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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前向きな社員とただいるだけの社員のモチベーションがはっきりと分かれている。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニーケー...
勤務時間・休日休暇:
8:45~17:45と少し中途半端である。
数年前から完全週休二日制になった影響で出退勤の時間が変わった。
有給は比較的に取...
給与制度:
賞与は年2回、7月と12月に支給されます。
半期の実績に応じて賞与の支給額は変動します。業績を上げるほど、賞与の支給額も大きくなるた...
成長・キャリア開発:
プログラムを行うので、プログラマーとしてのスキルアップはもちろんのこと、小さなシステム会社なぶん、若手のうちからお客様の...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては非常に良い
勤務時間に関しても、残業はそこそこあるが、みなし残業といった制度はなく、残業した...
給与制度:
年収に関しては他のSIer企業に比べて少し高いぐらいのイメージ。賞与に関しては3〜4ヶ月分支払われ、各種手当も充実しているようだっ...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
本社が狭く、トイレが1つしかないため、急な腹痛などが起きると困ることがある。
駐車場も狭いため、自転車か電車で...
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
体を酷使して得られる達成感のみ
成長性・将来性:業界的に競合が多く大手でも不安定な状態であり小さい会社はそのあおりをもろに受けている金額勝負な感じで利益が出せな...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】当時は在籍していたが、技術側のブレインが退職した為、相談できる人はい...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
福利厚生は岡山県内最高水準だと思う。住宅補助2万円やグループ会社が経営している施設や公共交通機関(ガソリンスタンドやバス、路面電車...
福利厚生:
住宅補助は2万円までです。
初期費用の一時金が5万円出ます。
県外に配属になると都市手当てが出るので大きいです。
システム系の会社ではあ...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
代表のイニシアチブが強い
代表は、とても人間性にあふれパワフルな方
そのような代表の会社である為、頑張りがいのある会社で有...
福利厚生:
新入社員は3か月の本社研修があります。
ここで基本的マナーから、システムの詳細等の講習を受けます
その間新入社員は、専用寮若しくは、借...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、寮なし、財形貯蓄あり、社員持株会なし、ストックオプションなし。
オフィス環境:
真夏でも冷房温度を28度に設...
事業の強み:
部署長が営業で仕事を取ってくる形式の会社。
在中業務で勤務先によってはそれなりに良い環境な所もあった。大手の下請けを固定的に請け負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の固定、夏冬の賞与、業績が良ければ3月に決算賞与となります。
役割に応じて4つの給与テーブルがあり、さらにその中が詳細に分かれて...
勤務時間・休日休暇:
受託と派遣のため、他のSIerもそうだと思うが、結局は案件次第。
受託の場合は、残業には申請が必要なので管理はされている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長に関しては、距離の近さや話しやすいため、社員との距離が近い。
事業の弱み:
仕事:システム開発では、プログラミング言語の部分や自...
企業カルチャー・社風:
役職や年次に関係なく意見が言いやすい環境がのぞましい。
新しい技術やアイデアにチャレンジする風土は育っていると思われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣社員でしたが、PCの入力スキルはつくと思います。
働きがい:
医療関係のデータを作っている
会社ですから、やはり他の会社と...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人、話しにくい人は
いるかもしれませんが
他の会社と特に変わりません。
ほとんど皆さんが、質問などに
丁寧に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給は県内のシステム会社の中でトップクラスだと思う。ボーナスも年2回、合計5カ月分以上支給されている。手当も通勤・住宅・家族手当...
福利厚生:
退職金はあります。
住宅手当も支給されます。
財形預金は、希望する人だけします。
オフィス環境:
綺麗なオフィスだと思います。
掃除の人が毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては手当などはありますが評価してくれるかはよくわかりません
研修なども無いと思いますので現場でどれだけ気に入...
福利厚生:
特に補助みたいなのはありませんでした
退職金もありませんでした
通勤手当はありました
オフィス環境:
オフィス自体は借り物ですがなかはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取得したら昇給するが、取るまでの手当はない、簿記2級受けさせられたけど取らなくても仕事ができれば文句は言われなかっ...
