務員とは毎日定時退庁できるものと思っていたが、部署によるところが大きい。毎日定時退庁で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以下の制度があります。
健康保険:従業員やその家族の医療費を一部補助するための保険制度。
退職手当:臨時退職や勤続年数に基づいて従業員...
給与制度:
給与ですが、級と号という基準が使用されており、これらは在職年数や年間の業務評価、役職の昇進によって、上がっていきます。特定の資格の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車業界なので各製造業の影響を受けやすく。景気に波があると思う。半導体不足の時期は交代勤務もなくなり、残業もなくなったので収入...
事業の強み:
田舎だと山手線や環状線とか電車の本数がなかったり、電車自体なかったりするし、バスも本数なかったり便が少なかったりするので車は必需...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
号俸に従って給与が計算されている。昇給は人事評価によって年に一回昇給する。賞与は県の職員に準じているため、賞与は受験案内のとおり4...
福利厚生:
退職金はある。有給休暇も使いやすいため、前もって申告すればお休みすることができる。ただ、周りが有給を申請している日が被っていないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えません。小学校の担任をもちましたが、担任で定時直前に出勤する人はまずいません。定時直後...
福利厚生:
福利厚生はある方だと思います。
ですが、残業代は約1万円だけしか出ません。平均的に40時間以上はしている現状があるにもかかわらずです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
警察学校が入校前の予想よりもかなり厳しい環境でした。具体的には警察学校のイメージとして体力トレーニングが厳し...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、仕事上変化が激しいです。また、専門職になると土日どちらも休みというのはあまりなく忙しいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してクンロクが徹底されていた。残業することにこちらが躊躇してしまうくらい残業させまいとする雰囲気があった。就...
福利厚生:
手当あり。
周りの人で住宅補助や寮に住んでいる人は聞いたことがないが、田舎に勤める場合あるのかもしれない。
多くは自分でアパート等を借...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は充実しています。充実しすぎています。情報量が多すぎて日々の業務の中に組み込むのが難しいです。出来ることから取り入れ...
勤務時間・休日休暇:
始業時間、終業時間はきっちりしていて、残業はなく、お昼休みも1時間取れていました。ただ正社員の方は残業しておられましたし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署によると思いますが、数年で異動があるので何とも言えません。いずれにせよ市民と接する仕事ですので、理不尽な言葉をかけられることも...
雇用の安定性:現在のところ、安定性は最上位です。(言うまでもありませんが)ただし、公的部門の財政状況は国を始め、かなり厳しいものがありますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月15日程度出勤のパート勤務でした。正規職員の雑務の補助が仕事でした。コピー取り、郵便の仕分けなど。各班ごとパート職員が...
成長・キャリア開発:
非正規職員には、資格取得手当や研修などはありません。
働きがい:
基本的に土日祝日はお休みですし、有給休暇も取得しやすいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員は温厚な方が多く、提案を聞いてくれる上司がたくさんいた。
組織体制・コミュニケーション:
組合で、休日旅行へ行ったりボ...
入社理由:
当時の市長・副市長が面白い人だったため。
また、兄が結婚するのに、弟の私が無色だとカッコ悪かったから。
入社前に認識しておくべき事:
思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないかと思います。基本的に国土交通省の通達に応じて動く団体なので、安定思考が強めかと思います。
社員同士の...
企業カルチャー・社風:
安定性がある。長期間勤務している人が多いため、輪に入りずらいのが懸念でした。
年齢層も高めなため、若年層向きではない気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お休みは、本部配属と各館配属で違っていたので、常に不満を感じていました。本部は土日祝休みで堂々と「9連休」とか「10連休...
給与水準:給料は日給月給だったので、お休みの多い月は、どうやって生活すれば良いの?と思えるほど少なくてびっくりしました。又、財団本部の臨時職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
登校支援員に感しては、勤務時間がかなり短いのでこれだけでは食べていけません。掛け持ちを上手くしないと難しいので、若い人は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
不登校児の支援でしたが、きちんとした説明も少なく、臨機応変な対応が求められました。かなりデリケートなことだと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高いと感じる。
リーダーが全て残業入力とか管理してるので、リーダー次第で組によって残業が多いところも少ないところもあるから給与...
