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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いいと思います。
言いたいことは言える関係性の上司が沢山います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はこ...
給与制度:
賞与に重きを置いている。
年間で6ヶ月分くらいは出ているような印象。
親会社の業績次第で、ボーナスも変動するが、変に少ないということは...
給与制度:
基本給は控え目で、手取りにすると最初は苦労するかも。
年間賞与額は大きく、2年目からは満額、120万円程支給になる。
賞与や昇給は、組...
事業の弱み:
大手が多い職種なので、市場の値段に大きく左右されると思う。
日本経済が傾くことがあれば、ボーナスが大きく削られる可能性がある為、
そ...
オフィス環境:休んではいけない日にち以外は、休みが比較的取りやすいです。今はそんなに意識されてないかもしれませんが。午前はゆっくり仕事が出来...
オフィス環境:給料がなかなかあがりません。細かく覚えることがたくさんあるので、覚えることが苦手な人には辛いかもしれません。事務というよりは営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかりある。住宅補助に関しても、実家から2時間以上かかる人が、会社近くに引越しする場合発生する。退職金に関してはわから...
事業の強み:
非常に安定した市場の企業です。違う業界の柱があるのは良い点です。
事業の弱み:
安定市場がメインの会社なので新しい技術が出てきにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は、結構きっちりした決まりごとで、決まるように、規定が変えられました。自分的には納得しています。ボーナスも一応、自分が決めた...
企業カルチャー・社風:
特に社風やカルチャーがないのが社風かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
普通のメーカーの組織体制を持っています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員は永年勤続制度があり、20年勤務した人が長期休暇とお金をもらっていた。家族で海外旅行へいっていた。羨ましかった。
オフィス環境:...
福利厚生:
福利厚生は充実していて、jfeグループの強みを感じます、社宅もあり保険なども会社で入れるので普通に加入するよりも安く加入できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社の勤務時間は8時から5時までが定時です。
部署によっては夜勤があるとこもあり、残業時間は多い月で40時間、少ない月...
成長・キャリア開発:
資格取得、研修等には前向きではなく、取ったところで何もない。
そもそも業務に追われ取りに行く機会を得ることもない。
取るなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなく、社宅に住むことになります。
転勤があった場合も転勤先の社宅に住むことができるので転勤が嫌でない場合以外問題なく働ける...
給与制度:
給与に関してはごく平均的かなと思います
2交代制で交代手当と夜勤手当が大きいので、夜勤がないとかなり給与は安くなってしまう
かなり体を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
様々な資格が取れたり外部研修など仕事の内容にメリハリをつけるべきだと思う
社内ミーティングなどで若手にも指揮をとらせるなどして...
事業の強み:
特にないと思う
事業の弱み:
単調な仕事なので誰でもできるが飽きる
事業展望:
全て作業は機械になり人はいらなくなると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰る事は出来るが帰りづらい。
休暇も取りたいが人数が少ない為休みづらいし、体調不良で休んだ時は気まづいです。
多様な働...
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
物造りの楽しさ。
図面を見て自分でプログラムを作るのでうまくできたら嬉しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては年齢や入社してからの年数によって変わる
賞与に関しては評価基準が分かりにくいこともあるかと思われる
資格手当も一応ある
評...
成長・キャリア開発:
研修制度や、色々なセミナーには盛んに参加しても良いですよとの
アナウンスがあるので自分次第で色々なスキルを身に着けることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないのですが、中途入社だと少し馴染むのに時間がかかると思います。同じ課内でもなかなか打ち解けて話せるよう...
勤務時間・休日休暇:
有給は事前に有給申請をすれば、なにも言われずに取れるので休みたい日に基本的に休めます。
残業時間も基本やっても2時間だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社は良いものを造るにはまず職場をきれいにというのが方針のため整理整頓が徹底されています。最新鋭の機器(今回はFAX)を導入し...
オフィス環境:うちの社長は従業員と物を大切にします。従業員とその家族の健康状態を気遣ってくれ機械や車、パソコンやFAXなどを入れ替えないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はあまり高くないが毎年一応4〜5000円ほどベースアップはある。しかしそれでも残業代や夜勤手当、休出手当抜きで生活するには厳...
勤務時間・休日休暇:
夜勤ありで残業が多い時は1日3時間以上残業することもあるのでなかなかきつい。
休日は土日ですが土曜の出勤は多い。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時15分。
休憩時間がお昼休憩が45分で、午前、午後に5分ずつある。
強いて言えば休憩時間が10...
