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大阪府吹田市豊津町1番33号
サービス（クリーニング・メンテナンス）
3.3
口コミ1258件
求人
45
件
平均年収
490 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
会社の給与制度については、基本給や手当、昇給制度などが透明性を持って運用されている点が評価できると思います。特に、給与テーブルや評...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
店舗勤務の場合は店舗がある場所によって就労環境はかなり大きく変わってくると思う。
ショッピングモールなどに入っている店舗であれば特に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はないに等しい。
私たち労働者にとって嬉しい点として、1時間の長めの休憩時間があります。これは、仕事の合間にリフレッシ...
年収・給与 について
給与制度:
会社の給与水準については、一概に良し悪しを判断するのは難しいですが、業界内では一般的な水準にあると言えるでしょう。基本給の設定は、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
塾業界なので昼から夜にかけての勤務です。多くの一般の方とは生活リズムがずれるため、通勤ラッシュが免れるのは嬉しいです。た...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは校舎数です。駅の近くなどアクセスの良い場所に校舎が多く、生徒の獲得の上で有利だと感じます。また、コマーシャルなどの広報活動...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の働きたい時間や日にちにだけシフトを入れることが出来るので無理な勤務の強要などもほぼ無く気持ちがとても楽に勤務出来ま...
年収・給与 について
給与制度:
この仕事は業務委託制のため、個人の頑張りによってランクが上がる。営業トークが上手ければ多少腕は落ちても客は呼べる。雇用されているわ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助もないです。
通勤手当は5万円ほど出してくれますが、店舗の人が足りていないと急遽ヘルプになったりするので...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現在はどうかわかりませんが、働いていた時に感じた事を伝えますと、
役員とマネジャー、店長、平社員でどの立場が提案するかによって...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
中途入社なので昔の昔を知るわけではありませんが、リースは安定した受注があり、業界的にも安定している業界。友人関係に聞い...
年収・給与 について
給与制度:
一言でいえば如何せん安過ぎます。同業他社・社会全体と比較しても圧倒的に安い。ベースがここまで安いので超過勤務などもそれに比例した程...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
人によって全然違う印象。
休日休暇に関しては、特に気になったことは無い。
強いて言えばシフト制なので自分が休んでいても他の人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
本社や一部大型拠点であれば休憩室が別室にある。
地方の営業所であれば基本的に自席で休憩している。
訪問スタッフに関しては日中社内にいる...
年収・給与 について
給与制度:
不満だらけです。
業務内容に合った給与とは思えませんでした。
正社員にならないと賞与もないし、インセンティブもありません。
正直生活する...
年収・給与 について
評価制度:
契約社員には基本的に昇格は存在しない。
ただし、昇格や昇給がなくとも3ヶ月に一度のペースで、どういった仕事をしてきたのか、どのような...
年収・給与 について
給与制度:
まず、昇給についてだが、基本的には年1回の査定が行われるものの、大幅な昇給は期待しにくい。特に、入社して間もないうちはベースアップ...
年収・給与 について
給与制度:
新入社員（中途採用）一般隊員はその地域の最低賃金に合わせてるので低いです。
副隊長になれば、役職手当（数千円）がつきます。
隊長になれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
①業務に関する通信教育や資格等も含め一部個人負担ではあるが積極的に挑戦させてくれます。会社の業務に対してプラスになる事...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
活気と協調性が溢れる、成長を実感できる職場
私たちの職場は、常に活気と笑顔が溢れています。部署や役職に関係なく、誰もが自...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさはあるかと思いますが各店舗に人数が少ないので休めるのかはわかりません。誰かと休みを合わ内容にしなければいけ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と体力勝負なところもあり、最初の頃は腰が痛くなったり手が荒れたりと大変だったが、ケアのやり方を覚えるとだ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
観葉植物のレンタルが主力の事業となります。その他販売店舗や飲食店を展開しています。今後さらに規模が拡大していくかと思いま...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
営業では女性のチームリーダーもいるが、管理職はほとんどいない。また、チームリーダーになると休日も毎週出勤しているのが見られ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務方になれば土日祝がお休みになる。
夏季休暇は無いので、ガラガラの電車に乗れる。
9-17の７時間勤務なので体はかなり楽で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は普通に出ます。
それ以外の住宅補助・寮などの制度は一切ありません。
子の扶養手当は５０００円
配偶者は１００００円といたって普...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
必要な社内研修や外部セミナーの参加などは充実している印象。
またプランナーは実際にロールプレイングなどを通し、OJTができ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
泥臭く、手数で乗り切るタイプだがスマートな仕事にあこがれている節がある。理想とのギャップが埋められていない。
一方企業理...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
今後の事業計画において、持続可能な成長と顧客満足度の向上を重要な目標としています。
まず、製品ラインナップの拡充をすすめ、高品質な製...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業は、他の企業と比べて強いと感じる。
自社製品を持っているだけでなく、施工までをケアできるという部分が強みになっている。
事業...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界最大手だか 正社員が実質40名ほどで 残り6000名ほどのパートや男性はアウトソーシングで代理店との雇用契約なので福利厚生は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生には期待しない方がいいです。住宅補助、退職金はありません。通勤手当は交通費として出ます。
オフィス環境:
勤務地によりますが、...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
私が入社した頃は会社自体が成長期真っ只中という感じでした。上司に恵まれたのか随分、自分の判断で物事を進めさせてもらいました。他...
