「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
373 万円残業時間(月間)
11 時間事業の強み:
医療法人が同じグループにあるので、ご利用者の緊急時や、夜勤の時もマニュアルがあるので安心できる。24時間看護師がいてくれるのもあ...
企業カルチャー・社風:
ユニットごとの装飾やレクリエーションなど、スタッフの提案や意見を尊重してくれる。模様替えや小魚の水槽、あと観葉植物とか...
企業カルチャー・社風:
互いに尊敬し合える環境。しかし事業者によって大きく異なる。
研修制度もあるが、参加しにくい時期もある。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
実務経験2年で児童指導員任用資格をとったり、5年で児童発達支援管理責任者を目指せるので、目標がしっかり持ててキャリアアッ...
成長・キャリア開発:
資格取得支援もあったのでキャリアアップは望める。
入ってから基本業務のことは丁寧に説明されるのでイメージがつきやすい。
1週...
勤務時間・休日休暇:
週休二日(シフト制)で希望休もとれる。希望休はシフト締め切り前までにシフト作成者の職員に伝えることになっている。希望休だ...
成長・キャリア開発:
この会社だから、とういうことは何一つない。
働きがい:
介護職からは早めに見切りをつけることが大事。
良い評価をされればモチベ...
福利厚生:
共済会に加入しているが退職金は微々たるもの。
有給休暇は基本的に完全消化できる。
オフィス環境:
建物自体は老朽化が進んでおりあまり綺麗...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
基本給は、ほかの施設とそれほど変わらないと思います。基本給のほかに、いろいろな手当てがつきます。
ワーカーにおしゃれにしてとのことで...
福利厚生:
寮制度があります。
通勤は原チャリ圏内だったので、利用したことはないですが、本人負担は3000円と聞きました。
新卒の若いスタッフがよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は4/1在籍で最短12月末に約1ヶ月分支給だが
4/2以降に途中入社した場合最短で翌年8月に約1ヶ月分支給されるまで1年近く支給...
成長・キャリア開発:
資格取得の補助金制度が有るが勤務年数など決まっていて活用出来ている人は居ない。
研修はとても多いので休日出勤している人も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ご利用者より上司(管理職)に気を使って仕事している。仕事量が給料に反映されない。人手不足なので、休日出勤が当たり前になってきている...
成長・キャリア開発:
支援制度はあるけど、施設に頼むと3年間は働かなきゃいけない。途中でやめると違約金が発生します。
働きがい:
認知症のご利用者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はなかったがとても会社の先輩、上司は優しく仕事が嫌になることは無かったと思う。給与は高いとは言えないが良かった。
社員の入れ替わ...
企業カルチャー・社風:
基本的には誰が入っても楽しくさせて貰えると思った。
看護師さんも優しく、上司も、施設長も接しやすくてよかった。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒入社の場合、入社1か月前から研修制度が設けられる。この間は、自己紹介する場なども設けられないため、居心地はあまり良く...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくないと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションが取りづらく、頑張りなどの評価もされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当やお祝い金などの福利厚生はしっかりしていたかと思います。
やはり住宅手当に関しては少し同地域の病院と比較すると見劣りはします...
給与制度:
地域手当などもあり、新卒にしては給料は頂けていた方は思います。
しかし住宅手当に関しては少し大阪市内に位置する病院にしては少ないのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員に対してコマ扱いではなく、大切にすれば社員がもっと積極性が優れて効率がいいとおもいま...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】売り上げ、利益率一切しらされておらず、口頭で赤字なのでボーナス削減といわれるため期待はありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は行ってほしいと言われて行く研修もあるが希望して行ける研修もある。園内研修で外部が来ることもあり学ぶ機会はある。希望...
勤務時間・休日休暇:
基本は時間通りに上がれるが、行事前や書類が溜まってると各々残ってる。強制ではない。しかし行事前日は残業して準備する。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月給180000+自転車の人は\2000交通費もかかる人はもらえてました。賞与は人によりますが基本給??2でした。先輩は??3で貰...
多様な働き方支援:法律通り半年勤務していれば10日ほど有給はつきます。結婚式や葬式などに使う方がほとんどですね。他では使いにくい雰囲気はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険は医師国保のため、一般的な健康保険とは手当の面で大きく違いがあることを理解しておいたほうがいい。事務担当も知らないので、使...
給与制度:
経験年数の加算はなく、入社時から一律である。手当は特に問題なく支給されている。賞与は支給月は決まっているが、日にちはぎりぎりまで不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:福祉施設というのはどこも同じだと思うが、びっくりするくらい給料が安い。夜勤もあるし、命を預かってる分精神的にもしんどい...
働きがい:介護福祉士という職業であるため、栄養士や看護士とともに、入居者1人1人に対して最善を尽くしている。別れという悲しみも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はないです。社会保険、厚生年金、雇用保険は完備されています。
オフィス環境:
休憩室は家のような落ち着きのあるスペースとなっ...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、働きやすさはあると思いますが、女性が多いゆえの問題も多いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日・有給休暇付与日数どちらも少なめです。私が働いていた職務上、期日までに仕上げないといけないので休暇は自身の業務の...
評価制度:
どこの会社でも共通ではあるが、昇進・昇格は、知識+経験+どれだけ空気を読めるかである。ある意味、実力主義なのではないかと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週6休制のため、休みは少ないです。お盆休みもなく、年末年始は3日間しか休みはありませんでした。けど事務長はゴルフとかで...
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