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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
60年以上続く会社のため昭和の雰囲気は残っているが、ここ数年で業務のデジタル化は進んできていると感じる。
組織体制・コミ...
事業の強み:
地元水島での知名度があり、機械部品の救急病院的な立ち位置のため需要は途切れることがない。
事業の弱み:
新製品(新機能の皮膜)がまっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等はあるが、それが役に立つものなのかは不明。
働きがい:
モノづくりが好きな人、機械が好きな人はいいと思う。
やはり自分の...
勤務時間・休日休暇:
部署により残業時間等かなり差があるが、このご時世なので無茶な残業はない。
有休も普通に取得出来る。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当は充実していると思う。(住宅手当、通勤手当、資格手当等)
昇給は上司の査定が良くても、ある程度の年数(5~8年くらい)になる...
給与制度:
昇給には試験面接を通らないといけないその試験も上司の判断なのですぐには受けられない退職金も試験で昇級しないと出ない住宅手当、交通費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長かったです。
新卒で入ったので毎日がキツかった、今思えば残業代もキチンと支払われているし稼ぎたい人にとっ...
福利厚生:
寮などはあったか忘れたが県外の人達でも近くの物件を紹介してあげたりしてたので県外からでも働きに行くのは安心出来そう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】時期によって仕事量は変わってきます。しかしながら、とりあえず仕事をたくさん取ろうという感じなので社員のキャパを...
勤務時間・休日休暇:パート・アルバイトはきっちり定時で仕事をあがることができます。ですので、お子さまがいらっしゃる女性の方でも勤務時間に苦は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通常年1回昇給で、景気によって差はあるものの毎年全員昇給しているようです。
(能力、貢献度次第で昇給の幅は差があると思われます)
賞与...
勤務時間・休日休暇:
現場職は残業、休日出勤はそれなりにありました。(残業月40~程度)
事務職はそこまで残業はしていなかったと思います。
家庭の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
510万
基本給は低い。
残業と休日出勤で稼ぐしかない。
年二回のボーナスは多い方だと思う。
キサゲ職人になれば手当は5万円ほどつく。
評価...
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすい。
残業時間と休日出勤は人によってばらつきがある。
稼ぎたい人は残業と休出で稼ぐがプライベートを大切にしたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなでちからをあわせて、ものづくりを
行うことを一丸に、ひとりひとりの能力が会社としても大事な力になっていると思う。
組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本定時であがれるが、営業は残業をすることもある。休日はカレンダー通りで、土曜日に出勤することが月に2、3回あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半導体の機械の設計ということで需要はあり取引先が増えていくほど仕事が多く依頼が来るイメージ
事業の弱み:
基本設計会社なので組立で入...
入社時の期待と入社後のギャップ:
組立要員で就職したが組立の部署立ち上げということで機材がなく必要に応じて煩雑な注文作業をしなくてはならない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐやめます。 経営者が人を育てることができない。即戦力のようなことをもとめているく...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくいです。 しても、経営者の考えが全てという言い方で一切提案は認めているがもらえません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】会社規模によると思うが、同規模の会社では平均ではないかと思われる。
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】現在5年勤務して月給が1万5千円プラスになっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は本当に班によって変わってきます。甘いところの班もあれば厳しい班もあります。若い方が少ないので話を合わせる...
給与制度:
昇給は年1回あります。
賞与は8月と12月の2回あります。
月毎に皆勤手当があります。(5000円)
評価制度:
社員の全体数は70名程で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種社会保険制度(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度(勤続1年以上)中小企業退職金共済、財形貯蓄制度、定期健康診...
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日で、日曜祝日は必ず休業日となります。
祝日の少ない月は土曜日が休業日となり、必ず2日以上の連休を取れるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何か新しい事にチャレンジするような機会はなく、現状維持をしているような印象を受ける。
改善提案などの話しは聞いてもらえる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時から17時まで、勤務場所によって変わる。
交代勤務をしている方もいる。
自分が働いている場所は、休みやすい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員とその家族の幸せを大事にしてくれています。
組織体制・コミュニケーション:
歳が離れている社員同士でも良いコミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤なので働きやすいです。
夜勤がないのですごく働きやすいです。
部署によって変わりますが
残業も10〜40時間です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たなものへ取り組むという姿勢はあるのですが、月に行われる会議で発表されたものに対するものが薄くただだべって時間を使う...
