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大阪府大阪市淀川区西中島３−３−４
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.4
口コミ11件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋インセンティブ制。
入社したてでも数字を上げれば毎月の給与も上がる。逆に言えば数字が上がらなければ賞与はほぼなし。
毎月の成績...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員どうしが仲が良く、上司とも月に1度の交流会を行い風通しの良い環境を作っている。
若手でもやりたいことはどんどんチャ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
入社理由は、働きながら独立を目指せる点ですね。
実際にこの数年間で店舗運営に必要な知識を得られました。
「お客様が気軽に足を...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は実際に働きながらとなります。チェーン店なのでマニュアルもしっかりとあり、調理もとても簡単なので慣れればテキパキと働...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：インターネット上で、はっきりと申し上げられませんが下記のとおりです。こちらの会社の情報を帝国データバンクで調査して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】【勤務時間に納得できるか】残業は、ありません。残業手当がないので、、、平均は、５時間から、８時間位...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は期待できないが、アルバイトやパートにも頑張りに応じて冬のボーナスが入ることも。（数万ほど）昇給も希望すれば具体的にどのように...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦したい、何かを変えたい、自分の意見を伝えたいといった向上心の塊のような人は向いてないと思う。
組織体制・コミュニケー...
年収・給与 について
給与制度：
昇給するには等級があり、自分のやる気次第ですぐに上の等級を目指せます。当然、上の等級に行くほど会社に求められる仕事内容は高くなりま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：接客業はやはりコミュニケーションをとる機会が多いです。そのためお客様が何をしてほしいのか、同従業員が何をやってほしいのか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、実力で評価される。
組織体制・コミュニケーション:
正社員とアルバイトの仲はかなりいい方だと思う。 勤務時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
接客の講習みたいなものが他店舗と合同で行われたことがあるので、とてもよい経験になると思う。
働きがい:
ランチやディナーのピ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
明確な目標がありますので同じ方向に向いて勤務できる事がとても良かったかと思います
組織体制・コミュニケーション:
仕事終わ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですので融通も聞きやすく、聞いてくださったので、仕事とプライベートは充実していたかとおもいます。
多様な働き方支援...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社長や専務がよく店舗に顔を出していましたホールやキッチンで一緒に働く機会もありました。バイトでも会話する機会も...
成長・働きがい について
働きがい:
アルバイトでも新人アルバイトの教育を任されることが多かったです。責任感を持って仕事をするということが学べたのが良かったです。社員と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
月に一回の新メニューの開発で社員一人一人に意見を求めて良ければ取り入れたりしている事や、コロナ禍でいち早くウーバーイー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人手が少ないので、朝早くから夜遅くまで勤務します。11時に閉店でそこから雑務があって夜12時に退勤してる日もありました。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：ここに来て色々な事を学び、食を通じて社会性を身につける事ができました。まったくの初心者でも1つ1つ教えてもらい、何もでき...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：大きな会社ではないので、将来を考えにくい所もある。どんどん会社が成長していく気もするし、歯車がかみあわなくなると、とたんにダメ...
年収・給与 について
給与制度：
現在は知りませんが、結果を出せばすぐに昇給でき、入社3か月目に店長にならないかと言われました。結果的には店舗移動になりましたが、実...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
将来的には本部勤務もしたいと思い入社しましたが、結局本部の方も現場で働いている事が多い為、願いが叶わなかった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトの自由はきくがスタッフの出れない場合が多く自分達で代わりを探さなければならない
昼休憩は1時間半ありますので稼ぎたい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
フランチャイズ契約も増えてきて展望としては明るいのではないかと思います
発展してほしいとも心から思います
美味しいですから
成長・働きがい について
教育・研修：現場を経験出来る。 代表との距離が近く何でも聞きに行ける環境がある。本社と店舗の距離も近く風通しが良く、何でも聞きに行ける風土で...
