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平均年収
512 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
基本的に、同年代と比べて年収は高いが、基本給が高いと言うわけではなく、残業が多いので、その分給料が多い。残業代は、一分単位で出して...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は7月と12月の2回、それ以外に通勤手当や国内海外の出張手当などがあります。国内出張は少額ですが海外出張は国内出...
福利厚生:
寮や通勤手当は普通に出してくれます
オフィス環境:
立地に関してはすぐ目の前を14号線があるのと京阪バスも近くにバス停があるので駅から...
事業の強み:
大手企業の下請けなので仕事は安定してあるとは思いますが、そこに胡坐をかいているのでどうなるか分かりません。ちなみに、大阪以外の工...
給与制度:
昇給は5000円程度が自分の場合、最高の昇給額だった。3000円程度が最も多い昇給額。もちろん幅があり1000~10000と求人に...
福利厚生:
オフィスグリコがあるくらいでしょうか。あとは、家族手当が2000円のみ。
オフィス環境:
兎に角、事務所が狭いです。社員が席に着いてい...
福利厚生:
特になし。通勤手当は全額支給されます。住宅補助はまったくありません。
オフィス環境:
1から3階まではオフィス、4階以上は娘が住んでい...
事業の強み:
わかりません。
事業の弱み:
わかりません。
事業展望:
次の世代を担う方々はとても頑張っていらっしゃるので、世代が代わればもっと雰囲気...
福利厚生:
IDECOなどあり。寮はなかったと思う。通勤手当は車通勤もガソリン代が距離に応じて支給されていた。退職金もあった。
オフィス環境:
本...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金はおおむねではあるが良好であり、とっぴつした点は特にない。
オフィス環境:
本社はモノレールの駅からも遠...
企業カルチャー・社風:
上司の気分により挑戦を認めてもらえることがあるかもしれない。失敗したり進展が無かった時の風当たりが非常に厳しい。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
以前は7時半から16時半の勤務時間だったが、いまは8時~17時の勤務時間。残業が有ったりなかったり。残業は申請して通れば...
給与制度:
昇給は年1回だが無い年もある。
賞与は人事評価によりが年2回、7月と12月に支給されていた。
手当は残業・一律手当があり、ユニークなも...
勤務時間・休日休暇:
週休2日(隔週土曜日出勤となります)
私の部署は早朝深夜土日出勤当たり前の部署でした。
有給消費の手軽さだけはとてもいいとこ...
企業カルチャー・社風:
一人で作業する事が多く、やることが常にあったので必然的に挑戦する機会は多くでてくると思う。
業務も任されることが多くやら...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ない。週休二日制のため休みがばらばら。配属先によって休みの取りやすさが違うと思う。事務職は月に一度希望日提出...
給与制度:
基本給は低いのと昇級もそこまでではないので、残業は必須です。
売り場に出ると残業ができないので工房の仕事で他の日に残業する必要があり...
成長・キャリア開発:
販売と制作両方できるのでどっちも経験を積めます。
学ぶことに重きを置いているのでいろんな情報や考え方を学べると思います。勉...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
事務職は基本的にカレンダー通りに休めます。夏季休暇も年末年始休暇もそれなりにあり、休みに関しては充実していたように思いま...
事業の強み:
工場制作と施工を行なっているので、メーカーの保証等で不況にも強いと思う、ただ、メーカーの言うことは絶対という風潮もあるためやりに...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
部署による。忙しい部署はとにかく忙しい。その忙しさを周囲や役員が理解できないことから、改善がなされない。また部門ごとの労...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によって大きく異なる。
繁忙期である3〜7月頃は残業時間が増えがち。
有休は理由の説明なしに自由にとれる。
ただ...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
給与に関してはみなし残業代が込みになるが、同年代の中では多い方だと感じた。
賞与もコロナ禍の中でも減額することなく貰えていた。
また、...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が非常に良く、信頼と協力を基盤とした社風が特徴です。日々の業務の中でお互いをサポートし合いながら、目標達成...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
社食が無料で提供されています。介護食を提供している企業ですが、咀嚼に問題がない方向けに提供される食事の一部が出てくるイメージです。...
企業カルチャー・社風:
資格支援あり、取得を促している。
上司との垣根は人それぞれだが、相談には乗る姿勢を見せている。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
28 時間経営陣への提案:
大成化工はプラスチッ区メーカーであり、持続可能な成長を追求する必要があります。そのために競争力のある製品の開発、提案が重要に...
企業カルチャー・社風:
一族での経営もあり、まだまだ古い慣習が多く残る会社。残業している方が偉い、有給を使っていない方がすごいといったような感...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
上司との壁は感じない。風通しは良いと思う。発言もしやすしが、挑戦できるかは上司次第。
組織体制・コミュニケーション:
直上...
