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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お給料は低かったですが、それが気にならないくらい子ども達が本当に可愛かったです。園児一人一人に合った支援計画、スケジュールを立てる...
成長・キャリア開発:
研修はとても多く、学びの機会はたくさんあるが人手不足な上、業務量も多いので日々の仕事をしながら研修を受けることは負担に感...
給与制度:
新卒採用の場合
基本給 ¥165000 からスタートする
管理手当 ¥16000
昇給が 年で¥1500〜3000 上がる
賞与はだいたい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはほぼ無いと考えて欲しいと思います。出勤時間がばらばらでであり、遅ければ夜の十時が定時になることもあ...
入社理由・入社後の印象:歯医者をしながら老健施設も経営されていて、頼もしいです。口からリハビリをしましょうと経営理念をかかげていらしているた...
入社理由・入社後の印象:歯医者をしながら老健施設も経営されていて、頼もしいです。口からリハビリをしましょうと経営理念をかかげていらしているた...
福利厚生:
寮は安く、環境も悪く無い。
一通りの設備は揃っており、不満なく生活できた。 通勤手当は距離により変動式であったが 金額に不満は無く
お...
企業カルチャー・社風:
職員全体の雰囲気は穏やかで
自分の部署では揉める事や職員間でのトラブルは見受けられなかった。
多年層の方が働いているので
歳...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって2交代、3交代勤務がある。2交代の場合日勤ロングと夜勤はそれぞれ12時間の勤務となっている。主婦の方々などラ...
給与制度:
業務量に対しての基本給が割に合っていないと感じる。配属された部署によって業務量は異なるとは思うが通常業務に加え、チーム活動として積...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
年次昇給は500円~2000円程度
賞与は年間3.5~4.0程度あるものの、そもそも基本給が低く
残業代支給もない。
また、福利厚生が良...
企業カルチャー・社風:
社長がグイグイと引っ張るベンチャー気質です。理念を大切にしており、比較的長い文章ですが、正社員で誦じて言えない人間はい...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
住宅補助はあるが、独身時に同棲している場合は、補助がでないので、注意が必要である。
オフィス環境:
きれいな会議室が多くあり、カフェや...
成長・キャリア開発:
入社後は中途採用でも研修があります。私の部署では研修後に報告書を作成し、上席の前で読み、翌日には朝礼でも読まされることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に2ヶ所程度希望休が出せました。連休・土日休みはその月ごとに月に1回ついている人とつけられていない人がいました。
長時間...
事業の強み:
法人内で施設も管理しており安定した経営をされていると思う。最近設備も更新したとのこと。
事業の弱み:
スポーツリハやパーキンソン病の...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
女性が多いため産休育休はとりやすく、急なこどもの体調不良などの早退や休みなども理解がある程度あった。
シフト制であり、仕事量...
勤務時間・休日休暇:
病棟は、8:00〜16:30、8:00〜20:30、20:30〜8:30
外来は、8:30〜17:00、17:00〜9:0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
決まった資格のみ、資格取得により専門職コースに進め、それによる手当はあります。
ただ専門職コースでも管理業務の一端を担わな...
勤務時間・休日休暇:
残業は多少あるが、多くはなかったと思う。休みはしっかりと取れるし、急な休日出勤等はない。基本的には土日固定休みだったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
処遇改善手当ての関係で、給料は10年を超えた介護福祉士持ちなら上がります、現在コンサルタントが入っており、今後の分配は未知です。(...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば挑戦はさせてもらえます。
しかし、出世する程しんどいのを社員は知っているので消極的な人が多いです。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:ものを粗末にしないけれど、その分マンパワーが必要でした。ものの管理、維持には無駄が多く見られる時がありました。自分...
給与水準:年に5000円ベースアップしても最初のスタート時ので基本給が、他の多くの病院と比較して約3万円近く低いです。5年くらい勤務して同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい施設はバンバンできてました。
ただ、人手がないのに、増やしていたので、足りている場所から人がとられ、結果どこの施設...
企業カルチャー・社風:
意見は通りやすい
保育計画は担任みんなで立てるので意見を言いやすくなっている
組織体制・コミュニケーション:
なんでも話せま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなく、休暇も取りやすくなってます。ワークライフバランスについての取り組みがあり、休暇を積極的に取る雰囲気です...
勤務時間・休日休暇:
先輩が帰らないと帰らない風習あり。
部署にはよるが、皆で一緒に帰る風習が未だに残っている。更衣室まで一緒に行って、解散する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
自分が担当する利用者の業務を調整することが出来れば単発での有給は取りやすい。有給は1時間単位で取れるので受診で少し遅れる、予定があ...
