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平均年収
615 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。定時に帰りたい時はその日の昼までに言えば帰らせてもらえます。自分の部署は...
入社理由:
学校からの斡旋。20年以上前の話しですが、入社試験はありませんでした。面接を2度受けて、事業や実際の仕事を説明されて面白い感じもし...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
国内に自社工場を持っている。
事業の弱み:
スピード感が無いので、市場の流れについていくのが難しい。
事業展望:
自ら仕掛けをしていく経...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常8時間勤務で、時差出勤が認められています。
基本的に土日祝日は休みですが、月に1~2日の土曜日出勤があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
分裂など含め社名は変わっても老舗であるメーカーとしての古い体制などはある。会社を無理に最新に適応させようとして無理が出...
企業カルチャー・社風:
自由でゆるい社風。
社風は悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションははかりやすい。
最近組織体制がかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】ストレス耐性の強い方なら長く働ける環境だと思います。繊細な方、完ぺき主義でミスを過度に気にする方には全...
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】あります。住宅手当は社宅適用にならない方に関して扶養家族の人数に応じて手当が出ます。家賃補助は会社契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当ては通勤手当てのみです。
家を建てた人には手当てが出るそうですが、このご時世、そんな人は滅多にいないです。
なので、毎月、家賃の支...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は約8時間ほどで、お昼休憩や3時休憩もあります。休日は基本土日祝休みだが月1〜2回土曜日出社あります。休日出勤は...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
33 時間賞与:
評価制度があり、上長との面談した後に上席と面接がある。
きちんと自分の賞与評価や金額を伝えてくれるのが良かった。
その年の業績により年間賞...
福利厚生:
住宅補助があり、会社からも近く助かっていた。通勤手当も他の会社と同等の手当が出て十分だ。退職金も沢山でた先輩社員も沢山います。会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の製造職の会社と同等、もしくはそれよりも少ないかもしれない。他の製造職の会社の給与状況は分からないが、比較的少ない方だと思う。残...
福利厚生:
必要最低限揃っていると思う。住宅補助もあるが条件あり。以下HPより
健康保険(産業機械健康保険組合)、介護保険、厚生年金、雇用保険、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどん技術を身に付けていける会社。働きながら国家資格も取得できる。未経験者でも国家資格を取れるまでの実力は身に付ける...
企業カルチャー・社風:
古い考え方だと思います。外出するのも、外泊するのにも、働き方も。全て
組織体制・コミュニケーション:
一緒に過ごす時間が多...
平均年収
276 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
福利厚生は地方の中小企業にしては充実してるかと思います。住宅手当、家族手当、提携しているジムの使用が無料などたくさんございます。住...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い時と少ない時の差が激しい。繁忙期には給料が多いし閑散期には収入が寂しいです。繁忙期には残業ラッシュなので定時続...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
29 時間評価制度:
年功序列の色が強いが、結果と上司次第では早めの昇進もあるが同業他社と比べるとチャンスは少ないように感じる。
地方の製造業から派生して...
勤務時間・休日休暇:
スケジュールは柔軟に運用が可能。所属によるが有休の取得も可能だが、消化しきれているスタッフはほぼいないと思われる。オペの...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
13 時間福利厚生:
福利厚生はほとんどないと思ってください。会社は飲み会の補助とかアピールしてますが、それくらい金額の制限があるので少し頼むなら追加の...
勤務時間・休日休暇:
朝の開始は早めで8時台。勤務時間は7時間半。
休日は基本土日だが、繁忙期は土曜出社あり。B to Cなので出社日は多く、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時5時の定時ですが基本7時までの残業が求められるし土曜日も休みとなってるが出勤するよう言われる。派遣だったので断る事も...
事業の強み:
下請け会社なので仕事はいただけます。
事業の弱み:
下請け会社なので顧客が低迷すると共倒れになります。
事業展望:
営業でどれだけ仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
慎重に物事を進める社風なため、良く言えば安定している企業。人事で入れ替わりの多い仕事ではないため、挑戦的な姿勢で仕事を...
福利厚生:
家賃補助は少なめだが、福利厚生はしっかりしている。
オフィス環境:
ほとんど多くの社員が、本社ではなく芳井工場に出勤となる。田舎にある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
評価制度にかなり問題があると思われる。
例えば営業については明らかに数字しか見ておらず、当たり前のようにやっていることを必要な...
事業の強み:
国内だけでなく海外にも需要と販売実績があるため、今後も事業の継続が期待される。
既存の事業だけでなく、新規事業にも積極的に取組む姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎年2回通信教育が受講できる。上司が必要と決済が降りたら2年目位から外部の資格取得も可能。部署に関連のない国家資格は持っ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みとあるが基本的に祝日の休みはない。年間休日は約120日あるが、ゴールデンウイーク、夏季休暇、冬季休暇が長いので...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、COVID-19 以後に大幅に改善したと思います。以前は半強制的に会社行事がありました。ボーリン...
