「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
大阪府東大阪市長田中４−５−４４
商社（その他商社）
2.8
口コミ120件
求人
1
件
平均年収
372 万円残業時間(月間)
36 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する暇もないほど上司や先輩は忙しく見えていた。風通しの良さは、支店によって大きく異なると思う。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上から下まで古い社風
問題が発生してもマンパワーで解決
組織体制・コミュニケーション:
支店間の交流は無いです
全体で集まる機...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
以前は第4・5土曜日は出勤していたが、コロナ禍を経て完全に土日休みになった。そのため年間休日は増えた。約120日。
営業は...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
営業マンが外回りをしている間、物理的に受注を処理できないので、内勤の女性スタッフが売上の柱を作っているように思う。
また、前...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今はどうなっているかわからないが、月に数回本社の倉庫で8時か9時～15時で倉庫作業があり、15時からは店舗に戻って普段の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
昔ながらの社風が残っている部分もありますが、少しずつ新しくなっています。
何でも挑戦してみる社風なので、新しいこと（新事...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私はここでスキルを身につけ、退社後独立でき、今は法人にもできているので、当時の諸先輩方には大変感謝しています。
会社の支援...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはおそらく最強クラスではないでしょうか。
月の残業で20時間いったことは1度あった程度で、基本的には2...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒入社でも挑戦する機会を与えられることは多い。裁量権もある程度与えられるので縛りは少ないといえる。
営業職の立場は他の...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列な仕組みだと思います。給与はあまり高くなく年数を重ねれば増えるようなイメージです。賞与はあまりなく年数を重ねなければ厳しい...
大阪府東大阪市南上小阪１１−２６
商社（その他商社）
3.3
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
決断が早いです。大企業と違い、身近な社長の決済で仕事が進みます。自分の考え、アイデアを社長
にプレゼンし、納得してもらう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
「残業は年平均で月に10時間までで、繁忙期の11月～2月は月20時間前後になります。
生産および製造の種々改善業務を取り組...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
選べるギフトを自社で作成していて、こちらの媒体をニーズに見合った媒体に自社商品の為、変化できる点にあります。これから売上の柱に育...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
無借金ということもあり、いい意味では会社に余裕があり、雰囲気に関しても殺伐としていることはありません。以前のビジネスモ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝お休み。
残業は少なめです。
(ほとんどありません)
また、有給休暇も取りやすい環境だとはおもいますが、1人1人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員一丸となって仕事に取り組む特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
メールでのやり取りをメインにコミュニケーシ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
固定時間、休暇は取りずらい。昔ながらの人が多いので頭が固いイメージ。
独身の方でここしか知らず、ここで仕事人生終わらせると...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は評価基準によって変わる。評価基準シートをみて評価に合わせて目標意識をもって仕事をすれば昇給できる。賞与は月二回もらえる。入社...
大阪府東大阪市長田東３−３−１６
商社（その他商社）
2.6
口コミ135件
求人0件
平均年収
340 万円残業時間(月間)
36 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はどちらかと言えば、体育会系の昭和的考え。
大きな声で元気よく挨拶、とにかく大きな声を出せと言う。声が通らない人はし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
内勤は定時で上がるように言われますが、その人しかできない仕事をしている一部の人は毎日残業しています。
多様な働き方支援:
会...
大阪府東大阪市島之内２−４−１６
商社（その他商社）
3.1
口コミ88件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
各自で部門で年間計画を建て各自で行動計画を建てる。PDCAを回す。 大きな組織ではないので､どしどし提案､実行すれば､...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事が出来る人にだけ集中する。
仕事が出来ないと判断されたほうが、毎日定時退社
、有給使い放題、給料も下がらない。
組織体制...
大阪府東大阪市荒本西４−４−１４
商社（その他商社）
3.6
口コミ85件
求人0件
平均年収
311 万円残業時間(月間)
29 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
朝は全体朝礼があり、その後『環境整備』と言う名の掃除の時間があります。
『環境整備』は毎月決められた日に点検がありますが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ライバル社が少ない。
お客様が決まっている（小学校・中学校）。
ライバル社よりもIT化が進んでいる。
国内に自社工場がある為、生産の強...
大阪府東大阪市衣摺５−１５−３
商社（その他商社）
2.8
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：大手アパレルメーカー様の店舗金物を製造するにあたり、お店が出来るまでに沢山の方と携わります。見積から始まり、受注後は設計の方やクラ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：CAD部として日々仕事を行っているが、CADとは別の業務も行います。CADソフトを使うだけではなく、別の部署のお手伝いを行ったり、...
大阪府東大阪市金物町３−１０
商社（その他商社）
3.0
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役職者や管理職の人も自分のことで精一杯の人が多いイメージ。親身になって相談に乗ってくれる人が少ないイメージ。
組織体制・...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はきちんともらえます。
寮はありませんが、住宅補助は単身者でも上限額は決まっていますがもらえます。
オフィス環境:
建物自体は古...
大阪府東大阪市高井田本通７−３−９
商社（その他商社）
3.3
口コミ39件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社員が経営層をどれだけ信用しているかを測る。具体的には、経営層のコミュニケーションや習慣、能力、誠実さに対して社員がどう...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の取得率】部署にもよりますが８０％は消化していたと思います。また、連続７日間の休みを取る事が義務づけされていました。
大阪府東大阪市南上小阪１０−３２
商社（その他商社）
3.2
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
内勤時は長くても2時間ほどの残業。19時〜20時でほとんどの社員は帰宅している。
無理なくスケジュールを組めば自分の時間は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務において問題となる部分は改善していこうという姿勢は上層部も現場も感じられる。
しかし、中々話が噛み合わず、その改善に...