勤務時間・休日休暇:
3交替勤務は休みが少ないし、勤務時間もバラバラで自分の時間をしっかり確保できない
24年度からは1日休みが増えた。少しずつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼勤と交代勤務の2つに分かれます。
昼勤、夕方勤務、深夜勤務の3交替になります。
休暇は比較的取れる方だと思います。
ただ部署...
勤務時間・休日休暇:
基本定時上がりです。交代勤務は、たまに早出と残業があります。休日もしっかり取ってくれる職場になります。気軽に言えるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は早く帰れる部署もあったが、現在はどの部署も残業が常態化しつつある。
休暇も仕事の必要があれば出る必要があるため、完全...
企業カルチャー・社風:
完全なる年功序列型。ただ職位が民間より少ないため、部署によっては相談しやいこともある。
風通しや挑戦は上司次第といったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は規定によってきちんと支給されるが、自家用車で通勤する場合には駐車場を自分で契約しないといけないため、通勤手当がほとんどそ...
勤務時間・休日休暇:
休みは民間企業では考えられない程取得しやすい。
休みの数等自分の時間が取れるところは公務員の強み(部署、時期によって激務の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はなく、休日もカレンダーどおり。
休暇も取りやすいのでオフの日の予定も立てやすいです。
残業は部署にもよりますが。
多様な...
給与制度:
賞与は支所によって違う、
ノルマ達成度によって賞与が決まる
外回りだけできていて窓口ができていなかったら、賞与は1ヶ月分ない。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はきっちりいただけます。駐車料金はとられます。意外にも高いです。パートさんは駐車料金は半額になりました。雨の日だけ車で来た...
事業の強み:
岡山市の指定管理事業者なので将来性は(超長期はわからないが)あると思う。
事業の弱み:
総合的な福祉事業なので個別事業は別にして総合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
最近はリモートでの打合せが多いですが、ホームページにある「つな研」のイメージ通りコミュニケーションは気さくで穏...
オフィス環境:
完全テレワークのため、普段は自宅で業務を行っている。仕事用のPCとプリンター、ポケットWifiは会社より支給されており、コワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
三交代勤務のため、長期の休みは取れない。親族が亡くなってやっと1週間程度の休暇がもらえるレベル。
あとは、GW、お盆休み、...
成長・キャリア開発:
入社後は、新入社員研修がしっかりとされていて、たくさんの資格取得が可能。会社の規模が大きいので、国家資格のクレーンも社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢層が比較的に高く、病棟によっては雰囲気が悪く、忙しいところもあるように思えます。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
福利厚生:
住宅手当が10,000円だけでます、通勤手当もある程度でます。
オフィス環境:
高梁の田舎にあるため交通の便が悪いです。高梁へ行く道が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
地方公務員として、行政事務を中心に幅広い知識を得れるとは思いますが業務の多くはルーチンワークになるので個人個人で成長や充...
仕事を通して身につくスキル:
水質phとかと濁りとかがどの様にすれば河川に流せるまでになるかとかが分かるようになる
今後のキャリア像:
以前から色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職やベテランの先生の考えによりますが、私の勤務校では新しいことに挑戦しやすい校風があります。子どもや保護者からの意...
企業カルチャー・社風:
20代後半から何かの主任(体育主任・情報担当など)を任されることが多いです。学校にはよりますが、中・小規模の学校だとよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司や先輩が優秀でチャレンジ精神があると、新しいことに取り組むことができ、どこでも活躍できる人材になります。一方、保守的...
女性の働きやすさ:
女性は多く、産休育休、子育ての理解のある上司も多いため休むことに対して遠慮はしなくてよい雰囲気はあります。仕事内容に関して...