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平均年収
342 万円残業時間(月間)
7 時間勤務時間・休日休暇:
9時半から15分朝の掃除、9時45分から朝礼がはじまり、お店は10時オープン、19時クローズです。休憩は1時間15分で昼...
福利厚生:
社会保険や販売奨励金手当、資格手当、通勤手当などがあります。記入するために調べてみたら社員アパートというものもあったみたいです。資...
成長・キャリア開発:
整備士になるための資格支援等が充実している。また、保険業務も行うため、保険業の資格等の支援も行っている。新卒未経験から整...
企業カルチャー・社風:
なかなかない
希望が通りにくい。
上司が高圧的で、人間関係の構築が難しい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
色々と挑戦されてますので頑張ってほしいです。
サーキットとバイク屋、レンタカー、ガソリンスタンド、高級車専門店と手広くや...
企業カルチャー・社風:
新しい店舗展開や事業展開が多く、社員一人一人にとっても新しい挑戦だったりを受け入れてもらえる体制はあるかと思います。
組...
働きがい:クルマいじりが好きな人は仕事の上達具合がそのまま趣味のクルマいじりに活かせるから、興味のある作業は割と楽しく、またどうすれば綺麗に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社面接の時転勤は可能かと聞かれ、補助システムなどがしっかりしていればできるとは答えたものの入社して半年もし...
企業カルチャー・社風:
会社の理念に全従業員が幸せになるためにある会社であると謳っているため、様々な面で社員を大切にする形、制度が取られている...
福利厚生:
勤続5年以上対象の退職金制度がある
住宅ローン、賃貸の社員には住宅手当がある
勤続3年以上の社員には全員持株会の株が支給され、毎期10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に平日週休2日制で有給は取りにくい。
(配属店舗によるが、土日休みはほぼ取れない)
事務同士でシフト調整をするので人間...
給与制度:
昨年から給与形態がかわり月収が上がりました。
また賞与が年2回と決算賞与1回とたくさんもらえるのは理想的です。
ただ他の会社に比べて1...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
昇給はは毎年3000円から6000円あります
会社の業績によって変化していきますの
ずっと黒字なのであがらなかったことはないです
賞与に...
事業の強み:
既存事業、囲い込み
事業の弱み:
IT、マーケティング
事業展望:
新車は段々売れなく(壊れない)なるので、残価設定型支払いなど買いやす...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
常に前に向いている。
何人かついてこれなくても常に前に進んでいる。
良い意味でも。悪い意味でも。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
どの店舗に配属されるかで残業時間はかなり差がありますが営業の人たちはだいたい毎日夜遅くまで残っていました。営業だと休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇はとりやすく、店舗によっては全部自由に決められる。店舗によるが職場環境もよく、とにかく人間関係がいいと思う。仕事も覚え...
給与制度:
基本給がそこそこ低い割に昇給が年2000円程度。
役職につくと3000〜から貰えるが、給与水準は低い。また、営業は車の販売台数ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまりない。淡々と車を売るイメージ。一台あたりのマージンが極めて少ないので、目標が低い新人ならいいが、役職がつくと目標を...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
社長によっての方向転換が大きいので、必要性のない提出物などが山のようにある。モチベーションが下がる原因
組...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
年間105日+有休5日は消化しないといけない。毎週2日の休みでは無いので、1日休んで6連勤はざらにあります。
有休は5日は...
給与制度:
基本給(入社時)は16万程度。そこから手当が入りるのと、車を販売すればするほど+インセンティブで給料が増えていきます。
車を売るだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
余り新しい試みにはチャレンジしない風土ではある
よく言えば安定、悪く言えば変わり映えのしない職場
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
土日は休み無し、残業は多く午前様になる日も多かった
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は無く、副業も認められてはい...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
今年度から岡山トヨタホールディングスとなり、兄弟会社と合併しつつあり
正規ディーラー、板金塗装会社、レンタリース会社、システムエン...
給与制度:
基本給は業界的に仕方ないが少なく、そのかわり家族手当がみたことないぐらい多くでる。残業代も申請した分はきちんとでる。
賞与も公務員な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
若い内は良いと思います。平日休みが大丈夫なら続けられると思います。福利厚生はありますが、配属先の上司の当たり外れで休暇が取...
福利厚生:
住宅手当、寮なし。土日祝日は休めないし、休みにくい。冠婚葬祭の理由なら休めた。有休申請をしても許可されないこともありました。
勤務中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車のみです。売れなければ、売り上げが立たず、情勢に影響を受けやすいが
国産車よりも影響は受けないかもしれない。
事業の弱み:
コンプラ...
