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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】建築施工管理技士を取得しました。土木施工管理技士も目指しておりますが、 この...
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】建築・不動産を手掛けている会社であったため、様々な業務に挑戦できる仕事でした。 不動産...
福利厚生:資格をとれば給与はあがります。他の企業よりは資格をとれば手当も高めに設定はされてる気がします。だが今は代理人不足なので給与、手当の...
働きがい:やり甲斐を感じてるのは仕事内容であって会社はどこでもいいと言うのが正直なところですね。給料もあげてやってるだろ。って考えが強すぎる...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的多かったです。残業も多くはありませんでした。
多様な働き方支援:
コロナ中はリモートワークでした。
福利厚生:
特にありませんでした。
オフィス環境:
駐車場が少し離れています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣はとても社員の事を考えていると思う、だが、各部署の役員は現場上がりなので少しスパルタではある。
給料もだんだんと上昇傾向...
事業の強み:
沖縄で5番以内に入る建設会社なため、公共・民間の受注は結構ある。
メンテナンス部門が発足しているので、社内でメンテナンスの工事等が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪い感じがありました。良いモノを作ってるのだから、もっともっとチャレンジするべき
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・仕事量:
朝8:30から掃除で17:30には終業になります。各部署でミーティングは頻繁に行っていますが、時間をそこまでかけてやるべき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
リモートワーク(在宅勤務)と出社の両方で勤務しています。フルリモートの社員もいて、対応するプロジェクトごとに相談して調整...
オフィス環境:
東京支店のオフィスは、ワンフロアで広く、清潔感があって快適な環境だと思います。内装はグリーンを基調とし、清掃もこまめに行われて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違う。設計部は定時の17時には退社出来るが、現場管理部は現場が終わり次第で会社に戻り、施工図を作図...
給与水準:昇給は年に2000円上がる昇給する人もいれば、全く昇給しない人もいる。ここ数年は賞与をもらっていない。5年間現場監督として働いた人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に関係した資格取得に対して年2回報奨式が行われている。また研修についてはエレベーター保守業務に関わる社員には充実した...
給与制度:
充実しているが部署に於いては賃金に多少のふまんはかんじている
評価制度:
昇給は毎年あり、ここ数年は自己評価シートを活用しそれを元に評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社メーカーが現在いろいろ有り、沖縄では伸びていると思われます。
事業の弱み:
お客様より金額の面で言われるが、メーカーに相談しても...
成長・キャリア開発:
上司より資格取得は積極的に話が有るので取りやすいと思うが、勤務中には資格取得の勉強はダメとの事。
上司に勝手に研修を入れら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9-18て書いてあるが
実際は7時30分に集合して移動後現場近くで
9時まで待機。
勤務用紙渡されて9ー18時とかかされるが
実...
入社時の期待と入社後のギャップ:
9時から18時までの勤務と求人には書いてあり、それに加えて残業代が出ると説明を受けておりました。しかし、勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
給与や休暇の面ではマイナスな印象だけど、スタッフ同士はとても仲が良く、社員ともとても話しやすい環境で、会社の雰...
働き方の満足点:
残業多すぎる
人材不足
現場取りすぎ
本社サポート弱すぎ
働き方の改善点:
人材の取得必須
または現場数抑える
新入社員の研修手厚く
現場サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:現在は年功序列の給与体系となっており、職能給は存在するが、年齢によって、手当ての金額が違っている。本来は年齢に関係なく、能力給で公...
勤務時間・休日休暇:30時間以上の残業は自動的に振替としているが、振り替えの休日を取れる人は少なく、ほとんどの従業員はサービス残業となってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
癖が強い上司や後輩がいるけど、その分仲が良い会社なので頑張れるところもたくさんある。
事業の弱み:
とりあえず残業が多いところです。...
企業カルチャー・社風:
色々と学ぶことが多いし、経験をさせてくれる。挑戦する機会やチャンスが多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司、後輩との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】多い方でした。1人で現場をいくつか持たないといけない状態になった時や、応援が必要な時にお願いしたり...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境はまぁまぁ良かった方です。唯一部長が仕事中にタバコをくわえながら事務所で作業していたのが良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ほぼ現場直行だったのでほとんど話したことない社員もいた。
一部社員同士仲が悪そうな方々がいました。
ダイバーシティ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
電気工事の職人だと思い入社しました。
工事直営班もいましたがほとんどの人が現場管理の仕事でした。
職人を目指して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が朝7:00出社の退勤が21:00程
勤務時間がかなり長く現場から戻ってからの事務処理がかなり多い 一人でこなすに...