企業カルチャー・社風:
上の意見が基本的に絶対、仕事ができないと話も聞いてもらえないと思う
組織体制・コミュニケーション:
仲良くなれば上司とは話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはレガシー案件が多く、新しい技術に触れる機会は多くない。案件も会社都合での割り当てとなるので、希望するスキル・...
勤務時間・休日休暇:
基本的に無茶な日程でなければ比較的自由に有給は取れるが、取りやすい雰囲気かどうかは案件担当の上司のタイプによる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
客先に出向している社員が多いために比較的安定した経営基盤となっている点は強みであると思います。
またシステム開発において、これまで...
成長・キャリア開発:
私が携わっている3交代シフト制のオペレータ業務では、その業界におけるシステム同士の繋がりを知れたり運用の現場におけるエス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
官公庁や病院のシステム開発、運用保守業務を掴んでいるので、
ある程度安定して仕事がある。
事業の弱み:
新規性は無い。
自社開発が弱く某...
給与制度:
基本給は低いですが、地方の水準からすればこんなものかもしれません。
残業代は残業しただけ出るので、ある程度残業を見越した給与体系だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:公共事業のソフトウェアの販売保守業務なので安定しています。競合する会社も少なくシェアも安定しています。...
福利厚生:社員旅行の行き先は自分達で決まれます。人数もあまりいないので、決めやすいのかも。これといって福利厚生に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなまじめ。堅い。地元でそれなりに働きたい人が集まっている印象。
組織体制・コミュニケーション:
みなさん良い人で割とフ...
福利厚生:
駅から遠いのが毎日の勤務だと大変に感じた。立地の問題がある。
オフィス環境:
建物も古く、一般的に会社という印象。きちんと真面目に勤め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:備品でいろいろ置いてあるらしいが知っている人しか知らないという状況なのでもう少し周知したほうが良いのではないか。USBメモリや...
成長性・将来性:社内で保有している技術が古く、また限定的すぎると思う。世の中がどう進んでいくのか不明ではあるので将来性がないとは言えないが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:新しい環境・言語での開発ができます。初めて構築する環境や使用したことのない言語でも積極的に開発を行っています。未経験の事...
働きがい:システム開発の工程を要件定義から導入まで行うことが出来る為、お客様と近い距離で仕事ができる。その為、導入後などお客様から直接、意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で入社してすぐは教育機関と言われ月収が1万円引いた状態だった。最初のボーナスは2万円だった。昇給や賞与などは資格の取得や、自分...
企業カルチャー・社風:
社風はアットホームな感じだった。仕事中は基本的に私語は禁止だが社員同士の距離は近く1年に1回パーティがあったり忘年会や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合は多くありません。持って生き方次第では実績を積むことが出来ると思います。
事業の弱み:
先進的ではありません。営業は足を使ってな...
成長・キャリア開発:
独り立ちできるようになれば自分の試したいことは一通り試すことが可能です。悪く言えばほったらかしなので、周りの人間と相談し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:・教育制度も研修制度もマニュアルがないので、正しく教える人が居ないし、人が育ちにくい。・教える担当者の勝手な判断で教...
福利厚生:・パートやアルバイトの労働時間や出勤日などの調整は融通が利くところ。・産休・育休は取りやすいと思う。・ドリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当時は特に研修などなくあまり人を育てるという気概は感じられませんでした。
働きがい:
社長のためではなくお客様のために働くと...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、その点は働きやすいのではと思います。
ただ社長にデリカシーがない部分があるのでその点は注意が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありませんし、面接で聞いても答えてくれません。
寮は有料ですがマンション寮あります。
オフィス環境:
比較的中心部に近く交通...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんが対人関係は鍛えられます。
理不尽なことを乗り越える強さを磨きたい若者は男女問わず向いています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料水準は非常に低く、30代でも400万に届く人はいません。最近は少しは出る様ですが、以前は残業代は出ませんでした。ま...
評価制度:基本年功序列ですが、実力や積極性があれば評価されます。ただし、その評価は給料やボーナスに反映されることは少ないです。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は多く働いていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事を頑張っていれば基本給は少しずつ上がっていきますが、仕事を任される量が多くなると、残業で夜遅くまで残っていることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場もとてもきれいです。駅も近いので通いやすいです。先輩方も丁寧に仕事を教えてくれますので安心できます。