企業カルチャー・社風:
とにかくやる気と発言して挑戦する人には肯定的な会社だと思う。
高卒でも昇格できるし役職もやる気と実力があれば出世できる
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事のやり方などは、丁重に教えてくれます。賞与日は、リクリエーションとして、くじ引きなどを行っています。
女性の活躍・女性管理職:男性中心の会社でしたが、女性を採用してから、「リーダー」と言う管理職を設定して、各班に1人づつでした。(...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
担当地域を持つとその地域は良くも悪くも自身の裁量で決まるため、そこにやりがいを感じれると良い。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
ニッチ残業であるため、生産技術系であれば力は大きく身につけることができるだろうが、製造職に関しては専門性が高すぎるが余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制でその年のボーナスは毎月の給与に均等割りで支給される。
毎月の手取りはボーナス分多くなるが、ボーナスをもらう楽しみはない。
その...
福利厚生:
家族·通勤手当等あり。パート従業員には、皆勤制度があった。遠方の方には、家賃補助がありました。
福利厚生サービス事業に入会·導入して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年間で3ヶ月程度。
定期昇給もあり毎年それなりには基本給は上がっていく。
各種手当などは大手製パン企業なだ
けあって充実していると...
給与制度:
年功序列が根強く残っている。仕事ができない、評価されてない人も長年働いていたらそれなりの給料は貰える。
ただボーナスについては、同期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
工作機械を所狭しと置いているせいもあってか、風通しが悪く夏場になるとどこも30℃を超える。スポットクーラーが何ヵ所か設置してあ...
事業の弱み:
発注の大部分が三菱に頼っており、中国のロックダウンの際には社内と半分以上が仕事がなく、暇になっていた。
事業展望:
自動車産業は国内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー上の休日はそれなりにあるが、展示会等の要員として活動する場合は、かなりの日数が休日出勤になる。
代休を取れればい...
事業の強み:
業界の規模が小さいので関係する客先との付き合いが濃くなり、受注につながりやすい。
事業の弱み:
国内の顧客・市場規模とも小さく、オー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のアイデアですすみます。どんどん新しい商品、新しい店舗ができています。
組織体制・コミュニケーション:
社長のトップダ...
福利厚生:
クリスマスや年末、決算期にはお菓子の支給がある時があります。地味にうれしいです。
オフィス環境:
とくにこれといった特徴はありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については年功序列なので在籍していれば自然と上がる仕組みになっている。また、賞与に関しては年三回あるが五月は決算賞与なのでその...
企業カルチャー・社風:
仕事面では若手に裁量はないので、挑戦などほぼない。
福利厚生については、時代の流れに沿ったものにしようというのが伺える。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クラレ本体は三交代なのに私がいたときはに交代しかなく、家族との時間があまり持てなかった。交代の時は有給休暇があまりとれな...
福利厚生:
ストックオプションがあるのはよかった。
オフィス環境:
クラレで一番古い建屋なので地震の時に怖い。繊維を使用して生産をしているため、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に良い人が多く、営業であっても極端に数字を求めたり業績が芳しくない人を詰めたりするような雰囲気はない。岡山が本社...
勤務時間・休日休暇:
業務量は職種や担当エリア、個々人の抱えている仕事量に依存するため、一概には言えない。営業でも落ち着いて働けている人もいれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。トップダウン型で体育会系である。
組織体制・コミュニケーション:
仕事以外の話をしているのは上の役職のみ...
成長・キャリア開発:
資格を取れば手当が出るので、危険物乙四を取る人が多い。安全の研修はかなり適当。その他もコロコロ仕事のポイントが変わるのに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社の三菱自動車工業より良くはならない。
福利厚生も形は一応あるが、額面は微々たるもの。
ひとが減るばかりで個々への負担が大きくなっ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は振替で取得できる。残業時間は部署によってまちまち。また、繁忙期は45時間を超える社員も多い印象。時期や部署によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れるときもありますが、残業になると12時間勤務になるので、そうなると、家と会社の往復になるのであまりよくないなと...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れることもありますが、残業になると12時間勤務になるので、繁忙期などはそれが毎日続き、家と会社の往復になってしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
年1回能力給が基本給に加算されて給料が上がるシステムです。
ABCの三段階の評価があり、A200円・B100円・C50円のベースア...
賞与:
賞与は年2回、夏8月末、冬12月末に基本給の2か月分が支給されます。
繁忙期があれば、別途寸志が支給されることもあり、仕事に対してのモチ...