年収・給与 について
給与制度:
中途入社と新卒採用では給与の上り幅にかなり差があります。
また転職エージェントサービス等で入社の場合はその際に給与交渉が行えますので...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私のいる会社は綺麗ほうだと思います。住宅補助は実家暮らしなので、あまり分からないです。寮生活のことも分からないです。通勤手当はしっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
新人は朝に練習で1時間ほど早く出勤し、先輩に顔や体を貸してもらい練習します。後輩ができると練習台のため、また1時間ほど早...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあると思う。アルバイト、社員かかわらず、全員が意見を発しやすい環境があった。チームワークを大事にしていた...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み：
人手不足で料理人が見つからない事、料理提供の時間に限りがある為、手間のかかる料理内容に限りが出て来る。誰でも簡単に調理が出来る内...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
焼却処理をメインに展開しており、他社では取り扱えない廃棄物を処理できる点は強み。また大阪で二拠点構えており、立地も良いので大阪以...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時で、残業は残務次第ではありますが、比較的業務量が多く、残業せざるを得ない事が多かったです。逆に割...
年収・給与 について
給与制度：
作業量に対しては分相応の給与と感じるが、業界全体的に高い給与ではないため、決して多いわけではない。また、賞与はなし、手当は通勤手当...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金、通勤手当など一切ございません。そのくせ自転車などの通勤手段で通おうとすると万が一の事故で抜けられると困るの理...
年収・給与 について
給与制度:
頑張れば頑張っただけお給料に反映されます。ただ、定時で退社は研修期間が終わったあとはほぼできません。当日急にシフトが変わることもあ...
年収・給与 について
給与制度:
正社員と業務委託とパートの雇用形態があります。
待遇にほぼ差はありませんが、福利厚生をちゃんと受けたいのであれば正社員がいいと思いま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規、既存、多角などは、社会的に十二分にある。
これから起こる国家的なプロジェクトに関しては、総合警備、ALSOK本隊が動くと思う...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はするが、業績連動型で毎年微々たるものである。
大幅昇給は、昇格試験に挑戦し自ら勝ち取りに行くしかないので、こつこつ自分のペース...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全なシフトせいなので、土日休みは期待できない。休みは月毎に決まり前の月の中頃に翌月の休みが決まるといった感じ。
希望する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については葬式の開始時間などによって本当にバラバラでした。お通夜がある日は基本的に18〜19:30の間の30分刻...
年収・給与 について
給与制度:
残業代は全額支給。1分単位で勤怠をつけていた。
等級があり、評価が普通以上であれば年5000円ずつ昇給になった。等級をまたぐ（例：2...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は希望すれば取れる環境です。
資格取得支援もあるので、取得後にその分の費用も負担してくれます。
働きがい:
機材管理職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
良くないと思われる。
年間休日は１００に満たず、毎日の残業は見込みで当たり前。
月に５０以上は残業していると思われる。
多様な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日が150日ぐらいあり、8時間勤務でほとんど残業がないので毎晩帰宅して午後8時までに晩ごはん食べれて、生活が安定し...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年２回あり、自分の業務内容に対して妥当な金額が支払われたと思う。退職金制度があり、退職時にきちんと支払われたので満足している...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないだろうが相談のしづらさを感じることはある。決定権があるように思えてない。自由にやっていいよと言われて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は8時間で終わるよう調整しています、しかし現場作業なので遠い客先に出向くときなどは10時間程になる場合もあ...
入社前とのギャップ について
入社理由:
中小企業にしては給与、待遇がよく福利厚生もしっかりしている。
業務内容も堅苦しくなく、専門性は問われるが、経験を通して対応出来るレベ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分の力でどんどん上がっていけますます。
やりがいがあり、頑張って仕事すればお客様や会社の人、スタッフからも認めてもらえ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士の中が良い感じがする。時には仲が良すぎる事で判断する際の影響があるような気がする。
距離感近い印象があるのでコミ...
