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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
誕生日をみんなに祝ってもらえる。
オフィス環境:
事業所の立地は沖縄県北谷町の美浜すぐ近くなので、アフターファイブを楽しみやすいと思い...
福利厚生:
遠隔から通勤していましたが、上限額が決まっています。
駐車場代は会社負担なのでその点満足でした。
オフィス環境:
目の前が美浜の海である...
企業カルチャー・社風:
会社の理念や方向性が定まっていないイメージです。事業所によって、クセがあります。
ホウレンソウがあまりなく、いつのまにか...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんが、研修とまではいかないものの社内のホームページ内に資格取得に向けた動画解説などがあり、それを見...
企業カルチャー・社風:
新入社員に大してプログラミング言語の研修を行ったり、社員に対して外部の研修を受けてもらったりと、新しいことを学ぶ機会は...
福利厚生:
退職金制度は無いが、その分、給料に上乗せされている。産休、育休などの制度も充実している。(未だに育休制度については取得された実績は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
土日祝休みで残業がとても少ない。
福利厚生制度の改善点:
ボーナスが無いので、ボーナス配布をしっかりとしてほしい。また、家...
年収・給与の満足点:
評価制度はITパスポートの資格を取らないと、正社員にはなれない。また、手当もあまりにも少ない。
年収・給与の改善点:
インセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
明瞭な残業はないものの多量の仕事と納期と責任があるので、自宅に仕事を持ち帰りずっと仕事をしていました。
朝に昼に、土日関係...
成長・キャリア開発:
上司や先輩から学んだり、職場を通じて成長・キャリア開発は、基本ありません。
自分で技術を深め勉強をする工夫はしましたが、あ...
事業の強み:
派遣事業一本なので、多角的な面などはなく、新規事業などの期待性は薄いです。
自社開発をしたいという思惑はあるようですが、収益の目処...
勤務時間・休日休暇:
残業はせずにすぐに帰る雰囲気があり、この部分だけはしっかりとしているのかなと感じた。ほとんどの職員が勤務時間が終わるとす...
オフィス環境:オフィスビルは新しくて綺麗。休憩できるMTGスペースもあるのが良い。また車通勤希望の場合、会社で駐車場手配をしてくれるので助か...
オフィス環境:バスのアクセスは良いけど、最寄りのモノレール駅まで少し距離があるのは難点。喫煙所がビルとして備え付けがないのも不便。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
関連会社からの受託案件がメインだと思うので、とりわけチャレンジングな内容はないと思われる。
決められた要件に沿って、正確...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるところが多いと思うが、同メーカー系列の親会社からの受託案件が多く、きっちりと稼働時間を確保しなければな...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
沖縄が本社ということで暖かそうな雰囲気を感じて入社しましたが、実際は東京社員のほうが活発で明るい印象があります。(沖縄...
成長・キャリア開発:
研修制度は会社の規模と相対して考えると、しっかりやっているほうかと思います。
資格手当は毎年見直しがあり、合格すればある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東京にグループ会社があって、案件を取ってくれていて、いわゆるニアショアであります。クライエントに大手企業もあるので、それが心強い...
給与制度:
今回考課制度が変更になり、減給もあるとのことです。
明確化になってわかりやすくなった分、今までの社員からの不満はあると思います。
今ま...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
新卒であれば最終学歴によって給与が違います。
中途であれば前職の給与と相談という感じです。
2015?2016年?ぐらいに定期昇給が無...
福利厚生:
①OFFICE DE YASAI(社内販売)導入
②沖縄県内に保養所あり
③ウォーキング大会やクリスマスケーキの配布等、創立記念パーテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
保守や運用のお仕事が多いため、1つのプロジェクトが長期化し、人材が固定化されやすい状況かと思います。
じっくりお客様に向き合う...
事業の強み:
強みとしては技術力があるエンジニアが在籍していることだろう。Javaに特化していると謳っている通り若手でも一定レベルの開発ができ...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
給与も賞与も申し分ないです。今後は更に給与が上がるみたいなので期待大。人間関係も、問題なく人柄が良い人が多い印象です。困っているこ...
成長・キャリア開発:
成長したい人はアピールすれば色々新しいことをやらしてくれる機会がめぐってきます。上手く立ち回れないと1要員としてプロジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
IT企業ですが体育会系の会社でした。
社員同士仲が良いので、当時はよく週末に飲みに行ったりしていました。
向上意識はあまり...
