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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回。クリエイティブ職でも、単にデザインのスキルだけでなく、プロジェクトへの関わり方やクライアントからの評価...
企業カルチャー・社風:
働き方支援に記載の内容とも通じますが、一人ひとりに向き合い対応をしてくれるという風土が強いように感じます。仕事はもちろ...
給与制度:
これといった規定がない。自らの売上、チームの売上、会社の売上予算の3つの達成具合に応じて賞与が決まるらしいが、詳細な倍率は明確にな...
給与制度:
賞与などはこの会社独自の評価シートなどをもとにして評価されているようだが、評価の基準がデザイナー目線ではなく営業目線なため、デザイ...
福利厚生:
通勤手当は限度額があったと思うがもらえた。
自分は住宅補助はなかった。
当時は福利厚生と呼べるものは特に無かったと思う。
オフィス環境:...
成長・キャリア開発:
自分の場合は、キャリア成長はあまりできなかった。イラストレーターとPhotoshopが使えるようになったことは良かった。...
給与制度:
年俸制が'22年度より生活給+成果給(賞与)へ変更発表あり。
職種によってはみなし残業代が含まれます。昇給は年に1度契約更新時に交渉...
福利厚生:
'22年度より退職金制度が設けられます。(5年目以上の社員に会社負担で掛ける。10年目以降で支給)
デザイナーは2種の昇格コースによ...
企業カルチャー・社風:
社長の人脈による仕事の依頼が多いような感じた。実力主義で頑張っている人は評価されるようなところがあったので、バリバリ働...
成長・キャリア開発:
制作業務としてはほぼ決まった型があり、その都度臨機応変に対応していく作業ですので
安定した制作スピードとそれなりの知識を得...
働きがい:2次請け3次請けではなくお客様と直接やりとりをしているので無茶なスケジュールをこなさないといけないような案件は少ないです。お客様相...
成長・キャリア開発:Webアプリケーションで業務用システムを取り扱っているのでとても責任のある仕事ですが、スマートフォン用アプリなどの最近の...
勤務時間・休日休暇:
残業は多いです。ですがその分お給料はかなり良かったですし、業績によっては昇給で金額が跳ね上がることもあるので、その点で残...
企業カルチャー・社風:
いわゆるアットホームな職場、といった感じでした。それゆえ楽しさもありましたが、現代の働き方の価値観にはちょっと合わない...
勤務時間・休日休暇:日曜日も出勤になることもありました。土曜日はほぼ出勤です。祝日も出勤です。休めそうな時は土日休めるときもありましたが、月...
勤務時間・休日休暇:終電まで、終電逃したら朝までもしくは徹夜。自分は終電で帰らせてくれることが多かったのですが、上司はほぼ終電で帰ったことは...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
60 時間成長・キャリア開発:
とにかく現場で揉まれるので、嫌でも成長出来る環境ではありました。
新規営業から納品までじっくり携わる為、責任感がかなりあり...
給与制度:
賞与なし、通勤手当あり、昇給・減給あり(年4回)
ノルマによって給料急に変わります。
急に5万〜上がったり、5万円〜下がったりします。...
勤務時間・休日休暇:
中小企業としては、年間休日は多め。勤務時間については、親会社の制作にひもづく部分があり不規則になる部署もあるが、総労働時...
事業の強み:
読売テレビの完全子会社だということ。グループの再構築などで将来的に異動や出向などの影響は受ける可能性はあるが基本的に職を失うとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかで優しい人が多いです。人間関係も良好で、先輩・後輩問わずランチしたり休日に出掛けたりすることもあります。年に一回...
企業カルチャー・社風:
20代~60代の方が、デザイナーとして活躍しています。世代に合わせて、求められるデザインを表現しています。定年までデザ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:めまぐるしいスピードで日々進化しているWEB業界なので、毎案件ごとに新しい仕様やデザインを積極的に取り入れていくべき業種...
入社理由・入社後の印象:入社したときは子どもが小さく、コーディングしか経験がなかったので、短時間のパートでした。入社後は、少しずつ余裕が出て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社は上下関係が良い意味で希薄です。法律に触れたり、対会社や人に迷惑をかけることがなければ、どのような仕事でも売上...
企業カルチャー・社風:
会社の利益を損なわない、クライアントに迷惑を掛けないなどであれば、どんな仕事をとってきても大丈夫です。
自分の興味がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
■勤務時間
早く帰れる日もありますが、慢性的に残業はあります。大体21時くらいまでは残っている人が多いです。
また、私用スマ...
