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大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号
広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
3.5
口コミ2208件
求人
237
件
平均年収
346 万円残業時間(月間)
23 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
どんな仕事でもそうだけど、
本当に環境による。
あとは自分次第。
ただ、他の企業に比べると女性が多い分キャリアアップも女性でもな...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性9割の企業のため、女性の働き方に理解がある人が多く、産休・育休も取得率が高い。また時短勤務なども採用しているので子育て...
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブがありますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。しかし、そのためには小さなチャンスを積極的に掴まなければならな...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
海外のコンテンツとの独占契約を結んでいることが強み。
日本ではまだ知名度はなくても、主に米国のマーケットで機能しているマーケティン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によるが、挑戦する機会もあり、自由にやらせてもらえる。
多忙で残業も多いが、仕事が好きな人にはやりがいがあると思う。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社史制作という極めてニッチな市場で、ほぼ専業で30年以上の実績がある。長寿を喜ぶ国民性と相まって社史制作の需要は今後も一定程度あ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
その日の宴席状況や、イベントごとに勤務時間はかなり変わってくるので、早朝から深夜までの勤務がある時もあれば、定時の8時間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日によって異なるため、不規則な生活になる。上に上がると残業手当がつかなくなるが、自分で時間を調整できるよう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日が115日と他社に比べてすこし少なく、製造部門では祝日出勤有の完全週休2日制、管理部門や営業部門では年間に10日...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
長年、グラビア印刷を中心とした事業を展開している為、技術力についてはある程度保有している。近年では食品包装関連の会社のM&Aを実...
成長・働きがい について
働きがい：
緊張した面持ちでご来店されたお客様が、撮影を終えられた頃にはキラキラの笑顔で、楽しそうにされている様子には、毎日こっそりと嬉しさと...
成長・働きがい について
働きがい：
フォトスタジオ業は「ヘア＆メイクアップアーティスト」がヘア＆メイクを施し「フォトグラファー」が写真を撮るというのが基本の流れで、こ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は前もって言っておけば比較的取りやすいと思います。
人員が少ない部署は交代できる人がいないので予定を確認しながら...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得を促す制度があり、実際に取得すると報酬がもらえました。各々自分の業務に必要な資格の勉強をするなどしておりました。...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
私達の大きなミッションは美容業界に「マーケティング」文化を浸透させ業界貢献をすることです。
今まで作れていなかった収益方法を私たちが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
髪型、服装、ネイル、全て自由である為、自分らしく働くことが可能である。
そのような意味でも従業員それぞれ個性があり、とて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日については、年間休日も多く、有給消化もしやすいため、働きやすい環境だと思います。
フレックス制度の導入などはされていな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会と風通しの良さについては、感じ方は個人によりますが、かなり良いと感じています。
あれやこれやと指示されること...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
大阪本社の会社という事もあってか【やってみなはれ】の精神で様々TRYさせてくれる会社だと思います。常に新しいものを取り...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
私の所属が営業ですので営業目線になりますが、扱う商材がカードやアプリの為、顧客の業種が幅広いです。様々な方とお話しする機...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
関わる全ての人を稼がせるという社風があり、人生3倍速をテーマに日々仕事に没頭できます。平均年齢は27歳と若く、派手で賑...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休み。月に2回は自由出勤日ということで、土曜日の勤務がある。強制ではないが、出社しないといけない雰囲気はあ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
現社長が新しいことが好きな若手なので、色々なことをチャレンジする社風はあります。
事業の弱み:
社員が内に向かい、外の世界をみようて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は出勤日のみ出るので、定期券との兼ね合いを毎月考えないと損をすることもあった。
オフィス環境:
駅チカで通勤が便利。
ビルはとても...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回、賞与は年2回。クリエイティブ職でも、単にデザインのスキルだけでなく、プロジェクトへの関わり方やクライアントからの評価...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
働き方支援に記載の内容とも通じますが、一人ひとりに向き合い対応をしてくれるという風土が強いように感じます。仕事はもちろ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、21〜22時まで残ることが多かったです。周囲の人も同じような方が多い印象でした。
ひどいときは毎日23時過ぎま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になかったです。
強いて言えばウォーターサーバーとコーヒーメーカーが置いてあるのでそれは飲み放題でした。また、オフィスグリコが設置...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
カメラマン、カメラスタジオと言えばフリーの方や小規模での運営が多い中、カメラマンのみならずアシスタントや他スタッフも正社員として...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
本社は1階が撮影スタジオ、2階が事務所になっており、それぞれ広さもあります。
立地は最寄り駅から徒歩7分程で、そこまで良いとは言...
