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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日休みで月に2回は土曜出勤がありました。ワークバランスは良くないし、今後も変わらないと思うのであまり期待出来ないです...
福利厚生:
特にありません、皆勤も住宅手当もなかったと思います。基本給も低いので長く働くのは厳しいかなと思います。
オフィス環境:
古い会社なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
退勤希望時間をフレキシブルに対応してくれていましたし、外国人を積極的に採用して働き手には広く門戸は開けていると感じましたし、...
勤務時間・仕事量:
基本残業ありきの仕事量で残業時間は年間通して2時間程ほぼ毎日あります
休日休暇:
有給は取得しやすいですが人員がギリギリなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:どれだけ忙しくても休日に仕事になる事はないので、その分予定を立ててプライベートは確保できる。大企業みたいなガチガチの型に...
勤務時間・休日休暇:残業代はした分しっかり出るが繁忙期など残業が60時間を超える場合があるので帰る時間が遅くなるなど体力的にキツ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分で考えて行動出来る反面、自信を持って作業できなければ後れをとる事になってしまいます。成長したいと思い仕事しなければ何時までもた...
働きがい:作業の種類が多く、様々な仕事に挑戦できます。製品の一部は自分たちでも目にする機会があるもので、自分が造った物だと自慢できます。自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は固定給制月給(固定残業手当含む)、昇給は基本年1回(業績による)、賞与は基本年2回 7月、12月(業績による)(昇給、賞与は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、AM06:00~18:00とAM08:00~18:00(昼休憩1時間:固定残業含む)のシフト制になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:鋳物の製造(特に砂型の製造は)最初から簡単に創れると言うわけではないが、1人で創れるようになったら、喜びが一塩である。だが、未経験...
成長・キャリア開発:アルミの塊を溶かすので、現場が暑い。特に夏の工場は気温がかなり上がるので、その点が厳しい。中には重たい物も扱うので、体力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一通りあり、問題はないと思います。
オフィス環境:
現在は自転車か電車での通勤のみで、バイク通勤は許可してもらえません。手洗...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人が辞めていきすぎです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場なので、時間はしっかり守られておりよっぽどの事がない限りは残業などは発生しない。事務所で作業している人たちは残業をし...
福利厚生:
昼に弁当などがあるが、費用が全額出るわけではない。
オフィス環境:
周りも同じような工場などが並んでいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:毎月火曜日と水曜日の回数分休みがあり体調不良等が出てどうしてもシフトが回らない場合は1回次月に回されることはあるが月8回...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に7.5時間で休憩時間が昼1時間、夕方30分トータル9時間拘束で残業になった場合は15分ごとに残業代の申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:もの作りの為、日常は同じことの繰り返しになるが、その中で本人のやる気次第で製造に必要なノウハウ・知識を得ることができる。...
成長性・将来性:自動車メーカーが主な顧客となるため、顧客の動向に左右されるが、国内だけでなく海外への進出などを積極的に取り組んでいるため、成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:いわゆる規格品(JIS等)のみの扱いがメインな為、今後アジア圏の安いメーカーとの価格競争になる、そうなると量を多くさばかなけれ...
給与水準:ボーナスを配布する時わざわざ本社に呼び出し全員に配る。その度「有難う御座いました!」と嘘でも言わなければいけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:正確かつ迅速な対応を求められる職場環境であったので、物事を着実に行いつつつ、スピードアップにも応えられるようになりました...
働きがい:マシニングを使った金属部品の製造から、仕上、検査まで、業務内容が幅広く、ほぼ全ての業務を体験するため、仕事に関する専門的知識が深く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:来月は契約更新しないから、今月で終わりと、GWの3日前に知らされました。無断欠勤はしていません。もっと早く教えてほしかったと伝...
多様な働き方支援:雇用の時、育児中と伝えたら、私の都合で来れるときに来てくださいと言われました。無断欠勤は予定が狂うので絶対しないでください...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年に1度6月に昇給があります(今年度例4,000~8,000円)、賞与は年2回(今年度例2~4ヶ月分)、賃貸契約者には家賃手当と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変形労働時間制を取っているため8時~17時30分までとなりますが、土日週休二日制、祝日もお休みなので月曜日から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:当時の上司から担当女性の営業の方への評価が著しく低いと感じました。結婚・持病等で客先周りがおろそかだと言っていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:慰安旅行があるが出席率は50%以下である。創立記念式典が社員義務として休日にサービス産業命令でおかしがもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接と入社の段階ですでにギャップが大きかった。
残業が異様に多く、断れない環境にある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員として働いていたので正社員の方の給与制度は不明。
派遣社員は時給制であり高いとは言えない。
評価制度:
若い方でも責任を任されて...
経営陣への提案:
もともと若い方が入ってきにくい業種であり、また新しく派遣社員の方が入ってもすぐに辞めてしまい入れ替わりが激しいので今時代風な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社内での勉強会などはありません。故に成長する要素皆無です。作業自体は同じことの繰り返しが多いので