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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社時には生活のために働くという感じでぼんやりしていましたが、今は目標をもって、ケアマネを取りたい、同じフロアの先輩のように頼れる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
まずは医療福祉の専門研修がありました。特におむつの当て方について、実際に透明の人形を使って尿の流れ方を確認し...
給与制度:
月々の給料は交渉次第。ですが、中途採用の方が高くなる傾向にあるようです。ですが、口約束だからと下げられることもある様子。
昇給は、私...
女性の働きやすさ:託児所があり、子供が病気になっても、病児保育があるため、仕事をしやすい。託児所はアレルギー対応もしてくれており、提供されて...
成長・キャリア開発:
最初に2週間ほど研修があります。研修が終了したら認定証がもらえて、店舗での勤務になります。私が研修を受けた時は、2週間で...
事業の強み:
リラクゼーションは理美容にも通じている認識があり、今は脱毛なども行っている店舗があります。独立や自分のやりたい方へ多角化はしやす...
福利厚生:休日も少ない有給は取れるが休み少ないのは有給でカバーしてくれという感じ。人手も足りていないので休みづらい。業務にたいして口出しをす...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は8:00〜16:30で早めに終われるのが魅力。
夜勤は16:00〜9:00。
日勤は1時間の休憩が基本取れる。
夜勤は晩...
給与制度:
昇給は1年で900円程度です。人によっては上層部に直接交渉して基本給を上げてもらっていました。夜勤手当は良かったですが夜勤をしない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいというよりは、人間関係を重視している感じがあり、仕事よりも人との付き合いに気を取られ、仕事に打ち込みたい人には向いていない...
企業カルチャー・社風:
県の外郭団体であり、公務員ではないが、給与体系など公務員に準じていることがちらほらある。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出る。
求人には車通勤可と記載があるが、ここ最近は満車のため車通勤をしている人は自分で月に1万円ほどで近隣の月極駐車場を自...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜祝日は休みになる。
それ以外はシフト制だか、月末に希望休を出し、基本的には希望通りに休める。
ただし、土曜日も半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は十分に参加できる環境がある。病院としてすすめてもらう研修もそうですが、自分が参加したい研修を申請することもできる。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、それなりに知識や経験を必要とすることも有り、入社すぐにさまざまなことに挑戦することは難しい。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員に準ずるため、手当等も充足していると感じる。
現在の状況が続くのであれば、ここに関しての不満はありません。
評価制度:
良くも悪く...
成長・キャリア開発:
院内での勉強会は多い。市民講座、病診連携協議会など、院外との関わりも可能。
働きがい:
自治体病院であるため、不採算部門を担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
偏りがある気がする。社員より外部の人を大切にしているように感じる場面があった。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司...
オフィス環境:
古いです。病室や共用のトイレも狭い。車椅子で入るのがやっとなトイレを使うため、トイレ誘導が大変です。経費削減のため色々なものを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】かかりつけ医として、地域の方々に信頼され、頼りにされるよう、患者さんの声をしっかりと受け止めています。また、患...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ユニフォームがスタッフ全員同じで、事務も看護師もパートの方も同じだから患者さんは全員看護師と思って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休暇などが取りやすい環境で、生理などで体調がすぐれない時がありましたが、女性が多い職場のため理解してくれる方が多く、女...
企業カルチャー・社風:
朝の集会で体操、社風を声に出していう行為があり、社風を意識しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
一般病棟に比べるとゆ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長による『心の成長』についての定期セミナーが業務後に2時間程度ありレポート提出もあります。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
業務後に自身のキャリアに応じた理事長のセミナー・勉強会参加が数ヶ月に1回あります。後日レポート提出もあるので参加は必須で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、急な体調不良などでもその他のスタッフ同士で協力してフォローするため、急な休みなどもある程度許容してくれ...
給与制度:
入社前に提示されていた昇給額を下回っている。法人内での改定があり、若手社員の給料は上がり辛い状態と思われます。長年勤めている先輩職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あります。
寮はありませんでした。
通勤手当は全額負担して貰えました。県外から通われている方も多くいらっしゃいました。
退職金に...
