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平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
資格取得も積極的に行われているみたいです。
未経験、無資格で入りましたが、1ヶ月後には資格取得しないかと声をかけていただ...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
人材を大切にする、成長できるよう教育体制を整えるべき。
事業展望:
介護事業はもっと入居者様のことを考え、楽しく安心...
給与制度:
今は分かりませんが、昇給は微々たるもの賞与ではなく寸志でした。手当は夜勤手当が4・5千円くらいだったと思います。退職金や退職金共済...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人員不足で、休日出勤がよくある。残業代は出してもらえるが、心体ともに疲労困憊の職員が多い。有給休暇も取ることはで...
企業カルチャー・社風:
高齢者へのケアサービスは多種多様で広範囲に及ぶためスキルの積み重ねと高齢者への尊厳を前提に就労する事で社会に貢献してい...
勤務時間・休日休暇:
介護事業所の職員は常に人手不足で毎月のシフト体制はギリギリの状態だが各々工夫してなんとかカバーしている。
多様な働き方支援...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は8:00〜16:30で早めに終われるのが魅力。
夜勤は16:00〜9:00。
日勤は1時間の休憩が基本取れる。
夜勤は晩...
給与制度:
昇給は1年で900円程度です。人によっては上層部に直接交渉して基本給を上げてもらっていました。夜勤手当は良かったですが夜勤をしない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいというよりは、人間関係を重視している感じがあり、仕事よりも人との付き合いに気を取られ、仕事に打ち込みたい人には向いていない...
企業カルチャー・社風:
県の外郭団体であり、公務員ではないが、給与体系など公務員に準じていることがちらほらある。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出る。
求人には車通勤可と記載があるが、ここ最近は満車のため車通勤をしている人は自分で月に1万円ほどで近隣の月極駐車場を自...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜祝日は休みになる。
それ以外はシフト制だか、月末に希望休を出し、基本的には希望通りに休める。
ただし、土曜日も半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は1万円で福祉業界の中でも比較的高い方だと思います。
研修制度は施設ごとでかなり異なります。例えば、知的障がいの施...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため誰かが休むと休日出勤をしなければならなくなる。シフト作成の段階で休みが被ると通らないことがある。
研修や会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員に準ずるため、手当等も充足していると感じる。
現在の状況が続くのであれば、ここに関しての不満はありません。
評価制度:
良くも悪く...
成長・キャリア開発:
院内での勉強会は多い。市民講座、病診連携協議会など、院外との関わりも可能。
働きがい:
自治体病院であるため、不採算部門を担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
たくさん挑戦する機会をくれます
ただその機会がおおくてつかれます
やりがいを感じながら働ける人はよいかと
患者対応がなかな...
福利厚生:
住宅補助あります。
寮はありませんでした。
通勤手当は全額負担して貰えました。県外から通われている方も多くいらっしゃいました。
退職金に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】かかりつけ医として、地域の方々に信頼され、頼りにされるよう、患者さんの声をしっかりと受け止めています。また、患...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ユニフォームがスタッフ全員同じで、事務も看護師もパートの方も同じだから患者さんは全員看護師と思って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休暇などが取りやすい環境で、生理などで体調がすぐれない時がありましたが、女性が多い職場のため理解してくれる方が多く、女...
企業カルチャー・社風:
朝の集会で体操、社風を声に出していう行為があり、社風を意識しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
一般病棟に比べるとゆ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長による『心の成長』についての定期セミナーが業務後に2時間程度ありレポート提出もあります。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
業務後に自身のキャリアに応じた理事長のセミナー・勉強会参加が数ヶ月に1回あります。後日レポート提出もあるので参加は必須で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジする人を応援するという社風はありますが、良くも悪くも頑張りすぎると仕事が集中してしまうので、周囲と相談しなが...
