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平均年収
349 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
フィットネスの事業でスポーツクラブと聞くと、体を鍛えていないといけないというイメージがございますが、未経験の方でも短期間でスキル...
働きがい:
初めての経験ばかりでしたが、上司が優しく教えてくれます。
しかし、同期に話を聞いて見ると、雑に教えられる上司もいるようで、どの人の部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業をしない選択肢もありです。
みなしが付いているので、かなり残業をしないとプラスにはなりません。
繁忙期はいわゆる世間一般...
福利厚生:
積立などもあるし、それなりに退職金は出るのではないかと思います。
寮や住宅補助は無し
社員旅行は2年に一度、選択方式で旅行先決めれるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客数は、4万人ぐらいでLPガス会社として県内トップの顧客数である
電気の小売りや不動産事業もある
事業の弱み:
ガスの供給先が集合住...
企業カルチャー・社風:
若い世代を多く採用する事により社風の新潮を含めて時代の流れに対応している。
組織体制・コミュニケーション:
役員から一般社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:企業説明会での説明とも面接の際の説明とも、実際の業務内容が全く違う。訪問販売の仕事だとわかっていれば入社しなかったと思う。希望すれ...
教育・研修:入社後すぐに訪問販売員登録試験を受けることになるので、度肝を抜かれると思う。訪問販売の仕事だと思って入社してないから。刺激的なス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社是として「我々は理想のオフィス造りを推進し、会社の繁栄と社員の幸福を追求し、地域社会に貢献する。」というモットーがあ...
事業の強み:
既存顧客とのつながりが強く、長い付き合いができる。
事業の弱み:
WEBでの商取引にシェアを侵食されている。過当競争に巻き込まれやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は不足をしていると思います。少人数でやってきているため、長年勤めている同士はツーカ...
教育・研修:少人数の会社ではありますが、組織図によるセクション分けができており、指揮系統が安定しているため、新入社員の教育はマネジャーにより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属している部署の営業時間の範囲では調整可能だが、人数に余裕がないところはあまり融通はきかないかも
多様な働き方支援:
サー...
企業カルチャー・社風:
古いタイプの男性たちがまだまだ元気
組織体制・コミュニケーション:
タバコミュニケーションが活発です
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは毎月指定された日数はほぼかならず休めていて、有給も部署によると思うが現在の部署では気兼ねなく取れている方だとおもい...
企業カルチャー・社風:
客層が高齢なので、変化に対して慎重姿勢が多い。挑戦する場面はあまり出会わない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量の割には低い。ガソリンスタンド業界自体そんなものだとは思いますが。他社と比べても高いとも低いとも言えず。
評価制度:
個人の売上...
給与制度:
現在は分かりませんが、私が在籍していた時は毎年昇給がありました。
扶養家族に対する手当や、住宅ローンを組んでいる方への住宅手当などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目立ったものはなくこれといった社風もありませんでした。
基本的昔のような社風で若い社員も多いわけではなく年配の方が多い感...
企業カルチャー・社風:
非常に裁量が大きい。
組織体制・コミュニケーション:
会社の規模が小さいため、逃げ道は一切ない。
また、システムソリューショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は残業ありきなので残業しないととても少ない会社です。
部署によると夜勤もあるみたいなのでその部署では夜勤と残業でやっと周りに近づ...
成長・キャリア開発:
研修、資格はすごい数勉強させられて取らされます。構内資格なので外では
使えません。そのほかに会社業務で沢山の資料作成がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は実力次第で、交渉すれば上がる。賞与は気持ち程度かないか。手当は役者がつけばある。
残業代は固定残業代として含まれるのでない。
評...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はパチンコの閉店後の引き取りや、QRコード読みの仕事がなければだいたいは定時で帰れる。パチンコ屋閉店後の引き取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は沢山取らせてもらえる。
むしろ資格を取らないと仕事にならない。
ただし試験補助は最初の一回だけで、一発合格出来ず2回目...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人は歓迎する社風
上司ともコミュニケーションは取りやすい
ただし社員教育にあまり力を入れておらず、若手が辞めていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場が遠くの所に行くときは必然と帰る時間が遅くなりますが、その分日割りをクリアすれば早く帰れることもあるのでよかったです...
福利厚生:
ごく一般の福利厚生です。特に目立ったような事はないです。
求人に社宅あり、車通勤可能と書いておりますが実際はそんなことはないです。通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員との交流】営業経験が無くても、先輩が優しく一から順に教えてくれました。何度も研修を重ね営業で行く先に同じ車に...