福利厚生:
県外から来る場合は住宅補助が出るが、新卒の給料ではしんどい思いをする。
車がなければ不便。
試用期間後、従業員リース制度を利用すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
法律で決められた有給取得5日のうち2日間は指定有給という名前で勝手に決められています。だいたいは長期休暇にひっついていま...
福利厚生:
退職金は恐らく5年勤めたら出ます。
通勤手当はあります。寮はありません。
自家用車は営業車という事になっているので、自分の車で車庫証明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
対お客様に対する提案力や対応力は成長できると思う。
支援制度として、学習アプリなどがあるが業務過多のためあまり進めれない...
給与制度:
一年目などの他社との給与額と考えると、多いとは感じる。
家賃手当や通勤手当などもある。
評価制度:
評価制度により、しっかりと評価はされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
整備士は基本、先輩に教えてもらい仕事を学び成長ができるがいい先輩や面倒見がよい先輩なら確実に成長できると思う。
ただ忙しい...
給与制度:
最初の給料は他の会社と比べても高いと思う。残業もやればやった分だけ残業代がつくのでそれはとてもいいと思う。
昇給はほんの少しだが上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は希望の休みをだしても100%叶えられるわけではない。他のスタッフとの兼ね合いなどがある。
また、有給は前日までに言わ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由
社員の雰囲気が良かったことと車のことに興味があったため。
認識しておくべきこと
人数が少ない店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
○○さんよ〜というcmはやはりどこでも聞いたことがあり、通用すると思う。
組織体制・コミュニケーション:
どの職場でもそう...
給与制度:
私が入社してから基本給等の変更が有り最終退職金に影響あるかと思います。基本給が下がり、能力給で調整。組合が無いため会社都合の変更も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
計画性の無い出店計画と社員教育に大きな問題があり、将来人材不足による品質低下が今現在着々と進んでます。
事業...
給与制度:
募集要項や雇用契約書と、実際の支給額に差があります。
評価制度:
実力や実績でなく、仕事の能力もそこそこでいいので、とにかく業務の幅が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】広告業界営業なので、ジャンル問わず新しい製品・サービス知識、それを提案するス...
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業なので常に商談しており、コンペでは条件に見合った作品を制作し、プレゼン。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他社に比べて福利厚生は少ない。住宅手当も県外からでないと出ない。社員旅行ひで給料から天引きされているが、コロナで行けてない分退職時...
福利厚生:
確か5年勤めて辞めると退職金はでます。
私は三年未満でしたので出ていません。
オフィス環境ですが私がいた時はあまり綺麗ではない事務所で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいの点/ゲームが好きなので発売前のゲームをテスト出来たこと 厳しさ/新人だった為、...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。 社長がゲームソフトのみならず、様々なジャンルのものに興味とセンスがあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】仕事のマネジメントだけではなく、人のマネジメントに力を入れた方がいいです。 現に、個人...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】みんな、職人としてのプライドが高いせいか、あまり、ノウハウの共有はありません。 聞けば教えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としての企業理念を元に就業していると言う感じがあまり感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
店舗間のコミュニケ...
事業の強み:
キャンピングカーと言う少ない事業の中で取扱いメーカーの車両の付加価値。
事業の弱み:
輸入車の国内仕様に関し他社に若干劣っている。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
たくさんのお客様との出会いです。営業職としてお客様から信頼頂き頼って頂ける事はなにより嬉しい事です。家族・友人・会社の同僚等、車は...
組織体制・コミュニケーション:
会長・社長と距離が近く何でも相談に乗ってくれる。プライベートでも食事や遊びに連れて行って頂けます。コロナ禍では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自動車整備だが、上司が指示してきてお客の車やバイクを壊す時も多々あった。整備だけではなく販売等もしなくてはいけないので全体的に中途...
勤務時間・休日休暇:朝は9時開店ですが8時過ぎから出勤させられお客が来たら即対応しろと言われてました。残業はありますが役職がつくとカットされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新しいことはさせてもらえるし、教えてもらえる。勉強も教えてもらえるし、車好きがほとんどなので話で盛り上がることができた。...
評価制度:
自己採点もあったり面談もあったりでしっかり見ていてくれる。ただ自分は考えや焦点が合わなかったと思ったので、続けるのは難しいと感じた...