給与制度:
当時は賞与はほぼない状態でした。
会社の業績が良かった年度はお小遣い程度の賞与が出たです。
昇給は成績も考慮されますが、上がっても数千...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い会社であるので改革などは柔軟に行なっている印象。声を上げれば無下にされることは無い。採用されるかどうかは別として。...
勤務時間・休日休暇:
土日休み。残業は基本無し。したとしても残業代は一切出ない。
しなくて済むように調整してね、というのが基本スタンス。
大体定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間がきっちり決められているので残業はほとんどありません。入社してから現在に至るまで休日出勤もしたことがありません。...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの進捗や、リリースのタイミングによっては通常の勤務時間以外の対応になるケースもありますが残業が発生しないよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制でプライベートと調整しやすい。
サポート業務は、メンバーとの調整が必要で気を使う場面もある。
勤務時間ベース7時...
給与制度:
昇給、賞与、手当など充実した印象がある。
社員への還元も大きいと思う。
賞与も入社当初より大幅に増えました。
評価制度:
コンピテンシー制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージは、特になかった。
入った当初はスキルもなく先輩についていくことがやっとの状態でした。
半年から...
オフィス環境:
那覇の都心部のオフィスビルに事務所を借りている。
バスのターミナルビルやモノレール駅とも近いため、那覇市内もしくは、バスモノレー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
IT関連の職種なのである程度のITリテラシー、最低限のPCスキルは必要ですが、20代・30代の未経験者に対して、同じ条件の県内企業...
勤務時間・休日休暇:
総合的にとてもバランスが取れていると感じています。
固定残業として15時間が設定されていますが、一度もオーバーしたことはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当はきちんとしていたと思います。
昇給はそこまであがりませんでしたが、毎年昇給はされました。
賞与もきちんと何か月分か出ていたと思い...
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐している社員、社内勤務している社員の割合が7:3ほどだと思います。
そのため意識しないと社員同士の交流は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本ではまだあまり知られていないが、ベトナムでは最大手のIT企業である。ニアショアジャパンは子会社ではあるものの、実際にはグルー...
企業カルチャー・社風:
外資系企業なので、スピード感があり挑戦する機会は多い。また外国人が多いので様々な価値観に触れる事ができる。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験で入社したが、先輩エンジニアを講師としてアプリケーション開発の検証を開いていただき非常に勉強になった。
初歩的な質問...
給与制度:
東京だと給料は高かったです。
当時はボーナスはありませんでした。
沖縄で面接して、東京の出向先企業でも面接して内定という感じでした。
当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
基本的には客先常駐での勤務になりますが、案件が5年10年と長期のものが多いため、腰を据えて働くことができます。
また、客先に不満があ...
福利厚生:
案件によっては東京出向もありますが、その際は本土勤務代として基本給にプラスアルファされた金額が毎月支払われます。
また、出向時は会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月1の全体集会で業績や各事業部の事業状況の報告もあり、また1on1ミーティングなどでの社員からの声を拾うなど、風通しの...
給与制度:
一通り揃っている
毎年資格手当の見直しがあり、職種によって手当がつくものが異なっている
昇給はそこまで良くない。交渉とプロジェクト次第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・新卒は、部署によっては、入社後2ヵ月ぐらいかけてプログラミング研修(Java、SQL等)の研修を、同業他社の新入社員と...
勤務時間・休日休暇:
・残業が増える傾向の時期がある
・最近は、会社を挙げて残業削減に取り組んでいる
・有給休暇は、業務都合が合えば取得しやすい(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司の方が積極的に声をかけてくださったので、安心して仕事に取り組むことができた。また同僚間のコミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は基本的に定時退社です。繁忙期の波がありますが休日出勤手当(振休)、残業代、全て出るので個人的にはいいかと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は結構真面目な感じです。
ただ、やり方は人それぞれなので人によると思います。
組織体制・コミュニケーション:
色々行事が...
勤務時間・休日休暇:
土日が休みになっている。
基本的に休みが潰れる事はなく、スケジュールが組みやすい。
ただ、台風等で出社できなかった場合は振り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
さまざまなプロジェクトを進めている印象です。
若い社員が多いので、それも強みだと思います。
事業の弱み:
子持ち女性にとっては長く働く...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップはさほど大きくありません。IT企業では多少の残業はあると覚悟しておりましたので、毎日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一度試してみても良い。
研修自体は難しいが研修後確実にスキルアップが感じられるので難しいが挑戦する気持ちを持ってよかった...
福利厚生:
寮があり、上京される方にはいいと思います。部屋は1Kでした。(ただしキッチンはめちゃくちゃ狭く、洗濯機と冷蔵庫を置くと、残りは通り...