福利厚生:
住宅補助が出るのはかなり大きかったです。
転勤を伴う引越しでは引っ越し代も会社が負担してくれるためかなりの額の負担をしてくれていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い社風。
挑戦すると言うよりするしかない、
OJTはほぼ放置状態
若手も自分で考えて、結果を出さないと行けない
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
やりたいことは挑戦できるが、あくまで上司の責任の取れる範囲。リスクが少しでもあると却下される。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
電気代の高騰に伴い給料を上げてくれた会社です。賞与は年2回で2-30万円手取りぐらいだと思います。
評価制度:
基本的には年功序列です...
事業の強み:
安定している事業のため経営の心配はなかった。ただ、急激に業界が上がることはない。
事業の弱み:
大手の子会社なので心配なし。
国内では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると週6勤務が当たり前になる。平日は営業に周り、土曜日に事務作業をするようなイメージです。勤務時間はかなり部署...
企業カルチャー・社風:
とにかく古い考えの会社なので、フレックスタイム制や、ノー残業デーなどもありません。
毎朝朝礼を定時前に行いますが、定時か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業としては機能性材料、磁性材料、アライアンス(原料)の3つで構成されており、近年は特に磁性材料に力を入れている印象である。
自動...
事業の強み:
酸化鉄メーカーとして、顔料などの機能性材料、エレクトロニクス用の磁性材料、電子部品用の素材、リチウムイオン電池用の正極材といった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
途中入社は3か月見習いとして基本給が75%程度に制限されていた。
通勤手当有り。短い期間のため退職金は無かった。
オフィス環境:
会議室...
事業の強み:
既存事業の地盤が強く、安定して黒字を出している事が強みであり、工場の生産体制が維持できるのであれば簡単には崩れない。
事業展望:
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で無理なら社会人としてはやって行けないぐらい緩いですね。
中途採用組はそれなりのスキルを持っているので自分中心(他...
モデル年収:
入社年数10年までは、右肩上がりで上がりますが、それ以降は上がり幅はかなり低くなります。また、役職手当はありますが、管理職になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古くからある会社なので、潰れる事はないと思います。
事業の弱み:
大きな会社ではないので、新しい事を進めるのに少し時間がかかってしま...
女性の働きやすさ:
会社内で共働きしている家族が多くいます。また、育児をしながら働いている方も多くいるので、長く働ける会社かとは思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事務所の方々とお話することは少なかったですが、現場の方々はお話もしやすいし相談もしやすい交流のしやすい良い環境...
事業の強み:
自社商品も仕入れ商品もの国産にこだわっていて質の良いものを取り揃えているため、一定の層には確実な需要があると思います。
豆腐や湯葉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忙しいときは忙しく、業績が良ければ決算賞与が出ることもある
トップ~末端までの風通しははっきり言って悪い
組織体制・コミュ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員のほぼ全員中途採用で成り立っているし、ニッチな産業なので相応の教育が必要なのにほとんど教育がない。
最低限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私がいる部署はそこまで残業が多いわけでなく、仕事後に自分の時間は確保できるので、ワークライフバランスをとりやすい。
しかし...
成長・キャリア開発:
未経験での入社だったので、色々な研修に行かせてもらえる。
働きがい:
2022年の10月に入社をして、まだ9ヶ月ほどですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界自身が競争激化と、調味料だけでは提案性や新規性が弱く、年々厳しい状況です。販路は外食やスーパー、精肉店と規模の割に販売先...
評価制度:年功序列的なものは無く成果で評価する会社ですが、組織として営業マンであっても協調性も評価対象になります。愛社精神があり、コツコツと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在は、部署に関わらず一律の給与制度があるが、この先は人事制度の施行が始まる予定で、成果によって多少の給与差が付く可能性があり。
た...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00。
他の営業所は少し遅い時間から始まる。
休日は基本的にカレンダー通り。
総休日数の関係で、年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属部署では、自分の仕事の段取りがうまくできていれば、月一程度、柔軟に休暇を取ることができた。
チームというよりかは個人で...
企業カルチャー・社風:
年に一度全社で会議を行ったりするが、特に話すこともなく近況の報告や目標等をいうだけであまり意味がないと感じた。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自身の興味のある事や、やりたい事を積極的に受け入れてくれる社風があるように思う。設備製造及び機械加工の工場ということも...
成長・キャリア開発:
私は電気の知識が全くない状態で、制御の部署に配属しました。はじめは何もわからず不安でしたが、いろいろな社外のセミナーや研...