賞与:
評価結果によりますが、標準評価で年間で1カ月程度。ただ、創業以来業績が悪い時でも支給がありました。
インセンティブ:
永年勤続表彰でありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育て中の方はお休みが取りやすく
働きやすいと思う
企業カルチャー・社風:
活気あり、利用者の方第一主義。
組織体制・コミュニケーション:
普通ですが倫理感は皆非常に高いと感じています。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、今の現場は個人では決めない。マスタースケジュールは上司・客先が決める。自分は...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それほどキャリアアップを目指せる環境ではないかもしれない。仕事の範囲が限られているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料面では大きな会社ではないため、シビアだったし、手当て的なものは少ないと思います。グループホームというのもあり、休憩...
給与水準:社長と距離が近く、人間関係も良かった。全ての施設が岡山県内にあるので、異動になっても何とかなるし、役職がつかない限りは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝礼で社訓を言わされる。家族経営。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションができないと働きづらい。相性が合えば...
事業の強み:
数多くの施設があり、経営安定。異動もできる。
事業の弱み:
人手不足。売り上げ第一なので現場は疲弊。
事業展望:
全国展開していっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年少しづつではあるが、必ず賃金も増えるし、ボーナスも年に2回いただける!市に準じた給料である
給与制度の満足点:
全体的に満足してい...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制は、やはり市役所と同じく昔ながらの甘い環境下にあるのではないかと思う。
組織体制・企業カルチャーの改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:現在はどうなっているか存じ上げません。医療機関に初めて勤めましたが、こちらは長く働き続けている方が多く、新しく入っ...
社長の手腕:医院長はお年を召されていますが、こと医療に関しては特に、とても勉強家で記憶力もよいです。頭の回転も早く、患者さんの話をよく聞き取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
毎日の子ども達の成長が目に見えるので、その成長を見守れるのは素晴らしい。保護者との信頼関係も肌で感じる。けれど大きな園であるからそ...
給与制度:
周りの保育園を比べてみると、給料や賞与も新卒で貰う額にしては多い方だと思う。あくまで地方の保育園での評価で、やはり都市部と比べると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に大きな変化はなく、毎日介護を繰り返しているだけ。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないのでコミュニケーショは取...
事業の強み:
常に人から必要とされている職業のため安定している
事業の弱み:
介護のレベルが低いので、家族からのクレームが多い
事業展望:
新しい施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県の給与体系に準じている。県内では高い方だと思うし、暮らす分には困らない金額。
ボーナスは4ヶ月強。県の動きに合わせて変動される。
評...
成長・キャリア開発:
eラーニングのような講義形式の研修ができたような気がする。コースも幅広く、仕事に関係があるのか分からないようなものも受講...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:なるべく定時に帰るよう職員間で声かけを行っている。管理職が『なるべく残業をせず帰るように』と言う割には定時に帰ることが続...
オフィス環境:事務所には各階の監視カメラのモニター設置されており、施設長はその様子を観察しており、その為職員にはカメラを常に意識した行動をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種によって、手当の金額が大きく違う為、介護職員は、職種手当が低いが、その代わりに処遇改善手当を多くもらえる。
逆に、看護職員やリハ...
福利厚生:
確定拠出年金、退職金制度あり。
子育て支援制度あり。
オフィス環境:
夏休みなど、子供同伴出勤OKなので、小さいお子さんがいる職員はとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一宮西院院医院病院からきましたが、病院の風回しがとてもいいため、働きがいがあります。
ひと付き合いもいいため、長く続けら...
給与制度:
昇給は年一回で毎年上がるシステムです。
年収は経験年数によって上がるので,やりがいは感じられます。
しかし、職員の数が少ない為、休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので、繁忙期以外は全く残業はなく、プライベートの時間もきちんと取れました。社員の方は残業される事が多いイメ...
給与制度:
派遣社員だったので、就業して1年経ってから少しの昇給がありました。社員の方々は賞与などあるんだと思います。
評価制度:
最初はデータ入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時退勤が推奨されてはいるが担任クラスや係(役職)によってはそれが難しいこともあり、休憩時間を返上したり居残って仕事をこ...
企業カルチャー・社風:
1年目からでも責任のある役職を任されることもあるが自分から、というよりは法人側から任されることが多い。
組織体制・コミュ...