企業カルチャー・社風:
新卒も積極的に採用されていて、風通しは良いとおもいました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修を受ける機会あり
研修などを受けたい時には報告書の提出で研修費を負担してくれていたので受けやすかった
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思える。
組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流や上司との交流も問題なく、積極的なコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝礼で社訓を言わされる。家族経営。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションができないと働きづらい。相性が合えば...
事業の強み:
数多くの施設があり、経営安定。異動もできる。
事業の弱み:
人手不足。売り上げ第一なので現場は疲弊。
事業展望:
全国展開していっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:現在はどうなっているか存じ上げません。医療機関に初めて勤めましたが、こちらは長く働き続けている方が多く、新しく入っ...
社長の手腕:医院長はお年を召されていますが、こと医療に関しては特に、とても勉強家で記憶力もよいです。頭の回転も早く、患者さんの話をよく聞き取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人の内容と少しズレがあります。
約1時間ほど勤務時間は多くなると思います。
休みに関して、私はパートなので関係な...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く明るいが服装等はきっちり統一されていた
組織体制・コミュニケーション:
明るかった
ダイバーシティ・多様性:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:常に利用者様とお話やゲーム、体操などをします。飽きがこないようにしないといけませんが、レク道具も充実してなく、毎日同じことの繰り返...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仲のいい職員と休憩時間が同じになると楽しい休憩時間を過ごすことができます。また1時間の休憩を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
調理だけではなく病院や施設内でいろんな研修がありました。
介護士や地域保育の連携も在り保育補助の資格も取りやすくなっていま...
組織体制・コミュニケーション:
中途入社の方でもプリセプターが、付いていて分からないことはすぐ聞ける雰囲気です。
社員同士の交流としては病棟のメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他があまりわからないがボーナスは良いほうだと思う(同僚が言っていた)
6月、12月、3月の年3回貰える
基本給は普通
評価制度:
若い人が...
成長・キャリア開発:
教育体制は今ひとつ
プリセプター制度も導入したのがここ3年4年なので試行錯誤中的なところがある
プリセプターの教育が必要
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当と住宅手当は二者択一で、どちらか一方のみ受け取れます。マイカー通勤であっても距離に応じて金額が増えます。また、少し歩く距離...
給与制度:
若干低めの基本給に諸手当がそれなりにつきます。月々の給与は悪くないですがボーナスの計算としてはどうしても下がってくると思います。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一宮西院院医院病院からきましたが、病院の風回しがとてもいいため、働きがいがあります。
ひと付き合いもいいため、長く続けら...
給与制度:
昇給は年一回で毎年上がるシステムです。
年収は経験年数によって上がるので,やりがいは感じられます。
しかし、職員の数が少ない為、休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社当時はあったが、親会社が変わってから研修はzoomであったが人員不足で参加できる機会はなく、後日資料をみてレポートを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
途中で親会社がかわりそこから一気に変わってしまった。
最低限の職員数で回す、それが当たり前だという考え方で利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
民医連の一組織であるため、独特な雰囲気(共産党系)があります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーション...
給与制度:
昇給額は小幅。組合があるので団体交渉等は行っているが、折り合いはなかなか付かない。
評価制度:
看護介護共にベテランの方は多いが、新卒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
落ち着いた社風です。周りをよく見て、積極的に動こうという意識が必要です。会話は少ないですが、少人数精鋭といった環境なの...
成長・キャリア開発:
研修はありませんが、最初の3ヶ月に先輩についてもらって実務を通して身につけていきました。
働きがい:
直接患者様と関わるとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
数年での退職金はないはずでしたが、
1年ほどでの退職でも退職金が出た方がいました。基本は求人通りであるものの、場合によりけりといった...
勤務時間・休日休暇:
残業は1日1時間ほどはあり、隔週で勉強会もあります。有給は直近の日で取るのはなかなか難しいです。
多様な働き方支援:
リモー...