働きがいを感じるポイント:
例えば、デジタルサイネージ。
これは、利用していただいている相手のために最大限貢献できていると思います。こういった仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社したのが、5年前くらいで、今年の2月に他にやりたいことができたので、退社しました。入社理由が別の会社で働いている...
成長性・将来性:働いてみて、感じたことは、常に向上心をもって仕事をしているということ。どんな案件でも全力でクライアントを喜ばせようという姿勢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
展示会で他の会社と知り合えたのは良い経験になりました。
その時の取引先と今も仕事で繋がってたりします。
福利厚生:他社に転職して驚いたのが出張手当というものがあるというところです。この会社は出張手当がないので出張へ行けば必ずマイナスになってしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと挑戦するというよりは保守的な社風だったように思います。プレゼン案件は参加する機会が少なく、今となっては...
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が集まっていたので、人間関係は悪くなかったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上下も横のつながりも風通しは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時はほぼ毎日3〜4時間は残業がありました。
クライアントによっては徹夜の作業や休日出社も発生することも、、
夏季休暇や年末...
福利厚生:
保険等の通常の福利厚生にプラスで退職金・バースデー休暇・深夜食事代・タクシー代などがありました。家賃補助などは特にありませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業時間は非常に長く、場合によっては月の休みが4日の月もある。現在はどうなのかは不明であるが、私がいた頃は残業代が1円も支給されな...
教育・研修:まったくありません。新人が入っても、社員に丸投げしていますし、そこに時間をとっている社員の身にもなってくれません。面倒見の良い社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
繰り返しになりますが、特に音楽ではクライアントも含め信頼度が高いく、デザインの知見も社内に
溜まっているので安定感はあります。
また...
企業カルチャー・社風:
広告業界・デザイン会社らしい和やかで自由な雰囲気です。バリバリ働いている人の平均年齢は40歳くらいですが、他業種に比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
10:00〜19:00
残業時間は日によりバラバラです。
19:00に退社した人は滅多にいません。朝が遅い分、より帰...
給与制度:
給料は年棒制で賞与は存在しません。そのため業績による給料の変動はありませんが、逆に言うと好成績を残しても年1回の昇給のタイミングで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】忙しい時はピリピリしてて先輩に声をかけ難い雰囲気があった。自分の仕事は終わっていても、他の人の仕事が残って...
教育・研修:みんなが忙しくて仕事で聞きたいことがあっても聞き辛い雰囲気がある。研修のあとは研修内容を発表しなければならず、そのために深夜残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はない。
オフィス環境:
立地はビジネス街で良いと思う。
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の目的意識をしっかり持っている人がやはり強いように思います。制作物のジャンルがハマれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性が挑戦する機会は無く、コツコツ正確に作業される方が向いている
組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多いため、和気藹...
働きがい:
当時アミューズメント店用のPOP類(のぼりやポスター、フロアマットなど)をデザインしていました。アミューズメント店用なので大まかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:アシスタントですが、お客様と業務のなかで話す機会が多く、また社内の他部署とのやりとりも頻繁にあるので、コミュニケーション...
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】個人プレーを強いられる場面が多くなる反面、様々な勉強ができる。やる気があればかなり大きな仕事も任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒採用は基本的に行なっていないので、新人を育てるノウハウが豊富とはいえない。中途採用についても1~10まで教育・指示...
給与制度:
昇給について、現状は年次によって少しずつ上がる・その期のがんばり度によって上がり幅が変わるようなシステム。賞への応募・業務に関係あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時の給与はとても安いです。仕事量と仕事時間にはまったく見合ってないです。デザインを学ぶためだと割り切るしかないです。賞与は個人...
組織体制・コミュニケーション:
新人にひとり先輩がついているので、デザインで迷った時などは相談しやすかった。同僚は仲が良く、助け合いながら作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良い。新しいことを取り入れようという風潮はあるので、必要な意見であれば提案しても受け入れてもらえる。新しいこと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9時間。業務が少なかったり、閑散期になると8時間や早帰りができる。残業はほぼなし(月0~3時間程度)。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容のギャップは、大きな案件を早くから任せられやりがいを感じられます。社長に認められるとたくさんの経験が...
成長・キャリア開発:
成長はあまり見込めないように感じます。上層部の高齢化に加えて、不満を感じた中間層が抜けていき、新卒の若手を採用するものの...