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平均年収
446 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
大阪国税局の特徴
大阪国税局は、**近畿2府4県(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山)**を管轄する、全国第2位の規模...
給与制度:
昇給は、入職してから3年間のみありましたが、それ以上になると余程の責任ある業務にならないと中々ありませんでした。賞与は6/20、1...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
整備局の勤務先には本局以外にも出先事務所である河川国道事務所や河川事務所や国道事務所等がある中で、配属される部署によって...
福利厚生:
単身者は寮が、世帯には官舎が用意されていますが、いずれもかなり築年数が経っており、経年劣化は否めません。また宿舎に割く予算がかなり...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
1か月半の勤務に関わらず健康保険、厚生年金、雇用保険がついています。
オフィス環境:
駅から近く勤務まではスムーズ。トイレは清掃が行き...
企業カルチャー・社風:
労働行政のため、立場上、パワハラなどには厳しくなっており、古風な職場環境ではなくなっている。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとても悪い、年功序列で特に年齢層が上の人ほど辞めない
上は辞めない、中間層も辞めないので風通しはいつまでもよくな...
給与制度:
人事評価制度がありますが、よっぽどのことがない限り、制度開始前と同じになるように年齢とともに昇給していきます。20代では、少ないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まんま公務員。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、古風であり、体育会系を念頭にすれば問題ない。
ダイバー...
勤務時間・休日休暇:
ワークライスバランスは部署次第。繁忙部署では、諦めざるおえない。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。繁忙次第となるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、上意下逹が基本。
ただ、若手などのPTはあり横のつながりは持てる。
最近は、本省や他局などへも希望しなくても行か...
成長・キャリア開発:
部署が多岐に渡るので、広く浅く知ることができる。
一定年数経てば、自分で部署を希望し専門性を高められるが、人事の差配で聞き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中等課、高等科などと、幹部へのステップは用意されており、やる気がある職員は十分に力を発揮できるような仕組みが整っていると...
福利厚生:
刑務官として勤務していたが官舎が近くに設置されており無料で入ることができた。最初は3人部屋に3人で住んでいたが隣に独身寮がたってそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済組合による退職金制度、貸付制度があります。また独身寮、家族宿舎もあります。希望すれば財形貯蓄の加入はできます。
オフィス環境:
建...
事業展望:
税務調査は無くならないと思うので仕事がなくなることはないでしょう。政府の公務員削減目標があるので人は減っていくと思う。今後AIの発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも「固い」です。未だに昭和的な雰囲気を是としている感じがします。
また、紙文化はなかなかなくならないでしょう。...
勤務時間・休日休暇:
男性は宿直と土日祝の日直がある。府県によっては女性は土日の日直がある。
宿直明けは休暇を取るよう促されるので休みやすい。
庶...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出勤時には出席簿にハンコを押したり、残業の際は紙に時間を書いたりすることからもまだまだ紙の文化が根深い。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署によるが比較的取りやすい。病気休暇も比較的容易に取得されている印象がある。男性の育休産休取得者も増えている。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福利厚生がしっかりしている
異動が志願しない限りない
無理な残業はない
休みが安定している
給料も安定している
休暇を取りやすい
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
民間企業と違って、業績アップやノルマがない
世間に叩かれないように、パフォーマンス多めなところがある
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本昔ながらの体制。
現場より書類上の議論が多い、決裁も遅い。なので迅速な対応ができない。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
休みも取得を奨励している
残業はしないと業務が追いつかない。
多様な働き方支援:
適度にテレワークも実施可能。子育ての勤務制限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすい。基本的に自分の裁量でどの日にどんな仕事を入れるか決められるので、休みたい日は自分で調整できる。時間給も...
女性の働きやすさ:
育児されながら働いている方は多く、女性の管理職の方も多い。ただ、全国異動があるので、長距離通勤しながら小さいお子さんを育て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏季休暇や年次休暇はとりやすい。月1くらいでどの職員も年次休暇をとっている。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている課...
福利厚生:
夏季休暇や年次休暇はたくさんとれとうるさいくらいに言われるので、お休みは取りやすい職場。
オフィス環境:
官公庁のため、民間の職場ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの取れた働きやすさを選択でき、とても助かりました。
多様な働き方支援:
時短勤務ができたことがとてもよか...
オフィス環境:
立地はとてもよく、快適に働くことができました。会議室なども適度にいろいろありましたので、内容に応じて使用することができました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法務省の地方出先機関で国家公務員なので保守的な部分がある。
職場の風通しは評価制度が導入されてから少しずつ窮屈になってき...
給与制度:
昇給は以前は平等にあったが評価制度が導入されてからは個人間で差がついているように思われる。各種手当は扶養手当があるが以前に比べて支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回定期昇給が必ずある。賞与は夏冬の年二回で5ヶ月程度が支給される。支給額は毎年人事院勧告で決められるが、大きく増減はしない。手...
勤務時間・休日休暇:
部署によって交代制勤務だったり官執勤務だったりと違いがある。年次休暇は職員数が減っていってるため取得しにくい時期もあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人はいいので風通しはいいです。
組織体制・コミュニケーション:
もちろん強制ではないですが飲み会は多い気がします。
女性の働きやすさ:
とても働き安いです。
休みも取りやすく、男性が多いので女性は大事にされます。
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