福利厚生:
退職金制度があります。
通気手当もでます。
他に物価手当や禁煙手当などの手当があり、手当だけでもそれなりの額をいただきました。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時、休憩1時間半。
早出残業もある。
隔週土曜出勤で年間休日は100日もない。
昔は毎週土曜出勤だったから...
給与制度:
昇給は年1回で大して上がらない。ボーナスも少ないので、正直このままこの会社に残って意味があるのか・・・と何度も不安に思った。
そのわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みです。たまに、土曜に会社全体で研修的なものをするため出勤します。
女性は優先的に定時で上がらせてもらえます。...
企業カルチャー・社風:
従業員が少ない分アットホームな雰囲気です。
部署が違っても色々教えてくださる方が沢山います。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ステンレス製のネジの製造、販売をしておりますので、ステンレスという材質とねじに関しての知識は豊富で、難易度の高い商品に対してもチ...
企業カルチャー・社風:
頑張って、会社全体で利益が残ると従業員へ決算賞与として還元する方式がありますので、仕事に打ち込みやすく、評価がわかりや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マシニングセンタの技術(手に職)をつけることが出来るので新しい所でも活用できると思います。
資格支援制度もありましたので若...
給与制度:
昇給、賞与はしっかりしておりました。各種手当も最低限ありました。
評価制度:
昇進、昇格は勤務態度がしっかりしておけば、なんら問題なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長させてもらえるセミナーなどに活発に行かせてもらえる。
働きがい:
働きがいは就業する職種によっては非常に大きいとおもう。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業規模が大きいと聞いていたが、中で働くと建物は汚い部分も多く町工場と思う事があった。
しかし働いていくと事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜19時と拘束時間は少し長め。
営業の場合はお客様との商談や接客が入ると食事の時間は無いです。夕方になること...
給与制度:
給料は同じような会社と比べて高い水準だと思う。昇給に関してはある程度のスキルが求められるので、それをクリアすると昇給の幅は大きいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:昔っからある会社で今まではとくに決まりや教訓など何もなかったようでした。ても 時代が変化し...
給与水準:パート アルバイトはまぁいいとして正社員もボーナス 退職金はない中途入社の社員にはボーナスはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社内カレンダー通りの休日だが休日月1は出勤することがある。(任意で強制ではない)
自身の仕事が残る場合は1日最大4時間ほど...
成長・キャリア開発:
NCフライスやCAD(3D)が扱える
働きがい:
黙々と仕事するのが好きな人、細かなことに目が行き解決する能力がある人であれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まずはこの業界で短納期はストロングポイントである為にその点には強い意識を持っている。
若手主体で勢いがある感じ。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤をしないとある程度の給料にならないので、しっかりと稼ぎたければ、残業をし、積極的に休日出勤をする必要がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から18時まで、毎週土曜日は出勤。休みは、日曜のみ。最初は、直行直帰がOKであったが、現在は、不可となりどんなに遠い...
企業カルチャー・社風:
トップダウン形式。ボトムアップ携帯ではない。
組織体制・コミュニケーション:
あまりよくない
ダイバーシティ・多様性:
分かり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:工業用の機械を使ってバネを作る。日本の物作りの会社である。バネという物は様々な所で使われる。部品の一端であるが、大きさ、直...
給与水準:バネという小さい部品単位の積み重ねでの商売故、極端に大きく儲けるということは少ない。しかしながら、経験により作業効率を上げ、生産量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日残業が4時間あり、とてもじゃないけど長くは続かない環境でした。帰っても寝るだけで、疲れも取れなかったです。有給休暇も...
企業カルチャー・社風:
とにかく残業です。
組織体制・コミュニケーション:
管理職の人同士も仲が悪かったり、みんな疲弊していたりストレスを抱えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充実しているほうだと思う。社内カレンダーで年に数回土曜日出勤があるが、それ以外は繁忙期やトラブルが...
勤務時間・休日休暇:
休みや、残業などの調整は自分の意思で融通が利きやすくあるそこに関してはは評価できるポイントだと思います。
有給についても当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が少なく、残業時間も少な目
しかし、仕事内容がハードなので、残業時間が少なくてもしんどく感じる
休日は会社カレンダー...
給与制度:
年功序列が染みついている風土
若手の社員が低く、定着しづらい
業務量、責任の与えた量にに対して、給与が少なく感じる
評価制度:
あくまで年...