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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
技術知識の獲得:入社前は機械加工や製造に関する基礎的な知識しかもっていなかったが、入社後には実務での経験を通...
給与制度:
残業代で稼ぐ会社。昇給・賞与等には期待薄である。若年層であれば残業代で年代平均以上の給与は得られるが、昇給があまりないため勤続ごと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いいものを作り信頼感を与える会社です。
事業の弱み:
上司が部下からのいけんを受け取りあいことが厳しいだと思います。
事業展望:
従業員...
経営陣への提案:
1.製品の品質を高めることは、顧客からの信頼を得る上で非常に重要です。品質管理の徹底や、品質改善のための取り組みなどを行うこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は積極的に取った方がいいと思う。手当も付く、知識も付く、手に職なるといいことしかないので必須。
入ってから取れます。
働...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みになりますが、11月から3月は繁忙期になり隔週土曜出勤になります。
水曜には定時上がりを会社で促してます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
組合がしっかりしていた記憶があります。とても古いですが社宅?もあった気がします。財形もあったし、知人の話によれば退職金もそれなりに...
勤務時間・休日休暇:
ノー残業デイが週に1日ありました。
普段から定時で帰れます。
有給などもとりやすいのではないかとおもいます。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個人の考え方を変えれば、成長は出来る環境だか、相応のストレスがかかってしまう。 役員のお気に入りに...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】独学だかオフィスソフト系の使い方、ネットワークの管理、営業などはある程度身に付く。 ほとんどを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員等級のアップは実績に応じて評価はされるが、評価基準が一つに絞られている事であまり意味をなさないと感じる。
評価制度:
昇進試験はな...
成長・キャリア開発:
望めばやりたいことをやらせてもらえる
風潮ではあるが、社内での仕事の割り振りもいい加減でグレーな部分が非常に多い環境。
だが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組合もあるので、社員第一の会社で、福利厚生もしっかりしています。イレギュラーな仕事内容のときは、申請により追加の日当の...
成長・キャリア開発:
必要な資格は会社が取りに行かせてくれ、また色々と取得している方が多く、専門技術や知識を持った方がとても多く、プロの現場か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
5S活動に力を入れています。
風通しはあまり良くありません。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い人同士の会話はあります...
給与制度:
月の給料はその辺の中小企業と大差ないです。賞与は年に2回ありますが、ないに等しいです。残業手当、通勤手当等は普通に出ます。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社半年後から家賃補助が受けられます。
オフィス環境:
事務所は比較的きれいで整理整頓されており、自社で製作した意匠的な手摺、レリーフ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については定時が8時~17時となっていますが、とても定時に終わるような仕事量ではありませんでした。
早出~深残まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
総務・経理の仕事は全くという経験無しで、前任者との引継ぎも一日という今までにない経験から始まり、どうなるかと思い日が経ち、上司に聞...
女性の働きやすさ:
女性は少ない会社ですが、作業されてる方は重たいものとかは女性では厳しいところがあると思いますが、他は男女関係無く割り振られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は初年度でも半年で30万程出る為、比較的助かります。交通手当は出ますが、家賃手当が出ないのが少々難ありだと思います。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
安全第一でできることを少しずつ確実にを大事にしてると思います。
組織体制・コミュニケーション:
交代勤務の為、申し送り間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝7時55分からラジオ体操が始まり、そっから各旋盤機械に配置されて12時から45分まで休憩してまた作業開始!16時45分...
勤務時間・休日休暇:
基本的には8時間です
多様な働き方支援:
早帰りは出来ますが、給料から引かれます。
リモートワークはないです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
きちんと入社時にていねいに業務内容・会社の規則を説明してくれました。特に入社後もギャップは感じなかった。とて...
経営陣への提案:
社員をとてもたいせつにしてくれました。業務指導も新人の立場になってゆっくり丁寧におしえてくれました。今後もこれまでのやり方で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社食がありきれいでおいしい。毎日メニューが変わるのでとても楽しみにしています。量の調整も各自可能なためフードロスにも貢献していて素...
給与制度:
管理職、専門職のキャリアアップが可能。
評価制度:
実力主義で実力次第ではキャリアアップ可能。上司に認められれば昇格となり大幅に給与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あり得ない?キャリアアップすれば他の会社へ行ってしまう。自分の不甲斐なさを叩き込めば会...
勤務時間・休日休暇:1日二十四時間仕事です。休みはありません。親の葬式にも休めません。有給休暇の取得はできますが必ず何かしら緊急事態で出社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業とのパイプがあるので、つながっている間は安泰。
設備投資も積極的だが、従業員が追い付いていない
事業の弱み:
若手社員の離職率...
経営陣への提案:
・全部署に会社マニュアルを配布する
・評価制度の作成
・評価制度の透明化・見える化
・役職、リーダーの増やす
・設備投資の集中も大事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
外注に依存しているので、儲けはほとんどない。使っている機械は高額で、予算に組んでいないから、修理ができない内容なら、そこで終わる...
福利厚生:
健康診断は年1回、全員同じ日に同じ病院で実施。特定業務に従事する人は半年毎に検診を受けさせなければいけないが、何かと理由を付けて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は会社が必要と判断したら行かせてくれる、資格取得の費用は毎回借用書みたいな書面を書かされ会社が負担してくれるが退...
勤務時間・休日休暇:
職場により勤務時間はバラバラ、
毎日ちがう時間で働く部署もあれば
早朝、遅出に固定の部署もある
年間休日は会社カレンダーがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは無いと考えた方が良いです。給料は安いため、社員に活気がありません。時間が来たら仕事を止めて帰宅し...
勤務時間・休日休暇:残業はありません。時間が来れば帰って構いません。土日祭日が休みなので自分の時間が持てます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
まず、最初に言われていた部署とは違う部署に行きました。
派遣なので部長の補佐役です。
教えてくれる先輩は年下。
仕事は覚えきれず、や...
女性の働きやすさ:
事務員の方は残業が多そうなイメージです。
別の課の方は定時帰りでした。
あと、お茶や掃除は女性社員がやってます。
相談すれば土曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
満足な点はありません
年収・給与の改善点:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:新しく資格(溶接)を取ると手当てが付きます。資格試験の受験代も、会社が受験を許可した人は全て会社持ちで受けられます。あと、会社カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
割と、いいとは思う
評価制度:
そこは、何とも思わない
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