働きがいを感じるポイント:
その日で終了する業務ではなく、正直、終わりが見えない時があるが、利用者様やご家族様の話を聴いて、適切なサービスが提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用の方がほとんどであり、入れ替わりも早いので、働きやすいと思う。
働きがい:何か失敗をした時もきちんと意見をきいてくれ、事実確認をしてくれました。こういう風にしたいという意見なども比較的聞いていただけたよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる、失敗しても皆でカバーしようという社風があります。入社当初から積極的にお客様対応を心がけてい...
給与制度:
頑張りはある程度評価してもらえる。
最低年齢給位にはなる。
賞与は他社と比べて多い方だと思う。
業績が良い場合は決算賞与も支給されるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関を利用する場合は上限付きで満額を、車を利用する場合はガソリン代として計算式に当てはめた金額を支給されました...
企業カルチャー・社風:
よくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
プリセプター制度があり、先輩が優しく一生懸命によく指導してくれるのでひ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
世帯主になると手当付きます。准職員から正職員になるとボーナスもかなり割合が増えてもらえます。寮はないのですが住むアパートの家賃のい...
成長・キャリア開発:
いまは資格取得は自分で探さないといけませんが資格あると昇給可能なので頑張りがいがありますね
働きがい:
人の役に立つ仕事なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については原則として残業は無いです。勤務時間通りに出勤、帰宅出来ますのでプライベートの予定なども大丈夫です。
多様...
福利厚生:
通勤手当などはありますが、その他は特に無いと思われます。
オフィス環境:
立地的には駅からも近く、近隣にはコンビニや店舗もそれなりにあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣は企業の規模を拡大したいため、人材がいなくても施設を作る。事業所の立ち上げに関わりたい人、資格を取りたい人は良い...
福利厚生:
会社が借り上げたアパートがある。
社員旅行も実質強制参加のものがある。仲の良い人と一緒に行動できるかと言われると、そうではないので苦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念やビジョン等あるが、浸透率は極めて低い。挑戦する機会はほとんどない。提案しても門前払い、聞くだけで進行しないケ-ス...
成長・キャリア開発:
非常に安価ではあるが資格手当あり。研修参加に積極的な事業所(上長)とそうでないところの差が大きい。配属次第。
働きがい:
利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
メールのチェック及びその返信作業。インシデントレポートの確認とヒアリング。月に5回開催される会議の議事録と会議資料の作成。...
年収・給与の満足点:
自分の給与や評価に関しては満足しています。何故ならば、自分の要望が70%受け入れられているからです。仕事に対するやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この法人の給与制度についてですが、月給制度で年に2回賞与があります。昇給は人事評価によって異なります。各種手当については、世間体並...
企業カルチャー・社風:
毎年看護研究など盛ん。
すぐに看護研究の順番が回ってくる。
休日出勤が多い。
委員会など強制的にやらされる。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ルーチンでこなしてる感があるので、いつも同じようにはいかないと頭の中で考えながら介助ができる方法...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子供が小さいと体調不良で休みがちなのでなるべくパートの扶養範囲内でないと無理ですが、たまに働き方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人間関係が割といいほうだと思います。勤務も希望をきいて考慮してくれるし、休みもほぼ希望通りにとれます。仕事量は常勤とそれ...
評価制度:就職してから半年ちょっと経ちますが、就職の時の面接以来、面接とか個人面談みたいなのがなく、どう人事評価がされているのかが、イマイチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:介護職員処遇改善手当ての説明等、分かりやすく説明してくれたが、給料が1ヶ月遅れなのが何故なのか気になった。時給も、半年に1回は何円...
給与制度:
基本給がそもそも低く昇給もあるがあまり上がらない。
年収としてはある方だが処遇改善手当が年3回まとまって入るため月手取りが少ない。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:マンパワーで成り立っているということで、初任給は、世の中の平均ではないかと思います。しかし、その先の利益の伸びも価格が決まっている...
勤務時間・休日休暇:最近の動向ではありますが、365日対応をしています。正月休み、おぼっみゃすみなど体系化された休日はありません。変形労働制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
山の中のようなところにある。
駐車場は、遠い。100段くらい合計である階段を上がらないと、建物に入れない。駐車場代はとらない。
寮はな...
成長・キャリア開発:
資格手当は出るが、入社時の事務員の考え方によってつく場合とつかない場合がある
働きがい:
上司がしっかりと自分を見てくれてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修がうけられます。それぞれ時間を作ってもらい受けている状態です。オンライン開催になっているので、以前より...
女性の働きやすさ:
産休育休を取って働く職員が多いです。3回取っている職員もおり、育休産休への理解は高いです。復帰後は時短勤務を使っている職員...