大阪府大阪市北区万歳町4番12号浪速ビル5F
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.5
口コミ63件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるのではないでしょうか。挨拶状関連のこれまでの主力事業以外にも、新規事業の開拓にも近年力を入れているそ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
デザインやレイアウトに優れた高品質な挨拶状を簡単に作成・注文できる、その分野で先駆け的な存在というのが強みだと思います。働いてい...
年収・給与 について
給与制度:
これといった規定がない。自らの売上、チームの売上、会社の売上予算の3つの達成具合に応じて賞与が決まるらしいが、詳細な倍率は明確にな...
年収・給与 について
給与制度:
賞与などはこの会社独自の評価シートなどをもとにして評価されているようだが、評価の基準がデザイナー目線ではなく営業目線なため、デザイ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はは希望通り取得できる。土曜日は出勤日が月一回程度あるが、コロナの数年は全社で休業することがほとんどで出社してい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
紙媒体の印刷物は年々減っている中、WEB作成などの分野にどれだけ進出していくか、または他社にはない印刷物を作り上げるかにかかって...
年収・給与 について
給与制度:
月の給料は昇格すればいいと思います。
未経験でも頑張り次第で半年以内に昇格でき固定給も上がるので結果さえ出し頑張れば固定給は上がりま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
受け身より能動的に動く人が求められるため、意欲高く働いているスタッフは特に挑戦する機会は多い。女性社員が多いが、聞きに...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は限度額があったと思うがもらえた。
自分は住宅補助はなかった。
当時は福利厚生と呼べるものは特に無かったと思う。
オフィス環境:...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分の場合は、キャリア成長はあまりできなかった。イラストレーターとPhotoshopが使えるようになったことは良かった。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、申請すれば変更することも可能なようです。
有給休暇に関しては基本的に通りますが、繁忙期に同日先に休暇を取得して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的に長い方かと思われる。
働き方改革の方針もあり、近年では残業削減に取り組んでおり、過去数年と比較すると残業...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流：各セクションの風通しは他社に比べてもいいと思う。
社員同士のコミュニケーション：年に2回レクリエー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度が微妙で、覚えるには短期間で詰め込んだほうが良いのに次その現場に入るのに1ヶ月後だったりするので覚えるまでに時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
未経験の方でも数日入る現場ではチーフを任せてもらえる環境で
そういう意味では挑戦する機会を与えてもらえるのかもしれません...
成長・働きがい について
働きがい:
様々な企業や仕事に携わらせてもらえるため、普通に生活していては気づかないような世界を知ることが出来る。
時には憧れの場所、憧れの人と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
以前は業界自体が残業がかなり多く大変でしたが、最近はかなり残業時間は短くなってきています。日祝は基本休みで土曜日は隔週の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分からどんどんチャレンジさせてくれる環境でした。報連相がすごく早いので、そこで不満を感じたことはないです。
組織体制・...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
むしろ挑戦を促す環境であったので、ゆっくりしたい人は絶対にギャップが生まれる。
実力主義が強いと思いきや、時には温情もあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に目立った福利厚生はありません。
交通費は支給されますが、実費精算なので定期券のように休日に出かけるときに使えると言ったことは出来...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今は個人情報の関係からアルバムを作らない大学などもあるので、会社の存在を知れば学生主体で作るかも。ただ、ある大学のチラシコーナー...
年収・給与 について
給与制度:
発展途上中のため、給与は安い。パート、アルバイトも時給は安い。社長は、みんなで支えてあって、豊かな将来を目指そうと社員にいつも言っ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業・多角化
研究から新しいものが開発されない限り新規事業がスタートすることはない。多角化には興味がないため買収などの新しい動...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格などの支援などは特にありません。コミュニケーション能力は高くなると思います。
働きがい:
日々同じ事の繰り返しと、成長出...
年収・給与 について
給与制度:
【昇給】
業績が好調な際は昇給することもあるそうですが、役職に変化が無い場合、昇給することは少ないそうです。
役職が上がれば基本給も合...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
通常勤務時間は9：30～18：00です。上司や先輩の仕事状況にかからわず、各自仕事が終わるタイミングで退社す...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当はある。他の色々な企業にもたくさんの手当があるとは思うがそれでも他の企業と変わらないくらいにはあるんじゃないかと思う。
やはり続...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的で挑戦できる機会があるイメージがしない。風通しはいいとは思う、でも発展性はあまり感じない。
組織体制・コミュニケー...