給与制度:
歩合が結果次第では手堅い。自分の結果次第ではあるが、がんばりしだいではじっさいの給料を上回る歩合の時もある。実力主義にはおすすめし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は基本e-ラーニングです。あとは実践あるのみでした
働きがい:
退職したが、日常的にも携帯を利用する為沢山知識が付きまし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も基本希望通り反映してくれます。休日の調整をしてくれる。ただ突発的な休みは代用が効かない事もあるので、主婦は特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施工管理職のため、勤務時間・休日出勤は当たり前にあります。コロナ禍の影響もあり、稼働現場が少なく技術職員があまってきてい...
企業カルチャー・社風:
女性管理職を増やそうとしています。
組織体制・コミュニケーション:
近頃はコミュニケーションを取りやすい環境となっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制が一本化されているので、連絡の不備で話が通らないということはない。
命令系統が明確なのは方針を決める...
入社理由:
親類縁者からの紹介
入社前に認識しておくべき事:
未経験で入るには厳しい業界に未経験で入ったので覚えることが多く
自分の責任で判断する場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは綺麗でした。
住宅補助などは当時はなかったと思います。寮もなし。通勤手当は貰えました。退職金も少しは頂けました。
オフィス環...
給与制度:
当時の若手給与はバイトした方がよいと思うくらい薄給でした。
資格取得セミナーなどは無料で参加させてもらいました。
評価制度:
管理職とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この業界ですので、土曜日と祝祭日はほぼ休み無しです。
また人材不足もあるためか、1人ひとりの仕事多く、日曜日の出勤もありま...
経営陣への提案:
上層部の考え方を統一することと。
(上層部の考え方がバラバラでは、チームワークが乱れ業績に影響するし、現状、業績が落ちている原...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
長期案件も扱いがあるが、小規模案件も多くあるので経験値は多く稼げる。初めは小さい案件から徐々に案件の大きさや担当数も増え...
勤務時間・休日休暇:
業務に応じて休日出勤等はあるが子育て世代が多いこともあり、比較的に調整しやすい。
多様な働き方支援:
業界自体リモートなどは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】毎日作業終了時に、今日の作業報告。明日の作業予定及び人員配置計画を行なう。毎週末に全体会議を行う。
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームで、工程会議を行ない、最終判断は、作業所所長が決定してその判断に従う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に福利厚生で得をした、ということは全社員ないと思う。住宅補助もないし自社通勤は当たり前。(車両手当てが2,000円くらいは出るが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は内勤と外勤(現場管理)で大きく異なる。内勤なら提示になったら即座に帰ってもよい環境であり、休日も基本的に土日休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】上司は重視する方針だか、実際に仕事が追い付かない為、タイムカードを押して11時頃まで残業...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。 何事も上司に判断を仰がないと、後々めんどうなことになる。 稟議書の提出に何回も赤が入る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこの業種では当たり前だと思うが、繁忙期はそれなりに休みは取れない。その時期以外は比較的に休暇は普通に取れる。
週...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては会社負担で取得できる。ただ繁忙期はそのような時間を取るは難しい。
その時期をかわせば特に条件などは無く必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によってバラバラで朝5時から夜11時まで行くこともあるが、現場を竣工させるために仕方ないと割り切るほうがい...
給与制度:
給与は沖縄県内で考えると一般的だが、残業ありでの考えがいい。
残業がつかないと給与面では厳しい感じがある。
評価制度:
昇格は明確な基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業するのが当たり前。の風習がある。定時になっても普通に業務を続けている。各自現場次第で休暇は取れる。出張に行くと土日、...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない印象。グループ関連の仕事がメインなのでそれ以外の仕事を挑戦する機会ない。風通しはあまり良くない。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
合格時に報奨金
無料の外部研修は結構参加するように求められます。
働きがい:
惰性で業務を行うことが苦でないタイプなら合うかと...
給与制度:
昇給はほぼ無し。
評価制度:
年功序列
昇格昇進は基準がいまいちあいまいであり、
一定の年齢に達すると自然に役職がつく印象。
昇進前と、昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
総務部は女性しかいないですが、相談しやすい環境にあるので、専務も女性の方なので話しやすいです。相談がありますと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分になります。月末などは締切があるので残業が30分程度ある時あります。土日祝日休みなの...