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしています。 通勤手当などは頂いていました
オフィス環境:
共有スペースは綺麗にされており、過ごしやすい環境です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分のキャリアとして役に立ったのは金属の知識がついたことでした。金属の事について深く学べた事により、次の会社探しの時に仕...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすい環境に有ります。勤務時間については給料が少ないのにかかわらず、残業も無いので稼げない。また、空...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社員全員に経営者の意識を持たせるべく会長から教育熱心な指導が行われている。社内用の教育課題があったり自己啓発系の本を読ん...
勤務時間・休日休暇:客先からの指定により休日に客先での工事がある事があり、その際は休日出勤扱いとなり手当も出ますが終わるまで帰れない事もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
再製造がメインにする会社ですので、再製造がやりがいがある仕事だと思いましたが、実に作業が簡単、寸法がゆるいで...
企業カルチャー・社風:
風通しは普通です,無口な社員もいるし活気がある社員もいる。
ダイバーシティ・多様性:
工場なので、メンズがメインです。
工場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートなので、土日祝休みでした。
GW.夏季休暇.年末年始は、10日前後あります。
勤務時間は6時間〜8時間の人がいました。...
福利厚生:
通勤手当はあり。退職金などは全くなし。
オフィス環境:
田舎の会社なので周りにはコンビニぐらいしかありません。自動車は必須です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
4Sに力を入れており会社内など他の会社より綺麗で身近な道具なども綺麗に整理整頓された会社である。
組織体制・コミュニケー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務が日勤、土日休み残業はほぼ無しなのでとても自分の時間を有効性に使いやすくゆったりとした時間感覚なのですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
額面としては心許なく感じたが一般的な企業は大体この程度におさまると思う。同業種による社会全体のばらつきを正確に把握していないため一...
勤務時間・休日休暇:
祝日は全て休日となっており、ワークライフバランスの面では心配は不要に思う。勤務時間についてはパート等でなければ原則8:0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本毎日残業2時間あり、昼休憩も45分なので、あっという間に終わってしまいます。有給は法律で定めてる5日はきち...
給与制度:
賞与は5年たたないとほぼ出ないので、そこから期待です。
残業代はしっかり支払われます
昇給は少し少ないです
評価制度:
工事ですので確実に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】いええ、教育は適当して自分の努力次第で、1年
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】なんともいえない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や支援制度は特に無かった
働きがい:
作業の組み立てが全て作業者に一任されるので、効率化やコストカットを自分で考えられる...
女性の働きやすさ:
力仕事•狭所での作業も多く、そう言った事に抵抗を感じる人は働きやすさを感じないかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育など全くありません。見て覚えるのみです。職人気質であり、合わなければ長くは勤務出来ないでしょう。機械トラブルも多く、自分が対...
雇用の安定性:定着率は非常に芳しくなく、若い人は少ない。正社員になると、身分は安定はする。仕事も体力を要し、長くは続けられない。鉄を溶かし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パート勤務でした。土曜日は月に1回ほど勤務になります。祝日は勤務日になりますがほとんどの方が有給でお休みされます。希望する...
働きがい:
鉄の加工なので重いものがある程度持てる方がいいと思います。ただ女性という点を考慮してくださるので、無理なことは無理と伝えても大丈夫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:船舶設計と言う特殊な設計ですが、経験がなくても丁寧に教えてくれるので、安心して覚える事ができます。少しづづ仕事を覚える事で達成感を...
会社の安定性:社員は少ないですが、会社を立ち上げた方々が仲が良く、とても仕事と会社と人を大切にしておられました。後に続く若い方々も大切にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事内容がお客様にビニールハウスの立案から設計から施工、施工は監督だけではなく、作業が大半です、やることが多いのでわりに合わない可...
成長性・将来性:農業建設ビニールハウスの設計から施工までの営業で農家の方からも、異業種企業からも引き合いがあり、成長性はあると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量で仕事を進めることができるのに、実際のところは特定の社員の裁量のみで仕事を進めてしまっている。
仕事内容:【個人の裁量】役職のついている社員だけでなく、ある程度経験のある社員は、基本的に個人の裁量で仕事を進めることができる。