成長・働きがい について
教育・研修：今後の展開においてスタッフ育成と増強が必要。教育制度の作成と教育マニュアルの改善と進化、トレーナーの育成と現場スタッフのモチベー...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
独立志願者に向けても経営サポートしていきます。などかかれていらっしゃいますが…全然何もなく話することすらでき...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に何もありません。
オフィス環境:
暖房、冷房を使わせてもらえない休憩時間があります。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事、睡眠繰り返し
多様な働き方支援:
残業すればえらい、仕事終わるのが早いとおこられる
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
なし
オフィス環境:
オフィスは仕込み場と同スペース、衛生ななんてかけらもない
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
こちらで子育て支援員の資格を取得させて頂きました。費用はもちろん研修中の時給や交通費も出して頂けました。
働きがい:
資格を...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女社会なので合わない方もいますが、この職場は比較的ほとんどの方が優しくてとても働きやすかったです。
年収・給与 について
モデル年収:
入社年数1年
運営資金を出して貰い、自分で経営すれば給与は上がります。
自分で全ての経営をする以外に
手当等、上がる見込みはありません...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
アンケートについて。
はい、いいえで
質問を変えるべき。
評価、昇給はない
自分で一つの会社を経営して
初めて評価される。昇給などない...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社でしたので、初めの頃は自分が成長するまでの期間、約1年程度は様子を見られながら働く感じになるのかと思...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
私が所属していた頃は女性管理職はいませんでした。社員のみの状況になると、女が自分だけということもあったので女性特有の悩みを...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：毎年、新入社員を受け入れ、雇用の安定性は高い。しかし、仕事上の苦労から長期期間働く者は少ない。忍耐力の強い者でないと挫折してし...
年収・給与 について
給与水準：年俸制なので安定した収入が入る。しかし賞与等は売り上げによるので、ほぼ無い物として考えた方が良い。飲食店ということもあり、給与水準...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：飲食店としては珍しく、電車で通勤できたり、外部研修によって学べる場があったりと、社長がスタッフの働きやすい環境を整えようとしてくれ...
成長・働きがい について
働きがい：お客様の顔とお名前を覚えて、お客様にも私の顔と名前を覚えていただき、徐々に顔なじみになっていただくのが醍醐味です。
成長・働きがい について
働きがい：今まで自分が経験したことがないことや、取り組みなど、責任を持たせてくれ、やらせてくれること。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：社員が安心して長く働けるような仕組、福利厚生の充実を強めていきたい。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休2日。
多様な働き方支援:
基本的に店に拘束なので。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
何も考えず入社したが良い経験も出来たと思う。若かったから。
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
自分から学ぼうとする姿勢（独学）がなければ身につくものはほぼないと思います。流行に乗りたいところがあるので流行り...
大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング ８Ｆ
飲食・フード（外食）
3.3
口コミ685件
求人0件
平均年収
321 万円残業時間(月間)
57 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生で39カードという店舗で利用できるお食事券の配布が年に1回あります。
利用はした事ないのでどんなメニューかまでは分かりません...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
かなりチャレンジに寛容な会社だったと思います。上司や先輩がたも引き上げてくれますし、そういった会も定期的にありました。年...
大阪府大阪市西区新町１−２７−９
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ627件
求人0件
平均年収
417 万円残業時間(月間)
45 時間
成長・働きがい について
働きがい:
ワン・ダイニングのダイリキで働いています。
ひとり焼肉で接客をしている際は、お客様に美味しかったと言っていただける時は一番の働きがい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給 年二回試験あり
試験の結果と普段の行動評価から昇給あり
各階級ごとでの給料ベースも変更される
賞与年二回6月と12月にあり
特例での...
大阪府茨木市学園南町７−５
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
2.5
口コミ392件
求人0件
平均年収
294 万円残業時間(月間)
40 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月のお休みは8日または9日必ずあります。ですが、月と人によっては6日ほどしかない人もいました。週休2日ですがシフト制のた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
小さい事でも分からないところがあればすぐ会社に連絡させてもらっていました。すぐにどなたかが対応してくださっていたので、...
大阪府大阪市住之江区北加賀屋３−４−７
飲食・フード（外食）
2.8
口コミ284件
求人0件
平均年収
342 万円残業時間(月間)
30 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので勤務時間や休暇は自分の生活スタイルに合わせて調整しやすいと思います！
わたしが働いていた店舗では店長と副店長...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗の上司、それと在籍しているパートナーによって全てが変わります。
上司との関係が良ければ、あるいは配慮してくれる方であれ...
大阪府大阪市中央区常盤町１−３−８
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
2.6
口コミ266件
求人0件
平均年収
255 万円残業時間(月間)
30 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
◆勤務時間、残業
勤務時間は8:30〜17:00が目安。
残業時間は、会社としてはしっかり残業代は出る。
求人に記載されている...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業体質としては、規律やルールを徹底し、高い目標は持っている。チャレンジ精神も尊重される。
良くも悪くも昔からある食品会...
大阪府大阪市北区野崎町９−１３
飲食・フード（外食）
2.9
口コミ245件
求人0件
平均年収
329 万円残業時間(月間)
59 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
飲食業界なので、やはり労働時間は長くなりがち
基本的に店舗によって様々なことを任せられているので、
休みや休み希望などは取り...
年収・給与 について
給与制度:
求人には賞与ありと記載はあるが就業規則には記載ないので実際は出るか出ないかはわからない。
昨年はコロナの影響もありなかったです。その...