「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
全 23件（1～23件を表示）
- 1
- 1
岡山県岡山市南区福富中１−２−４
商社（住宅・インテリア）
3.5
口コミ10件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：人事評価は所課長の考課査定と役員の考課査定で決まります。また入社年数・職種により多少評価制度は違うと思います。基本的には考課基準に...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：営業職ですが、仕事内容は販売店様との同行、勉強会、打ち合わせ新商品の提案活動、また直需ユーザー様への日々の営業活動があります。保管...
岡山県岡山市北区下中野３１２−１０２
商社（住宅・インテリア）
3.0
口コミ54件
求人0件
平均年収
313 万円残業時間(月間)
21 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系のノリが強く、会議ごとにゴルフや麻雀、飲み会がある。そういう事に対抗がない人ならそこまで厳しくはないかもしれな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
途中から土曜日の休みがなくなり出勤になりましたが、退職する数年前からは祝日のある週の土曜日だけ出勤に変わりました。その分...
岡山県倉敷市昭和１−２−２２
商社（住宅・インテリア）
3.3
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に仕事内容などは教えてもらうというより見て自分で勉強して身につけるという雰囲気なのでその点が耐えられれば成長はでき...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅などもあるようですが古い建物のためあまり人は入っていないようです。その他の福利厚生は特にこれといった特色はないと思います。財形...
岡山県倉敷市新倉敷駅前５−１４１
商社（住宅・インテリア）
3.3
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業職は基本的には直行直帰で会社に出社するのは月に1回本社に行って、1ヶ月の営業報告をするだけですので自由時間は多いので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は古い慣習があるようか感じです。若い人には働きにくい環境であるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業職は...
岡山県岡山市北区大内田７６３−２
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフト運転技能講習や職長、足場関連は取得している方が居ました。
必要な資格は会社負担で取らせてもらえます。
工務部の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助で上限はありますが、半額ほど。
車・バイク通勤の場合は通勤手当が多少出ます。
営業車・トラックは会社内の駐車場に停められますが...
岡山県岡山市中区海吉１８４０−５
商社（住宅・インテリア）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：業界全体が伸びていて、成長がみこめる。・震災後の需要景気もあり、持ち直している業界でもあることから、これからの需...
成長・働きがい について
働きがい：人々が求める豊かな暮らしの為に、をモットーにしている企業であり、その仕事の一つ一つに「人」というものを感じる。自らの仕事、業者間の...
岡山県岡山市中区長岡４−５１
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
メインの営業より事務員の方の人員が多く営業は人員不足な為、やる事が多すぎて仕事の量が半端なく多い。
休日は会社の携帯電話は休み...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は８時〜17時までの勤務。
営業のみ19時ごろまで勤務する。
以前に比べて残業はほぼなく、休みもほぼ週休2日となっている...
岡山県岡山市東区西大寺新地１６６−１
商社（住宅・インテリア）
3.3
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
第2,4土曜日と日祝が休み。
第1,3,5土曜日は交代で出勤です。
例外的に世間の3連休に合わせて第1,3,5土曜日が全休に...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
産休・育休は取得しやすいと思います。
岡山県岡山市北区十日市西町１−１１
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
当時は新しいシステムなども積極的にとりいれ、効率化を図っていた印象。しかしシステムに詳しくない方が賛同していたので、う...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
当時はメーカー担当者による商品勉強会などが定期的にあり、商品知識を補うことができた。
ただ勉強会は定時以降に行われるのが当...
岡山県倉敷市中島１０００−１
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によるが、基本的には残業しない方向で進めている。
有給休暇については、昔よりは取りやすくなっており比較的消化率も...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自社での研修などはないため、仕事を経験しながら覚えるといった風潮がある。
資格に関しては、資格手当が一応付くが、大きく反映...
岡山県岡山市北区下中野５７３−３
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：文房具、オフィス家具、オフィス機器の販売が主ですが時にはそれ以外の物も販売していました。薬事法とか別の法律に引っかからない、扱える...
成長・働きがい について
働きがい：【一番やりがいを感じる点】大きい物が売れた時は本当に良かったーとやりがいを感じていました。小さい物でも一つから販売してあげていた会...
岡山県岡山市南区西市１１６−１４
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
無し
事業の弱み:
残業の多さと肉体労働の多さは改善が必要
事業展望:
無い
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
無し
働きがい:
住宅や病院等建築物が完成していくことに魅力を感じるのであれば働き甲斐を
感じるかもしれない。
岡山県岡山市北区西長瀬１２０３−１
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は出来るだけしないようにする取組がなされています。
毎週水曜日はノー残業の日となっており定時での退社をするようになって...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては月給制なのでそこまで特徴的な部分は無いかと思われます。昇給も一定期間であれば在職と同時に給与も上がっていく仕組みには...
岡山県井原市七日市町１２５
商社（住宅・インテリア）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：とても社員教育に熱心でセミナーなどの参加を求められます。その他には掃除に学ぶ会や地域清掃などのボランティアにも社員全...
成長・働きがい について
働きがい：仕事自体はとてもやりがいがあって楽しかった記憶があります。住宅用建材（柱や梁など）の加工作業ですのでものづくりが好きな...
岡山県岡山市北区下中野３５８−１０８
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：ノウハウがほぼ共有できていない。人の入れ替わりが多いのは、将来性への不安や教育不足。会社はもう少し現在あるテクノロジーへ対して勉強...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日はしっかりととれるし、残業も仕事内容によるが、少ないほうだと思う。うまく機能しているというより、会社から...
岡山県岡山市南区大福６７８−１
商社（住宅・インテリア）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：一定時間分の残業代が給料に含まれていたため残業を全くしない月でも給料が変動せず安定した給料が振り込まれていた
岡山県岡山市南区福浜西町２−１６
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ0件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
今のご時世では、企業存続が厳しい環境だと思う。いまの時代にあった働きやすい環境を整えるべき。社員に対して会社の方向性を伝えて...
全 23件 （1～23件を表示）
- 1
- 1