大阪府東大阪市長田中４−５−３７
商社（その他商社）
3.5
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：仲の良い人とそうでない人の差が歴然としている、会社の半ば強制飲み会は参加しなかったが、フリーの気の合う仲間とはちょ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：片道１時間半の通勤で定期代は毎月２万円、なんで会社が負担してくれないのか疑問に感じた。。通勤も労災に当たるのにそれも仕事の時間だと...
大阪府東大阪市荒本新町２−３６
商社（その他商社）
3.6
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
この会社の給与制度は完全に実力主義に基づいている。
従業員の成果と努力が直接収入に反映されるため、個々のパフォーマンスが高いほど報酬...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）
・健康診断
また、当社の商品を社員割引で購入することができます。優れた品質と...
大阪府東大阪市横枕西９−２１
商社（その他商社）
3.4
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業事務に関してのことになりますが、残業は少ないと思います。土曜日は交代で出勤するのですが、出勤をした分代休が取れるので...
年収・給与 について
評価制度:
昇進・昇給は年功序列が基本です。ただ年２回実施される社員が互いにする考課結果も考慮されるので、日々他人から見た印象が良い悪いで左右...
大阪府東大阪市新家３−１１−３０
商社（その他商社）
3.4
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金有り。住宅補助は単身のみ。寮なし。財形貯蓄あり。社員持株会はあり、毎月5000円を上限に積立できる。毎年10％の配当金がある...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は土日祝祭日、お盆休みの時期と年末にまとまった休暇があり、年間休日数は多い方である。営業の場合は休日中もお客から...
大阪府東大阪市加納４−１１−２３
商社（その他商社）
3.2
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与については零細企業にしては、多い方だと思う。手当についても、残業代は付かないが、各種手当ては、一般的な印象。
賞与は年2回あり、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
トラブル等緊急を要する場合は休日出勤もあります。それはどこの会社でも同じと思います。勤務時間は決まっており、フレックスタ...
大阪府東大阪市新庄西４−２８
商社（その他商社）
3.4
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個々の面談で上長と相談し、いろいろなことに挑戦は可能。業務につながる資格取得なら会社負担で受験可能。不合格の場合は自己...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。挑戦する機会もありますがそれが正当に評価されるかは微妙なところです。
組織体制・コミュニケーショ...
大阪府東大阪市金物町１−４
商社（その他商社）
3.1
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い体質
体育会系の朝礼
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特に無し
支店長は部署間の隔たりは無くそうと口にはして...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はほぼ無し
タイムカード無し
売上パーセントが達成した月には、報酬金がある(部署による)
評価制度:
年に二回ほど、全員評価する用紙が...
大阪府東大阪市稲田三島町２−６５
商社（その他商社）
3.3
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は若手には多く与えられている、ただ部署によってはトップが無能なのでそのチャンスですら所属長が横やりを入れて...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は60%の基本支給と40％の成績評価で支給される。支給金額はよく言えば安定している。悪く言えば、安く定められている。大きな案件...
大阪府東大阪市御厨南２−１−３３
商社（その他商社）
3.2
口コミ21件
求人0件
平均年収
586 万円残業時間(月間)
30 時間
年収・給与 について
給与制度:
各部署により、各種手当ては変わります。
営業であれば、営業手当てや出張手当てがあります。
また昇給、昇格は年に1度になります。
賞与につ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給取得率は高くなってきてます。
特に重要な仕事がない場合は、自分の希望がほぼ通ります。
重要な仕事も終わっていたり、他の人...
大阪府東大阪市長田中４−５−６大阪紙文具センター
商社（その他商社）
3.0
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う点は３つあります。
１つ目は、有給休暇が取得しやすいです。
自分の希望通りに有給休暇が取れました。
繁忙期でも、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から17時45分までです。
休憩もちゃんと取らせてくれます。
休憩時間に、働いた場合は勤務中に休憩時間をとる...
大阪府東大阪市金物町１−８大阪金物団地
商社（その他商社）
0.0
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
福利厚生が適応されていないのでわかりません。
福利厚生制度の改善点:
社員と同じように働いているパートには福利厚生をしっか...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
勤務し続ければ給料は上がるらしい。社員のみですが。パートに関しては、上部が調整しているかしていないか把握していない為、フルタイ...
大阪府東大阪市高井田１３−５
商社（その他商社）
3.4
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
仕事量は繁忙期かそれ以外かで大きく変わりますが、流れはそれほど変わりません。
朝礼の後は受注は手配、出荷・営業などそれぞれが...
年収・給与 について
モデル年収:
役職手当が昇進のたびに2〜3万円程度上がるようです。
昇進のタイミングは年数経過により、係長までは年数が経過すれば役職がつきます。...
大阪府東大阪市七軒家３−７
商社（その他商社）
3.3
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
昼食は、社内支給のお弁当を安く食べる事ができます。また通勤手当は自転車通勤の方にもつきます。社内にウォーターサーバー・コーヒーメー...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
昔ながらの考え方の残る会社で、現段階では女性は出産をすると、産前のように働くことが難しいです。産後の働き方について、こちら...
大阪府東大阪市稲田本町２−７−２２
商社（その他商社）
3.6
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
イケイケではない。
OEM生産の会社としてのカラーもあり、プラスの創造するよりも、指定されたミッションを着実に行いマイナ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の部署は調整しやすかった。年に２回土曜出勤あり。
各自の仕事の進行具合により取りやすさが変わる。
部署により、シーズンに...