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い会社だなと感じたことがなかったので、これと言って気になる点があるわけではないが、男性社員との隙間みたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社が成長しているが、心電計などの主力製品がシェアを取られている。また、エコーなどの画像検査に取って代わっていっているの...
企業カルチャー・社風:
基本本人のため、やる気があれば自分の裁量で挑戦できる。風通しはあまり良くない。基本的にトップダウンである。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員とは話しやすいとは思います。
ダイバーシティ・多様性:
小動物担当の方は毎月誰々が何匹生体を売ったなど見られま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
パートでしたが正社員とやることは変わらないし、正社員がやらないといけないであろう仕事をやらされました。
来月の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当社はガスを取り扱う会社であるため、お客様を相手にする商売です。【我々はまず第一に「保安」を重視。(※保安とはお客様に...
勤務時間・休日休暇:
定時退社を推奨しておりあまり残業は多くない印象でした。残業する際は事前に上長に申請する形でした。
基本土日休みですが月に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年に何回か食事会等もあり、親睦を深める事もあります。
作業で必要な軍手等も毎月支給されており、工具に関しても経験を積めば購入してもら...
給与制度:
同じような業種の中でもまぁまぁいい給与だとは思います。
賞与に関しても頑張れば期待が持てる会社だと思います。
評価制度:
頑張ってやって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少ないほうだと思う。
繁忙期になると残業が出たりするけど閑散期は定時に帰れることも多い。
休みは比較的取りやすい...
福利厚生:
通勤手当は出ている。
オフィス環境:
立地は駅が近くて街中なので大抵のことは困らない。
休憩スペースもあるため休憩時間は落ち着けると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
流行り物など、その時代に寄り添って行っているような特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
トップの気分に振り回さ...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
クレーム対応に対しての苦手意識が全体的にあると思います。
事業展望:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的に会社での判断を迫られた場合一番、労力、リスクが低いものを選択する
逆に強みとしてはチャレンジングな選択はしない為、のんびり...
企業カルチャー・社風:
基本的に挑戦的な選択はしない、風通しに関しては表面的には良いように感じるが現場へのフィードバックは少ない
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年度の事業の始まりに評判する、可能性は非常に低い。例えば昇給しても1,2万円程度で、期待しないでください。
賞与は年2回と書...
成長・キャリア開発:
代表が資格に価値を見出していないため、この会社を通して資格取得は見込めれないかと思います。
働きがい:
やりたいことは提案し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リユース市場自体は成長している
事業の弱み:
後進育成ができておらず退職率も高いため事業拡大ができていない。
事業展望:
新事業を立ち上...
福利厚生:
手当はほぼないと考えていい。
交通費も月2万の最低ライン
住宅補助5000円、退職金なし等かなり手薄い
オフィス環境:
住宅街に店舗を構え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト性
家からも近く残業もないのでそこに関してはバランスはとれていたと思う
多様な働き方支援:
ガソリンスタンドなのでリモー...
女性の働きやすさ:
ガソリンスタンドなので力仕事もないし働きやすいとおもう
社長も女性なので相談しやすく女性についての理解もあるとおもう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人ノルマがなく、みんなで目標を達成しようという社風なので、自分自身の数字や目標を追いかけてやりがいを感じるタイプの人は、個人目標...
成長・キャリア開発:自分自身、初めて営業をするということで緊張し、不安もありましたが、あらかじめ訪問先は決まっていますし、しっかりと訪問して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社直後は、社長や先輩スタッフからデザインの書き方などを教わるのである程度は書けるようになる。絵では伝わらなかった細かい...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は、販売員同士で希望が被るとお互いで話し合ったりして決める。休み希望を出せる期間が決まっているので過ぎてしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合と比較したとき楽天での評判レビューがあまりにも酷いので真摯に受け止めて改善してもらいたいです。
事業展望:
ECサイト小売業はこ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長や上司との風通しは良いのではないかと思います。
相談には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務にあたり必要資格は無い。
研修も少ない人員で業務を行っているためやりながら覚えていく感じ
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者はいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:従業員数がこの10年くらいで半数になって、デパートへの出店も減っているようです。10年くらい前はデパートさんに4か所くらい出...
雇用の安定性:従業員数がこの10年くらいで半数になって、デパートへの出店も減っているようです。10年くらい前はデパートさんに4か所くらい出店...